об установлении наличия трудовых отношений

Дело 2-100/2011

Именем Российской Федерации

ДАТА г. Миасс

Миасский городской суд Челябинской области в составе:

председательствующего судьи Гонибесова Д.А.

при секретаре Луговских Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г.Миасса в интересах Кувшиновой Ольги Александровны к Обществу с ограниченной ответственностью «Галион» об установления наличия трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор г.Миасса в интересах Кувшиновой Ольги Александровны обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Гелион» об установления наличия трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате.

Определением суда от ДАТА произведена замена ненадлежащего ответчика ООО «Гелион» на ООО «Галион» (л.д. 84-85).

В обосновании иска прокурор указал, что Кувшинова О.А. работала без официального трудоустройства в ООО «Галион» (такси Фаворит») в период времени с ДАТА по ДАТА в должности диспетчера посменно. Заработная плата составляла ... рублей за смену и ... копеек за каждый вызов. На момент прекращения трудовых отношений перед Кувшиновой О.А. со стороны ООО «Галион» возникла задолженность по заработной плате в размере ... рублей за период с ДАТА по ДАТА. Просит установить факт возникновения трудовых отношений между Кувшиновой О.А. и ООО «Галион» в период времени с ДАТА про ДАТА0 года, взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в размере ... рублей.

В судебном заседании прокурор ФИО3 и истец Кувшинова О.А. заявленные требования поддержали, суду пояснил аналогично доводам, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ООО «Галион» ФИО4 в судебном заседании исковые требования не признал.

Заслушав прокурора, истца, представителя ответчика, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что иск прокурора подлежит удовлетворению. При этом суд исходит из следующего.

Согласно ст. 15 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В соответствии со ст.16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

В силу ст.21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, а работодатель, согласно ст.22 Трудового кодекса Российской Федерации обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленные сроки.

Согласно ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается работнику не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Судом установлено, что Кувшинова О.А. с ДАТА была допущена представителем работодателя ООО «Галион» ФИО4 к исполнению обязанностей диспетчера такси «Фаворит» и работала в указанной должности до ДАТА, посменно, заработная плата работнику была установлена в размере ... рублей за смену и ... копеек за каждый вызов такси и выплачивалась работодателем Кувшиовой О.А. раз в месяц. За период времени с ДАТА ДАТА по ДАТА, за ... смены заработная плата Кувшиновой О.А. в размере ... рублей выплачена ООО «Галион» не была.

Указанные обстоятельства подтверждается договором аренды недвижимого имущества, расположенного по адресу: АДРЕС от ДАТА, заключенного с ООО «Галион» (л.д. 100-103), пояснениями истца, показаниями свидетелей ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, которые в судебном заседании показали, что Кувшинова О.А. работала в такси «Фаворит» в должности диспетчера с ДАТА в ООО «Галион» по адресу: АДРЕС.

У суда нет оснований сомневаться в правдивости показаний истца, и показаний свидетелей ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, поскольку они логичны, последовательны, непротиворечивы и согласуются с другими доказательствами по делу.

При этом суд отвергает показания свидетелей ФИО10 и ФИО11 о том, что Кувшинова О.А. в должности диспетчера не работала, а проходила стажировку по должности диспетчера, поскольку они известны свидетелю ФИО10 со слов представителя ответчика ФИО4 Показания свидетеля ФИО11 основаны на его предположениях. Отвергая указанные показания свидетелей, суд принимает во внимание, что свидетели находятся в дружеских отношениях с представителем ответчика, что свидетельствует о их заинтересованности в даче интересующих представителю ответчика показаний.

В соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна представить суду доказательства в подтверждение своих доводов и возражений.

Представителем ответчика ООО «Галион» суду каких-либо доказательств в подтверждение возражений о том, что Кувшинова О.А. проходила обучение в организации с ДАТА по ДАТА года и об отсутствии задолженности по заработной плате перед истцом суду не представлено, поэтому суд считает необходимым исковые требования прокурора удовлетворить, установить факт возникновения трудовых отношений между Кувшиновой О,,А и ООО «Галион» в период времени с ДАТА по ДАТА и взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в сумме ... рублей.

Из пояснений истца, а также показаний свидетелей ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, судом установлено, что в ДАТА Кувшиновой О.А. отработано ... смены и принято ... заказов, в сентябре - ... смен и принято ... заказов. Доводы представителя ответчика о том, что Кувшиновой О.А. отработано лишь ... смен суд отвергает, поскольку доказательств тому не представлено, напротив судом установлено, что в ООО «Галион» учет рабочего времени ведется в соответствии с графиками сменности, вызовы такси заносятся в журналы. Указанные документы ООО «Галион» суду не представлены.

Разрешая исковые требования прокурора о взыскании задолженности по заработной плате суд считает их подлежащими удовлетворению в размере ... рублей (из расчета ... смены х ... рублей + ... заказов х ... копеек), признавая представленный расчет правильным.

Поскольку требования истца удовлетворены, то в силу ст.103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации имеются основания для взыскания с ответчика госпошлины в доход соответствующего бюджета в размере ... рублей в соответствии с п.1. ч.1 ст. 333.19 налогового кодекса РФ.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Установить наличие трудовых отношений между Кувшиновой Ольгой Александровной и Обществом с Ограниченной ответственностью «Галион» в период времени с ДАТА по ДАТА.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Галион» в пользу Кувшиновой Ольги Александровны задолженность по заработной плате ... (...) рублей.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Галион» госпошлину в доход местного бюджета в размере ... (...) рублей.

Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд путем подачи жалобы через Миасский городской суд в течение десяти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий