Дело № 2-2048/2011

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДАТА г. Миасс

Миасский городской суд Челябинской области в составе:

председательствующего судьи Тригубской Н.М.,

при секретаре Протосевич Т.Ю.,

с участием истца Григорьевой С.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Григорьевой Светланы Викторовны к обществу с ограниченной ответственностью «Фабрика народно- художественного промысла «Артстоун» о взыскании задолженности по заработной плате за период с ДАТА года по ДАТА года, компенсации при увольнении за неиспользованный отпуск, пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Григорьева С.В. обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Фабрика народно-художественного промысла «Арт-Стоун» (далее по тексту ООО «ФНХП «Арт-Стоун») о взыскании: задолженности по заработной плате за период с ДАТА года, компенсации при увольнении за неиспользованный отпуск, пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, компенсации морального вреда, в обоснование заявленных требований указала, что состояла с ответчиком в трудовых отношениях в должности кухонного работника, ДАТА она была уволена по собственному желанию в связи с необходимостью ухода за ребенком в возрасте до ... лет. Задолженность по заработной плате за период с ДАТА года по ДАТА года в размере ... (...) рубля до сих пор ей не выплачена. Также ей не была выплачена компенсация при увольнении за неиспользованный отпуск в размере ... (...) рубль ... копеек. Она обращалась с заявлениями о выплате ей задолженности по заработной плате и компенсации при увольнении за неиспользованный отпуск, однако на её заявления положительного ответа не получала.

ДАТА ей был выдан больничный лист нетрудоспособности по беременности и родам до ДАТА, который она передала работодателю. За период с ДАТА по ДАТА был выдан еще один больничный лист, который так же был передан работодателю. Пособие по беременности и родам ей не выплатили, и она обратилась с письменным заявлением о выплате ей в полном объеме пособия по беременности и родам. Но до сегодняшнего дня сумма пособия ей не выплачена. Поскольку выплата пособий должна осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособий день, установленный для их выплаты, считает, что ответчиком были нарушены её права в связи невыплатой ей пособия по временной нетрудоспособности в течение длительного времени - с ДАТА года. До настоящего времени она так и не может получить пособие по беременности и родам, в связи с чем испытывает нравственные страдания. Невыплатой в течение длительного периода времени суммы пособия её семья поставлена в сложное материальное положение.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора, в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Просила взыскать с ООО ФНХП «АРТ-Стоун» задолженность по заработной плате за период с ДАТА года в размере ... (...) рубля, компенсацию при увольнении за неиспользованный отпуск в размере ... (...) рубль ... копеек, пособие по беременности и родам в размере ... рублей, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности размере ... ... копейку, единовременное пособие при рождении ребенка в размере ... рубля и моральный вред за невыплату пособий в размере ... рублей.

Впоследствии истец Григорьева С.В. исковые требования в части взыскания с ответчика компенсации морального вреда увеличила и просила взыскать компенсацию морального вреда за невыплату заработной платы в размере ... рублей. Так же просила восстановить ей срок для обращения в суд, который был ею пропущен по уважительной причине, в течение трех лет ей постоянно обещали, что выплатят заработную плату и пособие по беременности и родам.

Истец Григорьева С.В.в судебном заседании исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика ООО «ФНХП «Арт-Стоун» - конкурсный управляющий Василега Михаил Юрьевич, утвержденный на основании решения Арбитражного суда Челябинской области от ДАТА года (л.д.15-18), в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, причины неявки суду неизвестны.

Представитель третьего лица - ГУ - Челябинское региональное отделение Фонда Социального Страхования Российской Федерации в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен своевременно и надлежащим образом, причина неявки неизвестна.

У суда имеются основания, предусмотренные ст. 233 ГПК РФ, для рассмотрения гражданского дела в порядке заочного судопроизводства.

Заслушав участников процесса, исследовав все материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. Оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала

В ст. 140 ТК РФ установлено, что при увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему от предприятия, организации, производится в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Установлено, что Григорьева С.В. в период с ДАТА по ДАТА состояла в трудовых отношениях с ООО «ФНХП «Арт-Стоун» в должности кухонного работника, что подтверждается копией трудовой книжки (л.д. 5-7).

В нарушение требований ст. ст. 136, 140 ТК РФ ответчик в течение периода с ДАТА года не выплачивал истцу заработную плату. Кроме того не выдал её расчёт при увольнении.

Соответственно, задолженность по заработной плате ответчика перед истцом в размере 33 624 (тридцать три тысячи шестьсот двадцать четыре) рубля подлежит взысканию с ООО «ФНХП «Арт-Стоун» в пользу Григорьевой С.В.

Продолжительность отпуска в соответствии со ст. 115 ТК РФ составляет 28 календарных дней, оплата производится исходя из среднедневного заработка работника, в том числе для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска (ст. 139 ТК РФ).

Статья 127 ТК РФ предусматривает, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В судебном заседании, исходя из пояснений истца установлено, что очередной отпуск истцу не предоставлялся, компенсация за неиспользуемый отпуск не выплачивалась и составляет ... рубль ... копеек.

Соответственно, требования о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск обоснованы и подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, выплат при увольнении, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

В соответствии с пунктом 1 статьи 10 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов. Пунктом 1 ст. 11 указанного закона, предусмотрено, что пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.

Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (п. 1 ч.1 ст. 13 Федерального закона N255-ФЗ).

