Дело 2-1421/2011

Именем Российской Федерации

ДАТА АДРЕС

Миасский городской суд АДРЕС в составе:

председательствующего судьи Гонибесова Д.А.

при секретаре Федоровой С.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по искам Григорьевой Натальи Владимировны, Шолоховой Светланы Ивановны, Казак Нины Владимировны к обществу с ограниченной ответственностью «Фабрика народных художественных промыслов» Арт-Стоун» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Григорьева Н.В., Шолохова С.И., Казак Н.В. обратились в суд с исками ООО «Фабрика народных художественных промыслов» Арт-Стоун» (далее – ООО «ФНХП «Арт-Стоун») о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск. В обоснование исков указали, что Григорьева Н.В. с ДАТА работает по совместительству в должности директора организации. За период с ДАТА по ДАТА ей не выплачивалась заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск, задолженность по которым составила ... рублей. Шолохова С.И. с ДАТА работает в должности горничной. За период времени с ДАТА по ДАТА ей не выплачивалась заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск, задолженность по которым составила ... рублей. Казак Н.В. с ДАТА работает в должности старшего бухгалтера. За период с ДАТА по ДАТА ей не выплачивалась заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск, задолженность по которым составила ... рублей. Просят взыскать с ответчика в пользу Григорьевой Н.В. задолженность по заработной плате в размере ... рублей, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере ... рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в ... рубля, в пользу Шолоховой С.И. - задолженность по заработной плате в размере ... рублей, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере ... рубль, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ... рублей, в пользу Казак Н.В. - задолженность по заработной плате в размере ... рублей, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в ... рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ... рублей.

В судебном заседании истцы Григорьева Н.В., Шолохова С.И., Казак Н.В. заявленные требования поддержали, суду пояснили аналогично доводам, изложенным в исковых заявлениях.

Представитель ответчика ООО «ФНХП «Арт-Стоун», будучи своевременно и надлежащим образом извещенным о месте и времени судебного разбирательства, в судебное заседание не явился, об уважительных причинах неявки не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил. При таких обстоятельствах суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика ООО «ФНХП «Арт-Стоун» в порядке заочного судопроизводства.

Заслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению. При этом суд исходит из следующего.

В силу ст.21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, а работодатель, согласно ст.22 Трудового кодекса Российской Федерации обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленные сроки.

Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 126 ТК РФ часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.

При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.

Судом установлено, что Григорьева Н.В. с ДАТА по ДАТА работала в должности главного бухгалтера в ООО «ФНХП «Арт-Стоун», а с ДАТА - в должности директора, что подтверждается трудовой книжкой (л.д. 9-10), трудовым договором работника (л.д. 5-7), приказом о приеме на работу (л.д. 8), приказом о переводе. Заработная плата работнику была установлена в размере ... рублей (л.д. 11-12).

Задолженность по заработной плате ООО «ФНХП «Арт-Стоун» перед истцом Григорьевой Н.В. составляет ... рублей, в том числе задолженность по заработной плате за август ... рублей, компенсация за неиспользованный отпуск за период с ДАТА по ДАТА – ... рублей, что подтверждается пояснениями истца, справкой ООО «ФНХП «Арт-Стоун» (л.д. 11-12), расчетом отпускных, заявлением Григорьевой Н.В. о выдаче компенсации за неиспользованный отпуск

Шолохова С.И. с ДАТА работает в должности горничной в ООО «ФНХП «Арт-Стоун», что подтверждается трудовой книжкой (л.д. 25), трудовым договором работника (л.д. 23), заявлением о приеме на работе (л.д. 22), приказом о приеме на работу (л.д. 21). Заработная плата работнику была установлена в размере ... рублей (л.д. 21).

