решение о досрочном назначении трудовой пенсии

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ <адрес>

Судья Михайловского районного суда <адрес> Вагин И.В.,

при секретаре - Николаевой Н.И.,

с участием истца - Евтеевой <данные изъяты>,

представителя ответчика Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ по <адрес> по доверенности - Комарьковой <данные изъяты>,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Евтеевой <данные изъяты> к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ по <адрес> о досрочном назначении трудовой пенсии по старости,

установил:

Евтеева Т.П. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> о досрочном назначении трудовой пенсии по старости. В обосновании заявленных требований истицей было указано, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> с заявлением о досрочном назначении ей трудовой пенсии по старости в связи с длительным осуществлением педагогической деятельности, в соответствии со статьёй 28 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ. Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации по <адрес> <адрес> отказало ей в досрочном назначении трудовой пенсии по старости. Отказывая в досрочном назначении пенсии по старости, ответчиком было исключено из периодов осуществления ей педагогической деятельности:

- время нахождения на курсах повышения квалификации со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

- время нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Считает отказ ответчика в назначении ей досрочной трудовой пенсии незаконным, противоречащим действующим на указанные периоды времени нормативно-правовым актам.

На основании изложенного, истица просила суд:1) Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> включить в периоды осуществления ей педагогической деятельности:

- время нахождения на курсах повышения квалификации со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

- время нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

2) Обязать ответчика назначить ей трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истица - Евтеева Т.П., свои исковые требования поддержала, уточнив их, что период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ является временем нахождения в дополнительном оплачиваемом учебном отпуске в связи с обучением в <данные изъяты>.

Представитель ответчика по доверенности - Комарькова Н.Ф., в судебном заседании с требованиями Евтеевой Т.П. не согласилась, просила суд в удовлетворении иска отказать. В обосновании своих возражений представителем ответчика было указано, что ГУ - УПФ РФ по <адрес> требования иска считает необоснованными по следующим основаниям:

Евтеева Т.П. обратилась с заявлением о назначении пенсии ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости возникает у лиц, не менее 25 лет осуществляющих педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от возраста.

Исчисление продолжительности стажа на соответствующих видах работ, дающего право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность, производится на основании Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №.

Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены правила исчисления периодов работы, дающей право на назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона № 173-ФЗ, согласно которым, курсы повышения квалификации в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, не включаются.

Разъяснением Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ № «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 Закона РСФСР « О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденным постановлением Министерства труда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № определено, что в специальный стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, включается период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до ДД.ММ.ГГГГ, то есть до вступления в силу Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях.

Согласно представленным документам педагогический стаж Евтеевой <данные изъяты> на дату обращения составляет <данные изъяты>, что недостаточно для назначения досрочной трудовой пенсии по старости по подпункту 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Периоды нахождения на курсах повышения квалификации со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, время нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не могут быть включены в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии.

Представитель третьего лица ГУ - ОПФ РФ по <адрес> будучи надлежащим образом извещенным о времени и месте рассмотрения дела в судебное заседание не явился, предоставив ходатайство о рассмотрении дела в отсутствии их представителя и возражение на исковое заявление, в котором требования иска считают необоснованными и просят суд в удовлетворении исковых требований Евтеевой Т.П. отказать, на основании ч. 3 ст. 167 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя, по доказательствам, имеющимся в материалах дела.

Выслушав истицу, возражения представителя ответчика, исследовав представленные доказательства и изучив материалы дела, суд находит иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям:

В силу ч. 1 ст. 46 Конституции РФ каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

В статье 55 Конституции РФ закреплено, что в Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина. Права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Право на трудовую пенсию по старости, в соответствии со ст. 7 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», имеют женщины, достигшие возраста 55 лет.

