Дело НОМЕР
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г. Миасс, Челябинская область, ДАТА 2010 года
Миасский городской суд Челябинской области в составе: председательствующего судьи Тороповой Л.В.,
при секретаре Батырхановой Г.Д.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Стельмащук Галины Никитичны к Государственному учреждению Управлению пенсионного фонда РФ в г. Миассе Челябинской области о признании права на пенсию,
УСТАНОВИЛ:
Стельмащук Г.Н. обратилась в суд с иском к ГУ УПФ РФ в г.Миассе о признании права на пенсию. В обоснование иска указала, что решением ГУ УПФР в г. Миассе от ДАТА года ей отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа на работах, предусмотренных п.п.2 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях». С решением ответчика не согласна, т.к. из её стажа необоснованно исключен период с ДАТА года по ДАТА года работы в УПТК треста «...» в качестве машиниста мостового и козлового крана. Стельмащук Г.Н. просит признать незаконным решение ГУ УПФР в г.Миассе от ДАТА года об отказе в назначении пенсии, обязать ответчика включить в её специальный стаж период работ в УПТК треста «...» в качестве машиниста мостового и козлового крана с ДАТА года по ДАТА года и назначить пенсию с ДАТА года.
В судебном заседании истец Стельмащук Г.Н. исковые требования поддержала по основаниям, указанным в исковом заявлении.
Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в г. Миассе Маслова Л.В. в судебном заседании иск не признала, привела доводы, содержащиеся в решении об отказе в назначении пенсии.
Выслушав объяснения истца, представителя ответчика, исследовав все материалы дела, суд считает, что исковые требования Стельмащук Г.Н. удовлетворению не подлежат по следующим основаниям.
В соответствии с п.п.2 п.1 ст.27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. № 173 – трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 названного Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет на работах с тяжелыми условиями труда и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
В соответствии с п.п.3 п.1 ст.27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. № 173 – досрочная трудовая пенсия по старости назначается женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 15 лет в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин и имеют страховой стаж соответственно не менее 25;
В судебном заседании установлено, что с заявлением о назначении пенсии в ГУ УПФ РФ в г.Миассе Стельмащук Г.Н. обратилась ДАТА года., ДАТА года ей исполнилось 50 лет л.д.7). В период с ДАТА года по ДАТА года Стельмащук Г.Н. работала в должности машиниста мостового и козлового крана в УПТК трест «...» и имеет необходимый страховой стаж 31 год 5 месяцев 07 дней л.д.7-10). Соответственно для назначения пенсии по п.п.3 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» ей необходимо не менее 15 лет на работах в должности машиниста мостового и козлового крана.
Решением ГУ УПФ РФ в г.Миассе НОМЕР от ДАТА года истцу отказано в назначении пенсии по причине отсутствия стажа на соответствующих видах работ л.д.16). При этом в специальный стаж истца засчитано 14 лет 09 месяцев 25 дней л.д. 18)
Ответчиком не включен в специальный стаж Стельмащук Г.Н. оспариваемые ею период работы, т.к. представленными документами не подтверждается соответствие характера работы условиям труда, дающим основание на досрочное пенсионное обеспечение л.д.17-20).
Суд считает, что в назначении пенсии Стельмащук Г.Н. отказано правомерно.
В соответствии с Правилами подтверждения страхового стажа, утвержденными постановлением Правительства РФ от 24.07,2002 № 555, и Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий от 04.10.1991, основным документом для назначения трудовой пенсии по старости является трудовая книжка. В том случае, если в трудовой книжке имеются все сведения, которыми определяется право на льготное пенсионное обеспечение, то дополнительные документы не требуются. Если по трудовой книжке невозможно определить характер деятельности, то в соответствии с пунктом 5 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии, утвержденного постановлением Министерства Труда РФ и Пенсионного фонда РФ от 27.02.2002 X? 16/19па, к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости, должны быть приложены документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ. Таким документом служит справка, выданная администрацией предприятия, на котором протекала трудовая деятельность, на основании документов, подтверждающих характер работы в соответствующие периоды.
При исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (Постановление Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 «Об утверждении Правил Исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона « О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).
Согласно пункту 4 и пункту 5 вышеуказанных Правил, в стаж работы дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. Период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, следует рассматривать как период получения пособия по беременности и родам в период временной нетрудоспособности и включать его в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Основным критерием занятости женщин на работах, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, является работа в качестве машиниста, осуществляющего непосредственное управление машинами, выполняющими погрузо-разгрузочные работы.
В соответствии с п. 9 Правил № 516 и пунктом 17 Разъяснения № 5 при переводе работника с работы, предусмотренной Списками, на другую работу, не предусмотренную Списками, на срок до одного месяца в течение календарного года в случае производственной необходимости, такая работа приравнивается к работе, предшествующей переводу.
В судебном заседании установлено, что в период с ДАТА года по ДАТА года находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, с ДАТА года по ДАТА года находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (дата рождения ребенка ДАТА года) л.д. 11). Однако, 1,5 года с даты рождения ребенка – ДАТА года.
Из справки ООО «УПТК трест «...» установлено, что приказом НОМЕРк от ДАТА года Стельмащук Г.Н. направили работать в д/я НОМЕР с ДАТА года по ДАТА года, т.е. на срок более одного месяца, при этом перевод истца на работу в детские ясли не обусловлен производственной необходимости, данного основания перевода в приказе не указано. С ДАТА года по ДАТА года Стельмащук Г.Н. находилась на больничном. Вышла на работу ДАТА года л.д. 58).
Справка, уточняющая производственную необходимость перевода, не представлена. Соответственно, перевод на работу, не предусмотренную Списками, был продолжительностью два месяца.
Довод истца о том, что она находилась в отпуске по уходу за ребенком до ДАТА года, в яслях отрабатывала находясь в указанном отпуске, не находит подтверждения в материалах дела и опровергается исследованными доказательствами. Кроме того, ребенок достиг возраста 1,6 лет ДАТА года, соответственно период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, подлежащий зачету в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости, засчитывается по ДАТА года.
Поэтому период работы в УПТК треста «...» в качестве машиниста мостового и козлового крана с ДАТА года по ДАТА года, обоснованно не засчитан в специальный стаж по пп. 3 п. 1 ст. 27 Федерального закона от ДАТА НОМЕРФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Таким образом, требования истца о включении в её специальный стаж периода работы с ДАТА года по ДАТА года в УПТК треста «...» в качестве машиниста мостового и козлового крана, суд считает необоснованными.
Поскольку с учетом периодов работы, подлежащих включению в специальный стаж истца по настоящему решению, на день обращения за пенсией Стельмащук Г.Н. не имела необходимый для назначения пенсии специальный стаж по Списку № 2 (15 лет), в назначении пенсии отказано правомерно.
На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
В удовлетворении исковых требований Стельмащук Галины Никитичны к Государственному учреждению Управлению пенсионного фонда РФ в г. Миассе Челябинской области о признании права на пенсию, отказать.
Решение может быть обжаловано в 10 дневный срок со дня вынесения решения в окончательной форме в Судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда путем подачи жалобы через Миасский городской суд Челябинской области.
Судья