Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

ДАТА г.Миасс

Миасский городской суд Челябинской области в составе:

председательствующего судьи Григорьевой М.Б.

при секретаре Ермолаевой Е.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Аверинковой Александры Павловны к ОАО «МиассЭлектроТранс» о взыскании задолженности по заработной плате, выходному пособию, компенсации за задержку выплаты расчета при увольнении и компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л :

Аверинкова А.П. обратилась в суд с иском к ОАО «МиассЭлектроТранс» о взыскании задолженности по заработной плате, выходному пособию, компенсации за задержку выплаты расчета при увольнении и компенсации морального вреда.

В обоснование иска Аверинкова А.П. указала, что с ДАТА по ДАТА работала в ОАО «МиассЭлектроТранс» по трудовому договору. Задолженность ОАО «МиассЭлектроТранс» перед ней по заработной плате составляет ... коп.

В последствии Аверинкова А.П. уточнила исковые требования, просит взыскать с ОАО «МиассЭлектроТранс» задолженность по выплате расчета при увольнении в размере ...., проценты за нарушение установленных сроков выплаты денежных средств по состоянию на ДАТА, в размере ... коп, денежных компенсацию за нарушение установленных сроков выплаты денежных средств в размере .... за каждый день просрочки, начиная с ДАТА до дня фактической выплаты суммы задолженности, компенсацию морального вреда в размере ... рублей, возмещение расходов по оплате услуг представителя в размере ... рублей.

В судебном заседании истец Аверинкова А.П. настаивала на удовлетворении исковых требований.

Предстаивтель истца Аверинковой А.П. – Жмаев М.Ю. поддержал позицию своего доверителя.

Представитель ответчика ОАО «МиассЭлектроТранс» - Фомягин С.Л., Герасимов И.Г. исковые требования признали в части задолженности по заработной плате, выходному пособию и компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, с требованиями о компенсации морального вреда не согласны.

Выслушав объяснения истца, представителя истца, представителей ответчика, исследовав все материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению.

Установлено, что истец Аверинкова А.П. с ДАТА работала в ОАО «МиассЭлектроТранс», что подтверждается трудовой книжкой (л.д. 7) и приказом о приеме на работу (л.д. 29).

В соответствии со ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно приказу о прекращении трудовых отношений с работником Аверинкова А.П. была уволена из ...» ДАТА в связи с сокращением штата (л.д. 30).

В соответствии со ст.178 ТК РФ при расторжении трудового договора по сокращению численности или штата работников увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В силу ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В судебном заседании установлено, что в нарушение ст.136 ТК РФ ответчик с ДАТА по ДАТА не производит истцу выплату заработной платы, в нарушение ст.140 ТК РФ не произвел окончательный расчет в день увольнения. Указанные обстоятельства подтверждаются справкой ...» и сторонами в судебном заседании не оспариваются.

Согласно справке ответчика сумма задолженности перед Аверинковой А.П. составляет ... коп. (л.д. 31).

При указанных обстоятельствах суд считает, что подлежат удовлетворению исковые требования ФИО1 о взыскании с ОАО «МиассЭлектроТранс» задолженности по заработной плате в сумме ...

В силу ст.142 ТК РФ работодатель допустивший задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несет ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Учитывая, что ответчик допустил задержку выплаты Аверинковой А.П. заработной платы, ее требования о взыскании компенсационных выплат в соответствии со ст.236 ТК РФ подлежат удовлетворению. Однако, истцом неверно определен размер этих выплат. На основании Указания ЦБ РФ от ДАТА НОМЕР-У ставка рефинансирования с ДАТА составляет ...% годовых. С учетом этого сумма компенсации, подлежащая взысканию с ОАО «МиассЭлектроТранс» в пользу истца за период с ДАТА по ДАТА равна: (...

В соответствии со ст.237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку ответчиком нарушены права Аверинковой А.П. и ей был причинен моральный вред в виде нравственных страданий, выразившихся в переживаниях в связи с неполучением в установленный законом срок причитающихся денежных сумм, с ответчика следует взыскать компенсацию морального вреда в пользу Аверинковой А.П.

Размер компенсации морального вреда суд определяет исходя из характера страданий истца, длительного периода невыплаты причитающихся истцу денежных сумм, считает разумной и справедливой сумму в размере ... руб. Факт испытания морального вреда в виде переживаний следует из объяснений истицы в судебном заседании. Сумму компенсации морального вреда в размере ... руб., суд считает завышенной и необоснованной на такой размер.

Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

За оказание конкретной юридической помощи Аверинкова А.П. уплатила своему представителю ... рублей. Суд считает необходимым, с учетом количества судебных заседаний и конкретной помощи оказанной представителем, удовлетворить ее требования о взыскании с ответчика расходов по оплате услуг представителя в размере ... рублей. Сумму расходов по оплате услуг представителя в размере ... рублей, суд считает завышенной и необоснованной на такой размер.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Взыскать с ОАО «МиассЭлектроТранс» в пользу Аверинковой Александры Павловны задолженность по выплате расчета при увольнении в размере ... ..., компенсацию за нарушение сроков выплаты причитающихся денежных сумм в размере ..., компенсацию морального вреда в размере ... рублей, расходы по оплате услуг представителя в размере ... рублей. Проценты (денежная компенсация) за нарушение установленных сроков выплаты причитающихся при увольнении денежных сумм из расчета ...% годовых подлежат начислению с ДАТА на сумму задолженности ... за каждый день просрочки до дня фактической выплаты.

В удовлетворении остальной части исковых требований Аверинковой Александры Павловны к ОАО «МиассЭлектроТранс» о взыскании процентов, компенсации морального вреда отказать.

Взыскать с ОАО «Миассэлектротранс» госпошлину в доход местного бюджета в размере ...

Решение может быть обжаловано в 10 дневный срок со дня принятия решения в окончательной форме в Судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда путем подачи жалобы через Миасский городской суд.