В подпункте 19 п. 1 ст. 27 указанного Федерального закона (в редакции № 319-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ) закреплено, что трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 Закона лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Статьёй 19 Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией. Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

В судебном заседании было установлено, что истица - Евтеева Т.П. начиная с ДД.ММ.ГГГГ и по настоящее время осуществляла и осуществляет свою трудовую деятельность в учреждениях начального и среднего образования для детей. ДД.ММ.ГГГГ истица обратилась в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по <адрес> с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости как лицу более 25 лет осуществлявшему педагогическую деятельность в учреждениях для детей. Решением от ДД.ММ.ГГГГ ответчиком истице было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с не включением в её трудовой стаж, связанный с осуществлением педагогической деятельности, периодов времени: со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - нахождение на курсах повышения квалификации; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- время нахождения в отпуске по уходу за ребенком.

Указанные обстоятельства подтверждаются следующими доказательствами: записями, выполненными в трудовой книжке на имя истицы - Евтеевой Т.П., имеющей серию <данные изъяты>, заполненной ДД.ММ.ГГГГ; решением ГУ - УПФ РФ по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ об отказе Евтеевой Т.П. в досрочном назначении пенсии, справкой за № от ДД.ММ.ГГГГ и карточкой справкой от <данные изъяты>., выданными УОиМП Муниципального образования - <адрес> <адрес>, выписок из приказов МОУ «<данные изъяты> школа»: № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ

Рассматривая настоящее гражданское дело, суд не может согласиться с позицией ответчика, что спорные периоды трудовой деятельности истицы со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - время нахождения на курсах повышения квалификации; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - время нахождения в дополнительном оплачиваемом учебном отпуске в связи с обучением в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет, не могут быть включены ей в стаж по осуществлению педагогической деятельности, так как это не предусмотрено действующим пенсионным законодательством РФ.

По мнению суда при решении вопроса о том подлежат ли включению в стаж для назначения истице пенсии спорные периоды ее трудовой деятельности следует руководствоваться законодательством, действовавшим непосредственно в указанные периоды времени, и исходить из того, включались ли они в аналогичный стаж в моменты обучения истицы, предоставления ей отпуска и нахождения её на курсах повышения квалификации.

Такой вывод суда вытекает из правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в ряде постановлений и определений в связи с обращениями граждан о соответствии Конституции РФ ряда положений ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в том числе в определении N 320-О от ДД.ММ.ГГГГ и постановлении № от ДД.ММ.ГГГГ. Из указанных решений Конституционного Суда РФ следует, что законодатель, внося изменения в действующее правовое регулирование, оказывающее неблагоприятное воздействие на правовое положение граждан, должен при этом обеспечить соблюдение конституционных требований, в частности, вытекающих из принципа поддержания доверия граждан к закону и действиям государства.

Внесение законодателем изменений в условия приобретения права на получение каких-либо льгот, касающихся граждан, уже выполнивших ранее установленные требования и исходя из них до вступления в силу нового регулирования совершивших юридически значимые действия, по существу означает отказ государства от выполнения в конкретных правоотношениях своих публично-правовых обязательств, возникших из ранее действующего регулирования и состоявшихся правоприменительных актов, что не только подрывает доверие к действиям государства, к закону, но приводит к нарушению конституционного принципа равенства, поскольку в этом случае не обеспечиваются равные условия реализации гражданами приобретенного ими права.

Принимая то или иное решение, гражданин ориентируется на нормы, определяющие продолжительность его специального трудового стажа и правовые последствия, наступающие при наличии необходимого по длительности трудового стажа (общего и специального), предусмотренные действующим на этот период законодательством.

Придание обратной силы закону, ухудшающему положение граждан, и тем самым отмену для этих лиц права, приобретенного ими в соответствии с ранее действовавшим законодательством и реализуемого в конкретных правоотношениях, несовместимо с требованиями, вытекающими из ст. ст. 1 ч. ч. 1, 2, 18, 54 ч. 1, 55 ч. ч. 2 и 3, 57 Конституции РФ.

Аналогичная правовая позиция прослеживается в постановлении Верховного суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О некоторых вопросах, возникших у судов, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии», согласно которой по волеизъявлению и в интересах застрахованных лиц, претендующих на установление досрочной пенсии по старости по нормам ФЗ №, периоды работы до ДД.ММ.ГГГГ могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативно правовых актов.

Как установлено из записей, имеющихся в трудовой книжке, справки за № от ДД.ММ.ГГГГ и карточки справки от <данные изъяты> г., выданными УОиМП Муниципального образования - <адрес> выписки из приказа МОУ «<данные изъяты> школа» № от ДД.ММ.ГГГГ, Евтеева Т.П. с ДД.ММ.ГГГГ принята на должность учителя начальных классов в <данные изъяты> школу <адрес>; со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - находилась на курсах повышения квалификации; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - находилась в дополнительном оплачиваемом учебном отпуске в связи с обучением в <данные изъяты>.

Отвергая возражения ответчика о невозможности включения в трудовой стаж по педагогической деятельности периода обучения истицы в <данные изъяты>, суд руководствуется, тем, что ранее действовавшим законодательством, в частности Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства» и Положением «О порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения», действовавшим до ДД.ММ.ГГГГ предусматривалось, что учителям в стаж работы по специальности, кроме работы в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, засчитывается время обучения в педагогических учебных заведениях, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность.

Согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27, 28 ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, в соответствии с которыми в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости включаются периоды ежегодного основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно представленных истицей справки за № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной УОиМП Муниципального образования - <данные изъяты>, выписки из приказа МОУ «<данные изъяты> школа» № от ДД.ММ.ГГГГ Евтеевой Т.П. на период сдачи государственных экзаменов с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> предоставлялся дополнительный оплачиваемый отпуск. Право на получение дополнительных оплачиваемых учебных отпусков предусмотрено как действующим ТК РФ (ст. 173), так и ранее действовавшим КЗоТ РСФСР (ст.ст. 194,196).

В судебном заседании было установлено и не оспаривалось сторонами, что истица - Евтеева Т.П., в периоды своей трудовой деятельности со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - находилась на курсах повышения квалификации. Приведенные обстоятельства нашли свое отражение и в имеющихся приказе начальника УО и МП МО - <адрес> <адрес> №-А от ДД.ММ.ГГГГ и приказе по школе № от ДД.ММ.ГГГГ.

Суд не может согласиться с возражениями ответчика о не включении в стаж по педагогической деятельности Евтеевой Т.П. периодов её нахождения на курсах повышения квалификации, так как это противоречит требованиям Трудового кодекса РФ.

Так статьёй 187 ТК РФ предусмотрено, что в случае направления работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата, поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления в Пенсионный фонд РФ.

Данные положения были закреплены еще и в ст. 112 КЗоТ РСФСР согласно которой, при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством.

С учетом требований ст. 187 ТК РФ, по мнению суда периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации подлежат включению в её трудовой стаж, связанный с осуществлением педагогической деятельности.

Анализируя приведенные доказательства и нормативно правовые акты, суд приходит к выводу, что на период обучения истицы со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, подсчет трудового стажа для учителей осуществлялся на основании указанных Постановления Совета Министров СССР № от ДД.ММ.ГГГГ и Положения «О порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения», и учитывая, что Евтеева Т.П. непосредственно перед обучением, а так же непосредственно после него осуществляла трудовую деятельность в должности учителя в образовательных учреждениях, то время её нахождения на курсах повышения квалификации и обучения в <данные изъяты>, подлежит включению в трудовой стаж, связанный с осуществлением педагогической деятельности.

Суд так же не может согласиться с доводами ответчика, что в стаж по педагогической деятельности Евтеевой Т.П. не может быть включено время её нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как они по мнению суда основаны на неправильном толковании закона.

В судебном заседании было установлено, что ДД.ММ.ГГГГ у истицы родилась дочь - ФИО1, что подтверждается свидетельством о рождении серия № №.