Согласно п.1 ст. 15 Федерального закона N 255-ФЗ страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

В соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития от 23.12.20009 года № 1012н «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей»:

- право на пособие по беременности и родам имеют женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию,

- пособие по беременности и родам выплачивается женщинам за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации;

- право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют застрахованные женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель),

- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, назначается и выплачивается по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам,

- единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию,

- единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами,

- единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере, установленном в соответствии со статьей 12 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

В статье 4.6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» указано, что страхователи, выплачивают страховое обеспечение застрахованным лицам в счет уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, территориальный орган страховщика выделяет страхователю необходимые средства на выплату страхового обеспечения в течение 10 календарных дней с даты представления страхователем всех необходимых документов.

Как следует из отзыва Миасского филиала № 7 ГУ - Челябинское региональное отделение Фонда Социального Страхования Российской Федерации на иск Григорьевой С.В., в Миасский филиал № 7 ГУ – ЧРО ФСС РФ страхователь - ООО ФНХП «Арт – Стоун» обращался с заявлением ДАТА о выделении денежных средств за ... год на выплату страхового обеспечения в сумме ... рублей. На основании представленной бухгалтерской справки страхователем были произведены расходы за период с ДАТА по ДАТА год в сумме ... рублей – в том числе пособие по беременности и родам Кондратьевой С.В. (Григорьевой С.В.) – ... рубля, пособие на рождение ребенка – ... рубля, пособие на ранних сроках беременности ... рубль. Решением о выделении средств на осуществление расходов страхователя на выплату страхового обеспечения от ДАТА страхователю ООО ФНХП «Арт - Стоун» выделены средства на осуществление расходов, произведенных страхователем на выплату страхового обеспечения в сумме ... рублей (л.д.42). Факт получения ответчиком ООО ФНХП «Арт - Стоун» от ГУ – ЧРО ФСС РФ пособия по беременности и родам в размере ... рублей, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности размере ... копейку подтверждается :

- заявлением ООО ФНХП «Арт - Стоун» о выделении средств на выплату страхового обеспечения за ДАТА год, в котором содержится просьба о выделении средств на выплату страхового обеспечения в сумме ... рублей (л.д.43),

- расчетом по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (л.д.44,45,46),

- бухгалтерской справкой о возмещении расходов за период с ДАТА, по ДАТА на общую сумму ... рубля ... копеек (л.д.47),

- служебной запиской зам начальника ОРС от ДАТА НОМЕР с/с, что по результатам проверки пакета документов, представленных ООО ФНХП «Арт - Стоун», следует возместить страхователю сумму ... рублей (л.д.48),

- решением НОМЕР с/сс/с от ДАТА Миасского филиала НОМЕР ГУ – ЧРО ФСС РФ выделении средств на осуществление расходов страхователя на выплату страхового обеспечения (л.д.49),

- платежным поручением НОМЕР от ДАТА о выплате Миасским филиалом НОМЕР ГУ – ЧРО ФСС РФ получателю ООО ФНХП «Арт - Стоун» по решению НОМЕРс/СС/с от ДАТА денежной суммы в размере ... рублей (л.д.50).

Представителем ответчика не было представлено доказательств, опровергающих доводы истицы о неисполнении обязательств, вытекающих из трудового договора. Возражений против расчета исковых требований истицы представитель ответчика не привел.

В материалах дела имеется решение Арбитражного суда Челябинской области от ДАТА о признании ликвидируемого должника общество с ограниченной ответственностью «Фабрика народно- художественного промысла «Артстоун» несостоятельным (банкротом) (л.д.15-18).

Суд пришел к выводу, что срок исковой давности для обращения в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, установленный положениями ст. 392 ТК РФ, пропущен Григорьевой С.В. по уважительной причине, поскольку она ДАТА была уволена по собственному желанию в связи с необходимостью ухода за ребёнком в возрасте до 14 лет п.3 ст.77 ТК РФ, расчёта не получила. Принимая во внимание то обстоятельство, что работодатель не отказывал ей в выплате задолженности, в том числе и после увольнения, наличие задолженности не оспаривает, в период срока исковой давности истец обращалась за медицинской помощью, родила второго ребенка, уволилась по собственному желанию в связи с необходимостью ухаживать за ребенком в возрасте до 14 лет, что создавало ей определенные препятствия к своевременному обращению в суд.

Удовлетворяя частично требования о компенсации истцу морального вреда, суд руководствовался положениями ст. 237 ТК РФ, и пришел к выводу, что факт причинения нравственных или физических страданий истцу нашел свое подтверждение в ходе судебного разбирательства, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию как за несвоевременную выплату заработной платы, так и за невыплату пособий пособие по беременности и родам, на рождение ребёнка 1000 рублей. Эту сумму суд считает разумной и достаточной и определённой с учетом всех обстоятельств дела.

В остальной части иска Григорьевой Светланы Викторовны к обществу с ограниченной ответственностью «Фабрика народно- художественного промысла «Артстоун» о взыскании компенсации морального вреда отказать.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взимаются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В данном случае суд считает, что следует взыскать с ответчика ООО ФНХП «АРТ-Стоун» госпошлину в доход местного бюджета 6410 рублей 80 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198, 233-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО ФНХП «АРТ-Стоун» в пользу Григорьевой Светланы Викторовны задолженность по заработной плате за период с ДАТА г. в размере ... (...) рубля, компенсацию при увольнении за неиспользованный отпуск в размере ... (... один рубль) ... копеек, пособие по беременности и родам в размере ... рублей, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности размере ... копейку, единовременное пособие при ­рождении ребенка в размере ... копейки, моральный вред в размере ... рублей. В остальной части иска Григорьевой Светланы Викторовны к обществу с ограниченной ответственностью «Фабрика народно- художественного промысла «Артстоун» о взыскании компенсации морального вреда отказать.

Взыскать с ООО ФНХП «АРТ-Стоун» госпошлину в доход местного бюджета ... копеек.

Решение может быть обжаловано в Челябинский облсуд через горсуд Миасса в 10 дней. Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

Председательствующий