№ 2-1214 /2011 Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ г. Миллерово 15 ноября 2011 года Миллеровский районный суд, Ростовской области в составе: судьи Шевлюга Е.П. при секретаре Шевцовой Т.Г. с участием представителя Павлова Д.А.. - Павловой Л.Н., представителя ответчика Кобылина М.А.- Кобылина А.Н. в открытом судебном заседании в зале суда рассмотрел гражданское дело по иску Павлова Данила Анатольевича к Кобылину Максиму Алексеевичу о возмещении материального ущерба, причиненного в результате незаконного лишения возможности трудиться и обязании возврата трудовой книжки и военного билета, о взыскании компенсации морального вреда у с т а н о в и л: Истец обратился в суд с иском к ответчику о возмещении материального ущерба, причиненного в результате незаконного лишения возможности трудиться и обязании возврата трудовой книжки и военного билета, о взыскании компенсации морального вреда. В обоснование своих требований он указывает, что с 07.07.2010года он работал в ИП Кобылина М.А. водителем с окладом 5 000 рублей. При заключении трудового договора он передал ответчику свою трудовую книжку и военный билет.30 августа 2010года он был освобожден от занимаемой должности в связи с прекращением трудового договора. При увольнении и до момента обращения в суд ему не была возвращена трудовая книжка и военный билет, в связи с чем до настоящего времени он не имеет возможности официально работать. В соответствии с ст. 234 ТК РФ и с п.35 Постановлении Правительства РФ от 16.04.2003 года № 225 « О трудовых книжках» работодатель обязан выдать работнику в день увольнения его трудовую книжку с внесенной в нее записью об увольнении. Просит взыскать с ответчика средний заработок за все время незаконного лишения его трудиться т.е. с 30.08.2010года по день вынесения решения суда. Обязать ответчика возвратить трудовую книжку и военный билет. Позднее истец дополнил свои требования и просил взыскать с ответчика за время задержки трудовой книжки заработную плату из расчета 5 000 рублей в месяц с августа 2010года по май 2011 года и моральный вред в размере 50 000 рублей. Представитель ответчика заявленный иск не признал и пояснил, что действительно Павлов работал у Кобылина М.А. водителем с июля 2010.В августа 2010 года он написал заявление на увольнение и его уволили. Однако, трудовая книжка ему в день увольнения не была выдана т.к. автомашина на которой работал Павлов Д.А. и он находились в <адрес>. В сентябре 2010года он выехал в <адрес> и там передал Павлову как трудовую книжку с записью об увольнении так и военный билет, Павлов был намерен остаться в городе работать и работал в ИП Решетников. Суд, заслушав представителей сторон, исследовав представленные документы, считает, что оснований для удовлетворения требований истца не имеется. Суд пришел к такому выводу по следующему: Как установлено в судебном заседании истец в период времени с 07.07.2010года по 31.08.2010года в соответствии с заключенным трудовым договором №года работал у индивидуального предпринимателя Кобылина М.А. На основании его заявления он был уволен 31.08.2010года.В судебном заседании было установлено, что трудовая книжка Павлову Д.А. в день увольнения не была выдана из-за удаленности его местонахождения. Данный факт не отрицается как представителем истца так и ответчика. В соответствии со ст. 84.1.п. ТК РФ работодатель обязан выдать работнику в день увольнения (последний день работы) трудовую книжку, данной нормой так же предусмотрено, что в случае, если в день увольнения выдать трудовую книжку не представляется возможным в связи с отсутствием работника на работе либо отказом от её получения работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой лично либо дать согласие на отправление ее по почте. Со дня направления уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки, а так же не несет такой ответственности в случаях несовпадения последнего дня работы с прекращением трудовых отношений при увольнении по подп. «а» п.6 ст.81 ТК РФ. Обязанность работодателя возместить материальный ущерб, причиненный работнику незаконным лишением возможности трудиться в случае задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки предусмотрена ч 4 ст.234 ТК РФ.В таком случае работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок на основании ч 1 данной нормы. Таким образом, обязанность возместить работнику материальный ущерб за задержку выдачи трудовой книжки может быть возложена на работодателя только в случае, если данные обстоятельства препятствовали работнику поступлению на новую работу. Как установлено в судебном заседании и оба представителя как истца так и ответчика не оспаривают тот факт, что после увольнения Павлов Д.А. устроился и работал в ИП Решетников. Следовательно, не современное вручение ему трудовой книжки в 20 числах сентября 2010года в г.Санкт - Петербург Кобылиным М.А.( данный факт не оспорен истцом и не предоставлено доказательств оспаривающих его ), не препятствовал Павлову Д.А. поступлению на новую работу. В связи с изложенным не подлежит взысканию и требуемая истцом сумма материального ущерба за период с августа 2010года по май 2011года из расчета 5 000 рублей в месяц и компенсация морального вреда в сумме 50 000 рублей. Как установлено в судебном заседании трудовая книжка и военный билет Павлова Д.А. находятся в отделе министерства внутренних дел России по Миллеровском району, куда поступили 27.06.2011года от адресата Кузина А.В. Следовательно, обязать ответчика возвратить Павлову Д.А. требуемые документы нельзя т.к. документы у него отсутствуют. Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ суд Р Е Ш И Л: В удовлетворении иска Павлова Данила Анатольевича к Кобылину Максиму Алексеевичу о возмещении материального ущерба, причиненного в результате незаконного лишения возможности трудиться и обязании возврата трудовой книжки и военного билета, о взыскании компенсации морального вреда - отказать. Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Ростовский областной суд через Миллеровский суд с момента получения мотивированного решения. Мотивированное решение может быть получено сторонами 21 ноября 2011года. Судья Миллеровского Районного суда Е.П.ШЕВЛЮГА