ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ «25» апреля 2012 года Дело № 2-197/2012 Менделеевский районный суд Республики Татарстан в составе: председательствующего судьи Ахметшина Р.А. при секретаре Черемных Л.В. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Красновой Г.Х. к Управлению пенсионного фонда РФ в Менделеевском районе о признании права на досрочную трудовую пенсию, У С Т А Н О В И Л: Истица Краснова Г.Х. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного Фонда РФ в Менделеевском районе РТ о признании право на досрочную трудовую пенсию и её назначении, в обоснование иска, указав, что она ДД.ММ.ГГГГ обратилась в территориальный орган ПФР по месту жительства за трудовой пенсией. Однако ответчик ДД.ММ.ГГГГ отказал в назначении ей досрочной пенсии и было рекомендовано доработать 5 месяцев в учреждениях поименованных списком должностей учреждений. Не приняты следующие периоды ее работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – периоды нахождения в учебных отпусках. С данным решением УПФ РФ истица не согласна, поскольку периодам обучения в Елабужском государственном педагогическом институте, предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность. Просит отменить решение отделения Пенсионного Фонда РФ от ДД.ММ.ГГГГ, включить периоды нахождения в учебных отпусках, назначить ей досрочную трудовую пенсию с момента обращения в УПФ РФ, то есть с ДД.ММ.ГГГГ. В судебном заседании истица Краснова Г.Х. исковые требования поддержала в полном объеме и просила суд назначить ей досрочную пенсию с момента обращения в УПФ РФ. Представитель ответчика - Комарова М.В. исковые требования не признала, суду пояснила, что включение в стаж работы истицы периодов нахождения ее в учебных отпусках, возможно только по решению суда. Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему: В соответствии с п.7 постановления Пленума Верховного суда РФ от 20.12.2005 года № 25 дела по спорам между гражданами и Пенсионным фондом РФ, связанные с назначением и выплатой трудовых пенсий, не могут рассматриваться в порядке производства по делам, возникающим из публичных правоотношений, по правилам, предусмотренным главой 25 ГПК РФ, а подлежит рассмотрению в порядке искового производства. Согласно ст.19 ФЗ от 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» следует, что трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией. Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. В соответствии со ст.7 вышеуказанного Закона право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. В силу п.10 ч.1 ст.28 вышеназванного Закона следует, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим гражданам: лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста, лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. В силу п.4 данных Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27,28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утв. постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Согласно ст.187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Из материалов дела следует, что истица обратилась ДД.ММ.ГГГГ в территориальный орган ПФР по месту жительства за трудовой пенсией. Ответчик отказал в назначении ей досрочной пенсии. При подсчете продолжительности специального стажа не были приняты к зачету некоторые периоды ее работы, в частности периоды нахождения в учебных отпусках. Это периоды : : с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – периоды нахождения в учебных отпусках и рекомендовано доработать стаж 5 месяцев. При этом суд считает, что истице неправомерно было отказано в включении этих периодов в трудовой стаж дающий ей право на досрочную пенсию и в силу вышеназванных законов необходимо включить указанные периоды в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, поскольку истица в этот период получала заработную плату, работодатель производил отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, то есть за ней сохранялось место по основному месту работы. Положения статьи 6 (ч.2), 15 (ч.4), 17 (ч.1), 18, 19 и 55 (1) Конституции РФ по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано. С силу правовой позиции, изложенной Конституционным судом Российской Федерации в постановлении от 29 января 2004 года №20П, в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц. Таким образом, исследовав представленные суду доказательства и материалы дела, выслушав стороны, суд считает необходимым исковые требования Красновой Г.Х. удовлетворить и включить в трудовой стаж периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – периоды нахождения в учебных отпусках. При подсчете трудового стажа Красновой Г.Х., дающий ей право на досрочную пенсию, судом установлено, что при включении вышеуказанных периодов ее работы в стаж, на момент обращения в УП РФ ее стаж составляет свыше 25 лет. При таких обстоятельствах, суд считает, исковые требования истицы необходимо удовлетворить и назначить ей досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ, то есть с момента обращения в УПФ РФ. На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст., 19, 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд, Р Е Ш И Л: Исковые требования Красновой Г.Х. удовлетворить. Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Менделеевском районе включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – нахождения в учебных отпусках. Назначить Красновой Г.Х. досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ. Взыскать с Управления Пенсионного фонда РФ в Менделеевском районе РТ в пользу ФИО2 возврат госпошлины в размере 200 рублей. Решение может быть обжаловано в Верховный суд РТ в течение одного месяца со дня вынесения. Судья Менделеевского районного суда РТ Ахметшин Р.А.