Решение о взыскании причитающихся денежных средств при увольнении

Дело 2- 1296/2011

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

АДРЕС, ДАТА

Миасский городской суд АДРЕС в составе:

председательствующего судьи Тороповой Л.В.,

при секретаре Протосевич Т.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Киселева Дмитрия Анатольевича к Обществу с ограниченной ответственностью «Фабрика народно-художественного промысла «Арт-Стоун» о взыскании причитающихся при увольнении денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

Киселев Д.А. обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Фабрика народно-художественного промысла «Арт-Стоун» (далее по тексту ООО «ФНХП «Арт-Стоун») о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы, в обоснование которых указал, что состоит с ответчиком в трудовых отношениях в должности юрисконсульта и выполнял работу согласно трудовому договору. За период с ДАТА по ДАТА ему не выплачивалась заработная плата. По состоянию на ДАТА ответчик имеет задолженность перед истцом по заработной плате в размере .... Ответчик за задержку выплаты заработной платы обязан уплатить проценты в соответствии со ст. 236 ТК РФ. Просит взыскать с ООО «ФНХП «Арт-Стоун» в его пользу задолженность по заработной плате в размере ..., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ... и проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы за период в размере ....

Истец Киселев Д.А. исковые требования поддержал по основаниям изложенным в иске.

Ответчик ООО «ФНХП «Арт-Стоун» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, причины неявки суду неизвестны.

У суда имеются основания, предусмотренные ст. 233 ГПК РФ, для рассмотрения гражданского дела в порядке заочного судопроизводства.

Заслушав участников процесса, исследовав все материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. В ст. 140 ТК РФ установлено, что при увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему от предприятия, организации, производится в день увольнения.

Установлено, что Киселев Д.А. в период с ДАТА по настоящее время состоит в трудовых отношениях с ООО «ФНХП «Арт-Стоун» в должности юрисконсульта, что подтверждается копией трудовой книжки, трудового договора и приказа о приеме на работу (л.д. 6,7,9).

За период с ДАТА по ДАТА заработная плата истцу не выплачивалась, что находит подтверждение в справке ООО «ФНХП «Арт-Стоун» о рассчете задолженности (л.д. 4).

В нарушение требований ст. ст. 136, 140 ТК РФ ответчик не выплачивал выплачивал истцу заработную плату.

Соответственно, задолженность по заработной плате ответчика перед истцом в размере ... подлежит взысканию с ООО «ФНХП «Арт-Стоун» в пользу Киселева Д.А..

Продолжительность отпуска в соответствии со ст. 115 ТК РФ составляет 28 календарных дней, оплата производится исходя из среднедневного заработка работника, в том числе для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска (ст. 139 ТК РФ).

Трудовым договором установлено время оплачиваемого отпуска, составляющее 28 дней за полностью отработанный год, который предоставляется в течение рабочего года в согласованный с работодателем срок. При увольнении работнику выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск. По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены с последующим увольнением (п. 6.1 Договора) (л.д. 7).

В судебном заседании, исходя из пояснений истца, справки ответчика установлено, что очередной отпуск истцу не предоставлялся, компенсация за неиспользуемый отпуск не выплачивалась и ... копейку. Соответственно, требования о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск обоснованы и подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, выплат при увольнении, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Вместе с тем, заявленное требование о взыскании с ответчика в пользу истца процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, удовлетворению не подлежит в связи с тем, что на предприятии открыто конкурсное производство (л.д. 31-38).

Принятие арбитражным судом решения о признании должника банкротом влечет за собой открытие конкурсного производства (п. 1 ст. 124 Федерального закона от 26.10.2002 г. N 127-ФЗ (ред. от 27.12.2009) "О несостоятельности (банкротстве)).

С даты принятия арбитражным судом решения о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства: прекращается начисление процентов, неустоек (штрафов, пеней) и иных санкций за неисполнение или ненадлежащее исполнение денежных обязательств и обязательных платежей, за исключением текущих платежей, а также процентов, предусмотренных настоящей статьей (п.1 ст. 126 Федерального закона от 26.10.2002 г. N 127-ФЗ (ред. от 27.12.2009) "О несостоятельности (банкротстве)).

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, ст. 233 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственности «Фабрика народно-художественного промысла «Арт-Стоун» в пользу Киселева Дмитрия Анатольевича задолженность по заработной плате в размере ... компенсации за неиспользованный отпуск.

Отказать Киселеву Дмитрию Анатольевичу в удовлетворении исковых требований к Обществу с ограниченной ответственностью «Фабрика народно-художественного промысла «Арт-Стоун» в части взыскания ... за несвоевременную выплату денежных средств

Ответчики вправе подать в Миасский городской суд заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения им копии этого решения.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления путем подачи жалобы через Миасский городской суд.

Председательствующий судья