Справкой, выданной УО и МП МО - <адрес> <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, подтверждается факт нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Учитывая то обстоятельство, что спорный период времени нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком приходился на 1992 - 1995 годы, то правоотношения по включению указанного периода в специальный трудовой стаж подлежат регулированию, действовавшим на тот момент законодательством.

До введения в действие Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей" были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с пунктом 2 постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ N 677 "Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей" с ДД.ММ.ГГГГ повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Впоследствии право женщин, имеющих малолетних детей, оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет было предусмотрено Законом СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 1501-1 "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства", которым были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом СССР от ДД.ММ.ГГГГ; статья 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Спринятием Закона Российской Федерации N 3543-1 от ДД.ММ.ГГГГ "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" (вступил в силу ДД.ММ.ГГГГ) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.

Таким образом, исходя из смысла приведенных выше нормативных актов,
период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им
возраста трех лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в
специальный стаж работы по специальности в соответствии со статьей 167 КЗоТ РФ до
внесения изменений в данную норму закона, то есть до ДД.ММ.ГГГГ.

Изложенная позиция в полной мере согласуется с разъяснениями, данными по указанному вопросу Верховным Судом Российской Федерации в Постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации N 25 от ДД.ММ.ГГГГ "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии".

Принимая во внимание, что отпуск по уходу за ребенком начался ДД.ММ.ГГГГ, то есть в период действия названных нормативных актов, с учетом положений статей 6 (ч. 2), 15 (ч. 4), 17 (ч. 1), 18, 19 и 55 (ч. 1) Конституции Российской Федерации, предполагающих правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, то период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (до момента его прерывания) подлежал включению в специальный стаж работы Евтеевой Т.П., дающий ей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.

Что касается периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, вновь начавшегося с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, то во включении его в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, следует отказать, так как указанный период имел место после ДД.ММ.ГГГГ, то есть после даты вступления в силу Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ №"О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РФ", с принятием которого отпуск по уходу за ребенком перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях.

Учитывая указанные обстоятельства, суд приходит к выводу, что часть отпуска по уходу за ребенком свыше полутора лет, в котором истица находилась с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, не подлежит включению в стаж осуществления педагогической деятельности для назначения пенсии.

Согласно подсчетов, приведенных ответчиком в своем решении от ДД.ММ.ГГГГ, с учетом не включения спорных период трудовой деятельности Евтеевой Т.П., её педагогический стаж составил <данные изъяты>.

Принимая во внимание, что суд пришел к выводу о необоснованности отказа истице ответчиком о включении в ее трудовой стаж, связанный с осуществлением педагогической деятельности, спорных периодов времени - обучение в <данные изъяты>, нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет и нахождение на курсах повышения квалификации, то на основании изложенного, учитывая конкретные обстоятельства дела, суд приходит к общему выводу о том, что истице подлежат включению в трудовой стаж по педагогической деятельности периоды времени: нахождения на курсах повышения квалификации со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, время нахождения в дополнительном оплачиваемом учебном отпуске в связи с обучением в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Учитывая, что стаж работы истицы по педагогической деятельности к моменту её обращения с заявлением о назначении пенсии с учетом включенных периодов составил <данные изъяты>, то она не имела права на момент обращения на назначение ей досрочной трудовой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.

При таких обстоятельствах иск подлежит частичному удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Исковые требования Евтеевой <данные изъяты> к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ по <адрес> о досрочном назначении трудовой пенсии по старости - удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ по <адрес> включить в период осуществления педагогической деятельности Евтеевой <данные изъяты>, для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, время нахождения на курсах повышения квалификации со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, время нахождения в дополнительном оплачиваемом учебном отпуске в связи с обучением в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении остальной части исковых требований Евтеевой <данные изъяты> - отказать.

Решение может быть обжаловано в десятидневный срок с момента составления в окончательной форме мотивированного решения суда в Рязанский областной суд через Михайловский районный суд.