Задолженность по заработной плате ООО «ФНХП «Арт-Стоун» перед истцом Шолоховой С.И. составляет ... рублей, в том числе задолженность по заработной плате за ... года - ... рублей, компенсация за неиспользованный отпуск – ... рублей, что подтверждается пояснениями истца, справкой ООО «ФНХП «Арт-Стоун» (л.д. 19), заявлением Шолоховой С.И. о выдаче компенсации за неиспользованный отпуск

Казак Н.В. с ДАТА работает в должности старшего бухгалтера в ООО «ФНХП «Арт-Стоун», что подтверждается трудовой книжкой (л.д. 34), трудовым договором работника (л.д. 32), заявлением о приеме на работе (л.д. 31), приказом о приеме на работу (л.д. 30). Заработная плата работнику была установлена в размере ... рублей (л.д. 30).

Задолженность по заработной плате ООО «ФНХП «Арт-Стоун» перед истцом Казак Н.В. составляет ... рублей, в том числе задолженность по заработной плате за ..., компенсация за неиспользованный отпуск – ... рублей, что подтверждается пояснениями истца, справкой ООО «ФНХП «Арт-Стоун» (л.д. 35), заявлением Казак Н.В. о выдаче компенсации за неиспользованный отпуск.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, выплат при увольнении, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Учетная ставка рефинансирования Центробанка РФ за период задержки заработной платы изменялась с 7,75% (Указание ЦБ РФ от ДАТА N 2450-У) до 8,25 % (Указание ЦБ РФ от ДАТА N 2618-У).

При выборе соответствующей учетной ставки банковского процента суд, учитывая мнение истцов, считает целесообразным отдать предпочтение учетной ставке банковского процента на день предъявления иска ДАТА, которая составляла 8 %.

По состоянию на ДАТА проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы, подлежащие взысканию в пользу Григорьевой Н.В., за период с ... года составили ... рублей, в пользу Шолоховой С.И. за период с июля ... рубля, в пользу Казак Н.В. за период с ...,12 рублей, из расчета (сумма задолженности х 1/300 х 8% х количество дней просрочки).

Разрешая исковые требования истцов о взыскании процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы, суд считает их подлежащими удовлетворению, признавая расчеты, представленный истцами, правильными.

В соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) каждая сторона должна представить суду доказательства в подтверждение своих доводов и возражений. Ответчиком ООО «ФНХП «Арт-Стоун» суду ни возражений относительно исковых требований Григорьевой Н.В., Шолоховой С.И., Казак Н.В., ни доказательств в подтверждение возражений суду не представлено, поэтому суд считает необходимым исковые требования истцов удовлетворить и взыскать с ответчика ООО «ФНХП «Арт-Стоун» в пользу в пользу Григорьевой Н.В. задолженность по заработной плате в размере ... рублей, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере ... рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ... рубля, в пользу Шолоховой С.И. задолженность по заработной плате в размере ... рублей, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере ... рубль, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ... рублей, в пользу Казак Н.В. задолженность по заработной плате в размере ... рублей, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере ... рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ... рубля.

Поскольку требования истцов удовлетворены, то в силу ст.103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации имеются основания для взыскания с ответчика госпошлины в доход местного бюджета в размере ... рублей (из расчета: ... руб. + ... руб. – ... руб. х 0,5 %).

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Фабрика народных художественных промыслов» Арт-Стоун» в пользу Григорьевой Натальи Владимировны задолженность по заработной плате в сумме ...) рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ... копейки, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере ....

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Фабрика народных художественных промыслов» Арт-Стоун» в пользу Шолоховой Светланы Ивановны задолженность по заработной плате в сумме ...) рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ... копеек, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере ... 52 копейки.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Фабрика народных художественных промыслов» Арт-Стоун» в пользу Казак Нины Владимировны задолженность по заработной плате в сумме ...) рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ... копейка, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере ... 12 копеек.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Фабрика народных художественных промыслов» Арт-Стоун» госпошлину в доход местного бюджета в размере ....

Ответчик вправе подать в Миасский городской суд заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения копии этого решения.

Решение может быть обжаловано в 10-дневный срок по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления, в Судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда путем подачи жалобы через Миасский городской суд.

Председательствующий