взыскание зарплаты



Дело № 2- 909/11

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Междуреченский городской суд Кемеровской области в составе:

Председательствующего Плюхиной О.А.

При секретаре Худяковой К.А., рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Междуреченске «05» марта 2011 года дело по иску Толтаева А.В. к ООО «Азия» о взыскании заработной платы, морального вреда, судебных издержек,

У С Т А Н О В И Л:

Толтаев А.В. обратился в суд с иском к ООО «Азия» о взыскании задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты>, компенсации за задержку выплаты заработной платы за 2010 г., компенсации морального вреда в размере <данные изъяты>, судебных расходов, затраченных на составление искового заявления в сумме <данные изъяты>

Требования мотивированы тем, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он состоял в трудовых отношениях с ответчиком, выполняя работу в качестве

водителя автомобиля КамАЗ ПАРМА.

С ДД.ММ.ГГГГ он уволен по п. 3 ст. 77 ТК РФ

При увольнении ответчиком ему была выдана трудовая книжка, при этом, не произведена выплата заработной платы.

В судебном заседании, истец настаивая на удовлетворении исковых требований в полном объеме. Пояснил, что вследствие задержки выплаты ответчиком заработной платы испытывает материальные затруднения, невозможность достойно содержать семью, несовершеннолетнего сына Толтаева Никиту, 2001 года рождения, будучи обязанным, при этом, к погашению кредита по кредитному договору от ДД.ММ.ГГГГ, что влечет нравственные страдания.

Ответчик ООО «Азия» в суд не явился, уведомлен надлежащим образом.

С учетом мнения Толтаева А.В, суд считает возможным рассмотрение дела в отсутствие ответчика.

Заслушав истца, изучив письменные материалы дела, суд находит иск, подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 84.1 ТК РФ (введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ) - в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

В силу ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Судом установлено:

По сведениям, содержащимся в копии трудовой книжки, Толтаев А.В. состоял с ответчиком ООО «Азия» в трудовых отношениях с ДД.ММ.ГГГГ, выполняя работу в качестве водителя автомобиля КамАЗ-ПАРМА, уволен по п. 3 ст. 77 ТК РФ с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 8)

Согласно справке ООО «Азия» от ДД.ММ.ГГГГ, задолженность по заработной плате ООО «Азия» перед Толтаевым А.В. составляет <данные изъяты>. (л.д. 5)

Давая оценку представленным по делу доказательствам, суд находит их допустимыми и достаточными для разрешения дела по существу, считая возможным оценить справку ООО «Азия» от ДД.ММ.ГГГГ о размере задолженности по заработной плате как бесспорное доказательство правомерности заявленных истцом требований, подлежащих в этой части полному удовлетворению вследствие невыполнения ответчиком условий трудового договора о своевременной и в полном объеме выплате истцу заработной платы.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ суд находит разумным определение размера компенсации морального вреда в <данные изъяты> рублей с учетом степени нравственных страданий истца, конкретных обстоятельств дела.

Согласно ст. 98 ГПК РФ суд присуждает с ответчика в пользу истца судебные издержки в размере <данные изъяты> рублей, затраченные на составление искового заявления, что подтверждается квитанцией ( л.д.14).

В порядке ст. 103 ГПК РФ с ответчика надлежит удержать в доход Федерального бюджета госпошлину по правилам ст. 333.19 НК РФ.

Руководствуясь ст. ст. 193-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск Толтаева А.В. к ООО «Азия» удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Азия» в пользу Толтаева А.В. <данные изъяты> в погашение задолженности по заработной плате, <данные изъяты> в счет компенсации морального вреда<данные изъяты> - судебные расходы, затраченные на составление искового заявления.

Взыскать с ООО «Азия» в доход Федерального бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей.

Отказать Толтаеву А.В. в удовлетворении остальной части иска к ООО «Азия» о компенсации морального вреда.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение 10 дней.

Мотивированное решение в окончательной форме составлено ДД.ММ.ГГГГ

Судья: О.А. Плюхина