№ 2-217-2011 г.
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
26 апреля 2011 года с. Заворонежское Мичуринского района
Мичуринский районный суд Тамбовской области в составе:
председательствующего судьи Пичугиной Н.В.
при секретаре Толмачёвой И.А.,
рассмотрев открытом судебном заседании гражданское дело по иску Колесова В.Д. к МОУ «<данные изъяты>» о взыскании компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты> руб. за задержку выдачи трудовой книжки,
У С Т А Н О В И Л:
Колесов В.Д. работал учителем в <данные изъяты>». 05.10.2010 года с ним был расторгнут трудовой договор по ст.80 ТК РФ, однако окончательный расчёт, копия приказа об увольнении и трудовая книжка в день увольнения не были выданы.
Колесов В.Д.обратился в суд с иском о взыскании компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты> руб. за задержку выдачи трудовой книжки, ссылаясь на то, что он не получил данного документа до сих пор.
В судебном заседании Колесов В.Д. иск поддержал, пояснил, что 05.10.2010 года он был уволен по собственному желанию из <данные изъяты>, где работал учителем <данные изъяты>. В день увольнения ни окончательного расчёта, ни трудовой книжки он не получил. Спустя несколько дней расчёт ему принес на дом заведующий филиалом Ч.С.А., которого он попросил принести ему и трудовую книжку. По поводу выдачи трудовой книжки он в октябре дважды звонил в <данные изъяты>, но ему сообщала секретарь, что директор болен, а книжка у нёго в сейфе. В феврале 2011 года он получил из школы извещение о необходимости получить трудовую книжку, в нем было указано, что это повторное извещение, но он ранее никакого извещения не получал. Извещение от 18.02.2011 года как повторное было направлено ему после того, как в судебном разбирательстве Мичуринском городском суде по поводу невыплаченных надбавок было установлено, что до сих пор ему не выдана трудовая книжка. Просит взыскать с ответчика <данные изъяты> руб. компенсации морального вреда.
Представитель ответчика МОУ <данные изъяты>» директор Чернышова Л.Б. иск не признала, пояснила, что на момент увольнения истца она болела, обязанности директора исполняла О.Э.Э. Колесова В.Д. в день увольнения ждали за трудовой книжкой, но он не пришёл, о чем был составлен акт. В тот же день 05.10.2010 года ему было отправлено простым письмом уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой, но он до сих пор не стал получать её. 18.02.2011 года ему было отослано повторное уведомление. Считает, что администрация выполнила свои обязанности, а Колесов В.Д. злоупотребил своим правом, просит в иске отказать.
Суд, исследовав доказательства, считает, что заявленные требования подлежат частичному удовлетворению.
В соответствии со ст.234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате:
незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу;
отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе;
задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника.
Согласно ст.84.1 ТК РФ днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом сохранялось место работы (должность).
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
Приказ № 41 от 05.10.2010 года свидетельствует о том, что Колесов В.Д. был уволен с 05.10.2010 года. Согласно справке МУ «<данные изъяты>» окончательный расчёт Колесову В.Д. был выдан лишь в период с 12 по 14.10.2010 года, то есть не в день увольнения.
Из показаний свидетеля М.Т.Б. следует, что в день увольнения Колесова В.Д. его ждали в школе за получением трудовой книжки, но он не приехал. Тогда и.о. директора <данные изъяты> и она подписали уведомление в адрес Колесова В.Д., но было ли оно отправлено и каким образом, она не знает.
На обозрение суда ответчиком предоставлена прошнурованная и скреплённая печатью книга регистрации исходящих документов, на. 95 стр. которой имеется запись о направлении 05.10.2010 года уведомления в адрес Колесова В.Д. Однако суд не может считать эту запись доказательством надлежащего уведомления. Под № 70 и № значится отношение от 05.10.2010 года в адрес зам. главы администрации <данные изъяты>. Под №71 от 13.10.2010 года значится ходатайство в адрес <данные изъяты>. Между этими строками вписано без номера «Колесову В.Д. уведомление». Суд считает обоснованным заявление Колесова относительно данного доказательства, что эта запись появилась в результате его обращения в суд с иском.
Ответчик не предоставил доказательств того, что Колесов В.Д. был надлежащим образом уведомлён о дне получения трудовой книжки в период с 05.10.2010 года и по 17.02.2011 года путём почтового уведомления, либо иным способом.. Ответчик не предоставил доказательств того, что заведующий <данные изъяты> Ч.С.А. извещал Колесова В.Д. о необходимости явиться 05.10.2010 года за получением трудовой книжки. Суд считает, что ответчик необоснованно задержал выдачу трудовой книжки истцу в нарушение требований ст.84.1 ТК РФ. Доводы истца о том, что у него имелась возможность устроиться на работу в октябре-ноябре 2010 года, но из-за отсутствия трудовой книжки он не смог этого сделать, ответчиком не опровергнуты.
Таким образом, суд считает необходимым взыскать в пользу Колесова В.Д. компенсацию морального вреда, исходя из обстоятельств дела, степени вины ответчика, его материального положения и принципа разумной достаточности, в сумме <данные изъяты> руб.
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с Муниципального образовательного учреждения «<данные изъяты>» в пользу Колесова В.Д. <данные изъяты> рублей в счёт компенсации морального вреда за задержку выдачи трудовой книжки.
Взыскать с Муниципального образовательного учреждения «<данные изъяты>» 4000 руб. госпошлины в доход федерального бюджета.
Решение может быть обжаловано в 10-дневный срок со дня провозглашения в Тамбовский областной суд путём подачи жалобы в Мичуринский районный суд.
Председательствующий судья подпись
03.05.2011г. решение не вступило в законную силу Н.В. Пичугина