Дело ......
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
хх.хх.хх г. Челябинск
Металлургический районный суд г. Челябинска в составе:
председательствующего судьи Тульской И.А.,
при секретаре Костюркиной Е.П.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Лайс Г.В. к Обществу с ограниченной ответственностью ... о взыскании пособия по уходу за ребенком, компенсации за несвоевременную выплату пособия, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Лайс Г.В. обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью ... (далее ООО ...) о взыскании задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком до полутора лет за период хх.хх.хх включительно в размере ... компенсацию за несвоевременную выплату пособий хх.хх.хх по день вынесения решения судом в размере .... за каждый день просрочки, компенсацию морального вреда в размере ...
В обоснование исковых требований истица указала, что работала на ООО ... с хх.хх.хх находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Имеет право на получение пособия, предусмотренное действующим законодательством, однако работодатель свою обязанность по выплате пособия по уходу за ребенком до полутора лет исполнять перестал с хх.хх.хх. Кроме того, считает, что действиями работодателя ей причинен моральный вред, компенсацию которого просит взыскать.
В судебном заседании Лайс Г.В. заявленные требования поддержала в полном объеме, по изложенным в исковом заявлении основаниям. Пояснила, что задолженность по выплате пособия по уходу за вторым ребенком до полутора лет до настоящего времени не погашена.
Представитель ответчика ООО ... в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.
Конкурсный управляющий ООО ... в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.
Представитель третьего лица Государственного учреждения Фонд социального страхования Российской Федерации Челябинское региональное отделение в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом. В письменном отзыве, представленном суду, указал, что ООО ... является страхователем, в расчете по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения. За ... отразил расходы на выплату пособий за счет средств обязательного социального страхования, в том числе расходы на выплату ежемесячного пособия по уходу за вторым и последующими детьми в сумме ... Персонифицированного учета расчетная ведомость по форме 4 - ФСС Российской Федерации не предусматривает, поэтому пояснить кому именно начислено пособие не представляется возможным.
Суд, выслушав истицу, изучив письменные материалы дела, приходит к следующему.
В судебном заседании установлено, что Лайс Г.В. ... состоит в трудовых отношениях с ООО ...
хх.хх.хх у Лайс Г.В. родился ребенок ..., что подтверждается свидетельством о рождении серия ... (л.д. 22).
В настоящее время истица находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им полутора лет.
Истица просит взыскать в ее пользу задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до полутора лет, за период с хх.хх.хх, пояснив, что хх.хх.хх ребенку исполнилось полтора года. Суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со статьей 3 Федеральным законом хх.хх.хх ... «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» одним из видов государственных пособий является ежемесячное пособие по уходу за ребенком. При этом порядок назначения и выплаты ежемесячного пособия на ребенка устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
Согласно пункту 41 Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации хх.хх.хх ..., ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается матерям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком по месту работы.
В соответствии с пунктом 42 указанного Положения выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется лицам, в частности матерям, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком по день исполнения ребенку полутора лет.
Постановлением ФСС Российской Федерации хх.хх.хх ... утверждена Инструкция о порядке учета и расходования средств обязательного социального страхования, согласно пунктам 2.4, 2.7 которой расходы по государственному социальному страхованию осуществляются страхователями через их бухгалтерии и затем предъявляются к исполнительному органу ФСС Российской Федерации в установленном законом порядке, который осуществляет возмещение средств.
Согласно статье 15 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком составляет 40% среднего заработка по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком.
Факт трудоустройства Лайс Г.В. в ООО ... нашел свое подтверждение в судебном заседании.
В судебном заседании истица пояснила, что заработная плата ее составляла .... Согласно справке 2 НДФЛ ... заработная плата истицы составляла ...., за ... за январь – ...., за февраль – ...., за март – ....
Согласно справкам работодателя, представленным в материалы дела размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет составляет .... ежемесячно.
Задолженность по выплате Лайс Г.В. ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения полутора лет за период с хх.хх.хх составляет .... (л.д. 12).
Истица в судебном заседании пояснила, что пособие за хх.хх.хх ей также не было выплачено. Указанное обстоятельство подтверждается выпиской из банка о движении денежных средств на счете, согласно которой пособие по уходу за ребенком Лайс Г.Н. было выплачено только за девять месяцев, т.е. по хх.хх.хх включительно. Доказательств иного стороной ответчика суду не представлено.
Расчет задолженности по выплате пособия судом проверен, является верным, иного расчета суду не представлено.
Доказательств выплаты задолженности в каком-либо размере суду сторонами не представлено.
Оценив совокупность представленных доказательств, суд считает возможным взыскать с ООО ... в пользу Лайс Г.В. задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до полутора лет в размере ...
Также истица просит взыскать компенсацию за несвоевременную выплату пособия, начиная хх.хх.хх по день вынесения судом решения исходя из размера компенсации ... за каждый день просрочки.
Согласно статье 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработано платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
При приведении расчетов компенсации за несвоевременную выплату пособия суд исходит из установленной ставки рефинансирования Центрального Банка Российской Федерации на день вынесения решения, которая согласно Указанию Банка России хх.хх.хх ... «О размере ставки рефинансирования Банка России» хх.хх.хх по настоящее время составляет ...
Компенсация за несвоевременную выплату пособия составляет следующие суммы: хх.хх.хх – ... хх.хх.хх – ... хх.хх.хх – ... хх.хх.хх – ..., хх.хх.хх – ... хх.хх.хх – ..., хх.хх.хх – ... хх.хх.хх – ... Общая сумма компенсации за несвоевременную выплату пособия по уходу за ребенком до полутора лет составляет положенных Лайс Г.В. денежных средств работодателем составляет ...
Лайс Г.В. также заявлены требования о взыскании с ООО ... компенсации морального вреда в размере ...
Как следует из статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размере, определяемым соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Истица указывает, что невыплатой ей своевременно заработной платы были нарушены ее неимущественные права на нормальное существование и жизнеобеспечение. Она имеет двоих несовершеннолетних детей, в настоящее время не работает, живет только на пособие по уходу за ребенком, которого была лишена по вине работодателя. Данными действиями ответчик причинил ей моральный вред, в связи с чем она не могла обеспечить нормальные условия жизни себе и своим детям, в связи с переживаниями пропало молоко, образовалась задолженность по оплате коммунальных платежей.
Факт несвоевременной выплаты истице пособия по уходу за ребенком до полутора лет нашел свое подтверждение в судебном заседании. Учитывая изложенные обстоятельства, период, в течение которого истица испытывала нравственные переживания, факт несвоевременной выплаты ответчиком задолженности, суд считает возможным взыскать в пользу истицы компенсацию морального вреда в сумме 2500 рублей.
На основании изложенного суд приходит к выводу, что в пользу Лайс Г.В. с ООО ... необходимо взыскать следующие суммы: задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до полутора лет – ... компенсацию за несвоевременную выплату пособия в размере ..., компенсацию морального вреда в размере ....
В соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика в доход местного бюджета пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Согласно пункту 3 части 1 статьи 333.19 Налогового Кодекса Российской Федерации и статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд считает возможным взыскать с ответчика госпошлину в местный бюджет в размере ...
На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Лайс Г.В. удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью ... в пользу Лайс Г.В. задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до полутора лет за период хх.хх.хх включительно в размере ... компенсацию за несвоевременную выплату пособия в размере ...., компенсацию морального вреда в размере ...
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью ... госпошлину в доход местного бюджета в размере ...
В удовлетворении остальной части исковых требований Лайс Г.В. – отказать.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления.
Председательствующий