Дело № 2М-12/2011 г.
Р Е Ш Е Н И Е
И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И
с. Георгиевское 28 февраля 2011 года
Кологривский районный суд Костромской области в составе :
Председательствующего федерального судьи Смирнова П.Р.,
при секретаре Котиковой Л.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску КУДРЯВЦЕВОЙ Т.В. к Муниципальному учреждению здравоохранения «Межевская ЦРБ» о взыскании компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей, причинённого невыплатой задолженности по заработной плате.
у с т а н о в и л :
Кудрявцева Т.В. обратилась в суд с иском к МУЗ «Межевская ЦРБ» о компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей, обосновывая заявленные требования тем, что работала в МУЗ «Межевская ЦРБ» с ДД.ММ.ГГГГ на различных должностях. ДД.ММ.ГГГГ была уволена в связи с нарушением заключения трудового договора, если это нарушение исключает возможность продолжать работу. В день увольнения окончательный расчёт с истицей ответчиком произведён не был, в связи с чем она была вынуждена обратиться в прокуратуру Межевского района за защитой своих прав. Прокурор Межевского района в интересах истицы, обратился в судебный участок № 41 с. Георгиевского и Межевского района с заявлением о выдаче судебного приказа о взыскании, с ответчика МУЗ «Межевкая ЦРБ», задолженности по заработной плате, включая выходное пособие. На момент подачи искового заявления задолженность по заработной плате и выходному пособию истице выплачена частично, а судебный приказ предъявлен к принудительному исполнению в отделение по Межевскому району Федерального казначейства Костромской области. По мнению истицы, неправомерным бездействием ответчика МУЗ «Межевская ЦРБ», ей был причинён моральный вред, выразившийся в физических и нравственных страдания, в связи с тем, что нарушая её право на своевременный расчёт при увольнении, ответчик подверг её дискриминации в сфере труда.
Кудрявцева Т.В. иск в судебном заседании поддержала в полном объёме, по основаниям, указанным в исковом заявлении. В обоснование иска дополнительно пояснила суду, что в связи с несвоевременной выплатой заработной платы испытывала нравственные и физические страдания, а именно повышение артериального давления, нервный стресс. По указанным причинам обращалась за медицинской помощью на «Скорую помощь», а так же на приём к врачу. Просила суд взыскать с МУЗ «Межевская ЦРБ» компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей.
Представитель ответчика главный врач МУЗ «Межевская ЦРБ» Соколова В.Е. в судебном заседании с исковыми требованиями Кудрявцевой Т.В. не согласилась, считая требования истицы о возмещении морального вреда безосновательными, так как сумма задолженности, указанная в судебном приказе от ДД.ММ.ГГГГ по делу <данные изъяты> в размере <данные изъяты> рублей не соответствует действительности, задолженность составляет <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек. Сумма, попавшая в судебный приказ, представлена бухгалтером ошибочно. Однако поскольку своевременно не были представлены мировому судье возражения на судебный приказ - указанная значительно превышающая на <данные изъяты> рублей действительный размер суммы подлежит выплате истцу в заявленном объеме. То есть за полтора месяца задержки причитающихся работнику выплат сумма в <данные изъяты> рублей компенсировала моральный вред в достаточном объеме. Факт несвоевременной выплаты заработной платы Кудрявцевой Т.В. действительно имеет место в связи со сложным финансовым положением МУЗ «Межевская ЦРБ». В настоящее время перед работниками ЦРБ не погашена задолженность по заработной плате за <данные изъяты> года.
Выслушав стороны, исследовав в судебном заседании материалы дела, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении иска.
Из представленных документов следует, что задолженность истца перед ответчиком по выплате ей задолженности по заработной плате и выходному пособию при увольнении в полном объёме, по состоянию на день предъявления иска в суд, ДД.ММ.ГГГГ не выплачена.
Согласно ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Довод представителя ответчика о том, что иск Кудрявцевой Т.В. не подлежит удовлетворению по причине переплаты ей излишне начисленных сумм, суд признаёт несостоятельным, как не основанным на законе.
Суд приходит к выводу о том, что бездействием ответчика, выразившим в невыплате задолженности по заработной плате и выходного пособия в полном объёме в день увольнения, истице действительно причинены нравственные и физические страдания. При определении размера компенсации морального вреда суд исходит из объема и характера, причиненных Кудрявцевой Т.В. нравственных или физических страданий, степени вины ответчика и его финансового положения, а также требований разумности и справедливости.
По мнению суда с МУЗ «Межевская ЦРБ» в пользу истицы подлежит взысканию компенсация морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей.
Учитывая сложное финансовое положения и социально значимый статус МУЗ «Межевская ЦРБ» суд полагает возможным в порядке п.2 ст. 333.20 НК РФ снизить размер взыскиваемой с ответчика государственной пошлины до суммы <данные изъяты> рублей.
Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
р е ш и л :
Взыскать с Муниципального учреждения здравоохранения «МЕЖЕВСКАЯ ЦРБ» в пользу Кудрявцевой ФИО6, <данные изъяты> <данные изъяты>) рублей в качестве компенсации морального вреда, причинённого невыплатой заработной платы и выходного пособия при увольнении.
Взыскать с МУЗ «Межевская ЦРБ» в доход бюджета государственную пошлину в сумме <данные изъяты>) рублей.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Костромской областной суд через Кологривский районный суд в 10-дневный срок.
Председательствующий- Смирнов П.Р.