Дело № 2-336/2011
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
хх.хх.хх г. Челябинск
Металлургический районный суд г. Челябинска в составе:
председательствующего судьи Тульской И.А.,
при секретаре Руденко Е.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Артемьевой Л.М. к обществу с ограниченной ответственностью ... о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Артемьева Л.М. обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью ... (далее ООО ... о взыскании задолженности по заработной плате за период ...
В обоснование заявленных требований истица указала, что с ... работала на предприятии ответчика в должности .... С ... работодатель перестал исполнять обязанность по выплате заработной платы, выплаты производил не в полном объеме, а с ... вообще перестал выплачивать заработную плату, в связи с чем образовалась задолженность, которую просит взыскать за период с ... включительно.
В ходе рассмотрения дела Артемьева Л.М. неоднократно уточняла исковые требования, окончательно просила взыскать с ООО ... в свою пользу задолженность по заработной плате за период с ... оплату больничного листа, компенсацию за отпуск, всего в размере ...., компенсацию морального вреда в размере ...., расходы на оплату услуг представителя в размере ... руб., оплату консультации ...., оплаченных за оформление доверенности.
Определением Калининского районного суда г. Челябинска от ... гражданское дело по иску Артемьевой Л.М. к ООО ... о взыскании задолженности по заработной плате направлено по подсудности в Металлургический районный суд г. Челябинска для рассмотрения по существу (л.д. 141).
В судебное заседание Артемьева Л.М. не явилась, извещена о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, представила заявление с просьбой рассматривать дело без ее участия.
Представитель истца Лазарева И.П., действующая по доверенности от хх.хх.хх сроком на три года (л.д. 62), исковые требования поддержала, дополнительно пояснила, что работодатель написал обязательство по выплате задолженности в срок до декабря 2010 года, однако до настоящего времени суммы задолженности не выплачены. Считает, что действиями работодателя причинен истице моральный вред, поскольку она имеет хроническое заболевание и вынуждена была занимать деньги для приобретения лекарственных препаратов.
Представитель ООО ... в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен.
Суд, выслушав представителя истца, изучив письменные материалы дела, приходит к следующему.
В соответствии с частью 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
В соответствии со статьей 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
Трудовой договор – это соглашение между работником и работодателем, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные настоящим кодексом, законами и иными нормативными актами, коллективным договором. Соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать заработную работнику плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка (статья 56 Трудового кодекса Российской Федерации).
Согласно пункту 1 статьи 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
В соответствии с частью 1 статьи 183 Трудового кодекса Российской Федерации при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
В соответствии с пунктом 1 статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения.
В судебном заседании установлено, что между ООО «... и ... хх.хх.хх года был заключен трудовой договор № ..., в соответствии с которым истица была принята на работу на должность ... в отдел электроники с заработной платой согласно штатному расписанию. Данное обстоятельство подтверждается копией приказа ... от хх.хх.хх о приеме на работу, копией трудовой книжки истицы, трудовым договором (л.д. 105-110, 111, 129-134).
В соответствии со свидетельством о расторжении брака хх.хх.хх брак между ... расторгнут, после расторжения брака истице присвоена фамилия Артемьева.
хх.хх.хх трудовой договор с Артемьевой Л.М. расторгнут по соглашению сторон (статья 78 Трудового кодекса Российской Федерации), о чем в трудовой книжке истцы сделана запись под ... (л.д. 134).
Артемьевой Л.М. заявлены требования о взыскании задолженности по заработной плате за ... в размере ...., за ... в размере ... за ... в размере ...., за ..., за ..., включая оплату больничного листа, в размере ... за ..., включая компенсацию за неиспользованный отпуск, в размере ... всего в размере .... Суд считает указанные требования подлежащими удовлетворению в полном объеме.
Размер заявленных требований подтверждается расчетными листками, справками о доходах физического лица за ... проверен судом и является верным (л.д. 12, 24, 44, 45).
Кроме того, в материалы дела имеется гарантийное обязательство директора ООО ... ... ... от хх.хх.хх в котором он признает задолженность за период ... в указанных выше размерах, обязался выплатить до ... (л.д. 135).
В соответствии со статьей 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации ответчиком каких-либо доказательств и возражений по предъявленным истцом требованиям в суд не представлено, что в силу части 2 статьи 150 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, не является препятствием для рассмотрения дела по имеющимся в деле доказательствам.
Доказательств, свидетельствующих об ином размере начисленной истцу заработной платы за период работы в организации ответчика, а также об отсутствии такой задолженности, суду сторонами не представлено.
При таких обстоятельствах суд считает, что задолженность по заработной плате за период с ... включительно в .... подлежит взысканию с ООО ... в пользу Артемьевой Л.М. в полном объеме.
Истица просит взыскать с ответчика в свою пользу компенсацию морального вреда в размере .... Суд считает, что указанные требования подлежат частичному удовлетворению.
Как следует из статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размере, определяемым соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Истица указала, что невыплатой ей своевременно заработной платы были нарушены ее неимущественные права на нормальное существование и жизнеобеспечение, на протяжении периода задолженности испытывала нужду, приходилось занимать денежные средства, поскольку имеет хроническое заболевание и должна принимать лекарственные препараты. Указанные обстоятельства подтверждаются копией амбулаторной карты, выписным эпикризом, справкой из поликлиник № 1, ГКБ № 3, расписками (48, 49-61, 125, 136, 137).
Факт несвоевременной выплаты истице заработной платы нашел свое подтверждение в судебном заседании. С учетом изложенного суд считает возможным взыскать в пользу истца компенсацию морального вреда в сумме ...
Артемьевой Л.М. также просит взыскать расходы на услуги представителя в размере .... оплата консультационных услуг, .... за оформление доверенности.
В соответствии со статьей 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Истцом в подтверждение понесенных расходов на услуги представителя и оплаты консультации предъявлены квитанция об оплате .... (л.д. 127, 128). В подтверждение расходов по оформлению доверенности подлинник доверенности на имя Лазаревой И.П. хх.хх.хх.
Суд, с учетом сложности дела, времени, затраченного представителем на составление искового заявления, участие в судебных заседаниях, считает возможным взыскать с ООО ... в пользу Артемьевой Л.М. расходы на услуги представителя в размере ...., расходы по оформлению доверенности ....
В соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика в доход государства пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Согласно пункту 3 части 1 статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации и статье 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд считает возможным взыскать с ответчика в доход местного бюджета госпошлину в размере ...
На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковые требовании Артемьевой Л.М. удовлетворить частично.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью ... в пользу Артемьевой Л.М. задолженность по заработной платы в размере ...., компенсацию морального вреда в размере ... расходы на услуги представителя в размере ...., расходы по оформлению доверенности в размере ... всего взыскать ...
В удовлетворении остальной части исковых требований Артемьевой Л.М. – отказать.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «... в доход местного бюджета госпошлину в размере ...
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления.
Председательствующий