Дело №2-10
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
с. Ееоргиевское 18 февраля 2010 года
Межевской районный суд Костромской области в составе: председательствующего судьи Бахваловой Н.И. при секретаре Тепляковой Е.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Майковой Н.В. к ООО «Межевское ЖКХ» о признании гражданско-правового договора - трудовым договором,
установил:
Майкова Н.В. обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «Межевское ЖКХ» о признании гражданско-правового договора - трудовым договором, об обязании ООО «Межевское ЖКХ» перечислить в страховую часть трудовой пенсии на лицевой счет Майковой Н.В.№ руб.. сделать перерасчет окончательного расчета.
В судебном заседании Майкова Н.В. свои исковые требования поддержала.
Директор ООО «Межевское ЖКХ» Дымов С.В с иском согласен.
Изучив материалы дела, заслушав стороны, свидетелей Н., К., суд находит таковой подлежащим удовлетворению.
Согласно ст. 11 ТК РФ Трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, регулируются трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения.
Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, также применяются к другим отношениям, связанным с использованием личного труда, если это предусмотрено настоящим Кодексом или иным федеральным законом.
Все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
В тех случаях, когда судом установлено, что договором гражданско-правового характера фактически регулируются трудовые отношения между работником и работодателем, к таким отношениям применяются положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, увольнение по сокращению штата допускается, если невозможно перевести работника с его согласия на другую работу.
Судом установлено, что Майкова Н.В.принята главным бухгалтером ООО «Межевское ЖКХ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.5-7,9).
ДД.ММ.ГГГГ с Майковой Н.В. был заключен договор возмездного оказания услуг. Согласно данного договора Майкова Н.В. выполняла работу заболевшего работника.(л.д.8). В соответствии с договором возмездного оказания услуг Майкова Н.В. составляла и сдавала отчеты, заполняла счета, обрабатывала материалы за ДД.ММ.ГГГГ года.
Свидетель К. показала суду, что с ДД.ММ.ГГГГ году она болела. Работу выполняла Майкова Н.В.. Свидетель Н. показала суду, что работала в ООО «Межевское ЖКХ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В то время, когда она болела, работу экономиста выполняла Майкова Н.В.
В наряде от ДД.ММ.ГГГГ на сумму № рублей указано, что у Майковой Н.В. расширение круга обязанностей.
Следовательно, с Майковой Н.В. был не гражданско - правовой договор, а заключен трудовой договор. С суммы № рублей подлежит перечисление в пенсионный фонд и перерасчет окончательного расчета.
На основании ст.ст. 11 ТК РФ, руководствуясь ст. 197 ГПК РСФСР, суд,
решил:
Признать гражданско- правовой договор от ДД.ММ.ГГГГ о возмездном оказании услуг Майковой Н.В. ООО «Межевское ЖКХ» трудовым договором.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Межевское ЖКХ в пользу Майковой Н.В. перерасчет окончательного расчета в размере № рублей № копеек.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Межевское ЖКХ» в пользу пенсионного фонда № рублей.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Межевское ЖКХ» в пользу бюджета госпошлину в сумме № рублей.
Решение может быть обжаловано в Костромской областной суд через Межевской районный суд в 10-дневный срок.
Председательствующий - Бахвалова Н.И.