Дело № 2-436/2012 РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Михайловский районный суд Волгоградской области В составе: председательствующего судьи Исаевой Л.П. С участием прокурора Кибиткиной И.В. При секретаре Матвеевой Н.Н. 21 марта 2012 года рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Михайловка гражданское дело по иску Михайловского межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Престиж» о понуждении выполнить мероприятия по охране труда по аттестации рабочих мест, УСТАНОВИЛ: Михайловский межрайонный прокурор обратился в суд с исковым заявлением в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Престиж» о понуждении выполнить мероприятия по охране труда по аттестации рабочих мест, просит обязать ответчика провести аттестацию рабочих мест: ... В обоснование своих требований прокурор указал, что прокуратурой Михайловского района Волгоградской области проведена проверка соблюдения действующего законодательства по охране труда в деятельности ООО «Престиж». В ходе проведенной проверки установлено, что в нарушение ст. 7 Конституции РФ и ст.ст.212 Трудового кодекса РФ, п.1.2 Положения о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Постановлением Минтруда РФ от 14.03.1997 № 12 в организации аттестация рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда не проведена, в связи с чем, просит обязать ответчика провести аттестацию рабочих мест: ... Представитель Михайловской межрайонной прокуратуры Кибиткина И.В. в судебном заседании заявленные требования поддержала. Уточнила исковые требования, просила признать незаконными действия ответчика по не аттестации рабочих мест. В судебное заседание представитель ответчика ООО «Престиж» не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен своевременно и надлежащим образом, согласно представленного отзыва на исковое заявление исковые требования признают в полном объеме, просят рассмотреть дело в их отсутствие. Суд, выслушав заключение прокурора, полагавшего исковые требования удовлетворить, исследовав представленные материалы, находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. В соответствии со ст. 7 Конституции РФ, в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей. Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. В соответствии с п. 1.2 Положения о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Постановлением Минтруда РФ от 14.03.1997года №12 аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Статья 210 Трудового кодекса РФ предусматривает, что основными направлениями государственной политики в области охраны труда являются обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников, государственный надзор и контроль за соблюдением государственных нормативных требований охраны труда, установление порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и порядка подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда, профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников. Согласно ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов РФ, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Прокурор, подавший заявление, пользуется всеми процессуальными правами и несет все процессуальные обязанности истца, за исключением…. обязанности по уплате судебных расходов. В судебном заседании установлено, что аттестация рабочих мест в организации ответчика не проведена. Поскольку аттестация рабочих мест проводится по условиям труда и призвана способствовать установлению безопасных условий труда на каждом рабочем месте всех работников которые его занимают или будут в будущем занимать, суд считает требования прокурора в интересах неопределенного круга лиц обоснованными и подлежащими удовлетворению. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 22,210,212 ТК РФ, 45, 194-198 ГПК РФ, суд, Р е ш и л : Исковые требования Михайловского межрайонного прокурора- удовлетворить. Признать незаконными действия ООО «Престиж» по не аттестации рабочих мест: ... Обязать ООО «Престиж» провести аттестацию рабочих мест: ... Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд в течение одного месяца через Михайловский районный суд. Решение изготовлено в совещательной комнате машинописным текстом. СУДЬЯ: Л.П.ИСАЕВА