РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Москва 30 мая 2011 г.
Мотивированное решение суда изготовлено 22 июня 2011 г.
Мещанский районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи Мосина С.В.,
при секретаре Смирновой А.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-1906/2011 по иску Замалутдиновой Ф.М. к ОАО «Российские железные дороги» о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Замалутдинова Ф.М. обратилась в Мещанский районный суд г. Москвы с иском к ОАО «РЖД» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. Решением суда от 25 мая 2010 г. исковые требования Замалутдиновой Ф.М. были частично удовлетворены, истец была восстановлена на работе, взыскана заработная плата за время вынужденного прогула в размере <данные изъяты> рублей, компенсация морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.
Определением судебной коллегии по гражданским дела Московского городского суда от 10 декабря 2010 г. решение Мещанского районного суда г. Москвы в части взыскания с ОАО «РЖД» в пользу Замалутдиновой Ф.М. заработной платы за время вынужденного прогула было отменено, в остальной части решение вступило в законную силу.
В судебном заседании истец Замалутдинова Ф.М. просила взыскать заработную плату за время вынужденного прогула <данные изъяты> дня в размере <данные изъяты> рублей, из расчета среднедневного заработка <данные изъяты> рублей. Так же просила взыскать компенсацию морального вреда за неверный расчет ответчиком времени вынужденного прогула, предоставления неверной справки 2-НДФЛ. Размер компенсации морального вреда истец указать отказалась, просила определить размер по усмотрению суда.
Представитель ответчика ОАО «РЖД» в судебном заседании исковые требования не признала, указав, что среднедневной заработок истца составляет <данные изъяты> рублей. В удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации морального вреда в размере по усмотрению суда просила отказать.
Анализ материалов дела, пояснений сторон в процессе, представленных доказательств, приводит суд к убеждению о необходимости частичного удовлетворения исковых требования Замалутдиновой Ф.Х. в силу следующего.
Согласно ст. 139 ТК РФ, для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных ТК РФ, устанавливается единый порядок ее исчисления.
Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат.
При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).
Особенности порядка исчисления средней заработной платы, установленного настоящей статьей, определяются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
В соответствии со ст. 134 ТК РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Организации, финансируемые из соответствующих бюджетов, производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
Согласно п. 4 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).
Согласно справке ответчика, за двенадцать месяцев, предшествующих увольнению истца, Замалутдиновой Ф.Х. было начислено <данные изъяты> <данные изъяты> рублей. При этом судом использовалась как справка, представленная ответчиком, так и справка о доходах физического лица за 2007 г., представленная истцом. За тот же период истец отработала в совокупности <данные изъяты> дней.
Таким образом, среднедневной заработок истца в период, предшествующий увольнению составлял <данные изъяты> рублей.
Расчет заработной платы за время вынужденного прогула суд рассчитывает следующим образом: <данные изъяты> рублей * <данные изъяты> дней вынужденного прогула = <данные изъяты> рублей.
Данная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
Расчет, произведенный истцом, суд признает неверным и не основанным на фактических обстоятельствах дела.
В удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации морального вреда за неверный расчет ответчиком времени вынужденного прогула, предоставления неверной справки 2-НДФЛ суд считает необходимым отказать, поскольку обращение в суд, равно как и предоставление суду доказательств в обоснование своих требований либо возражений на них является правом стороны. Какого-либо злоупотребления правом со стороны ответчика судом не установлено, а потому оснований для взыскания компенсации морального вреда в пользу Замалутдиновой Ф.М. не имеется.
На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Замалутдиновой Ф.М. о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда - удовлетворить частично.
Взыскать с ОАО «Российские железные дороги» в пользу Замалутдиновой Ф.М. заработную плату за время вынужденного прогула в размере <данные изъяты> рублей.
Взыскать с ОАО «Российские железные дороги» государственную пошлину в доход государства в размере <данные изъяты> рублей.
В остальной части иска Замалутдиновой Ф.М. к ОАО «РЖД» отказать.
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение 10 дней со дня вынесения в окончательной форме через Мещанский районный суд города Москвы.
Председательствующий