ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Мелеуз              27 сентября 2011 г.

Мелеузовский районный суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Гизатуллиной Д.У.

представителя истца Горбуновой Л.А. - Шиловой Л.И. (доверенность в деле)

ответчика Косарева А.Н.,

при секретаре Кувайцевой Т.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ИП Горбуновой Л.А. к Косареву ... о возмещении ущерба, причиненного работодателю по вине работника,

                                                               УСТАНОВИЛ:

ИП Горбунова Л.А. обратилась в суд с исковым заявлением к Косареву ... о возмещении ущерба, причиненного работодателю по вине работника, в обоснование доводов указывая, что в период с 07.08.2007 г. по 30.11.2010 г. ответчик работал у ИП Горбуновой ... и выполнял работу по приему, отпуску, реализации товаров в розничной сети и подготовке товара к продаже в складе, с 13.09.2010 г. по 30.11.2010 г. работал также в отделе «...» ...». 13.09.2010 г. с ответчиком был заключен договор о полной коллективной материальной ответственности, согласно которому ответчик принял на себя материальную ответственность за обеспечение сохранности имущества, вверенного им для розничной и оптовой торговли, а также за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам. В связи с расформированием отдела «...» с 12.11.2010 г. по 30.11.2010 г. была проведена ревизия и выявлена недостача на сумму ... рублей, что подтверждается актом результатов проверки. В силу исполнения обязательств по договору по возмещению ущерба ответчик частично оплатил сумму недостачи в размере ... рублей, оставшуюся часть суммы в размере ... рублей ответчик до сих пор не оплатил. В связи с чем, истец просит взыскать с ответчика причиненный ущерб в сумме ... рублей, а также расходы на оплату государственной пошлины в размере ... рубля.

В судебном заседании представитель истца Шилова Л.И. исковые требования поддержала, просила удовлетворить.

Ответчик Косарев А.Н. исковые требования ИП Горбуновой Л.А. признал в полном объеме.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии со ст. 232 Трудового Кодекса РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В силу ч. 1 ст. 238 Трудового Кодекса РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб, под которым понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Согласно трудовому договору от 7 августа 2007 г. Косарев А.Н. принят на работу к ИП Горбуновой Л.А. на неопределенный срок.

Судом установлено, что в должности ... отдела «... ИП Горбунова Л.А. Косарев А.Н. работал с 07.08.2007 г., с 01.11.2009 г. переведен в ...» отдел ... в должности ....

13.09.2010 г. между истцом, в лице индивидуального предпринимателя Горбуновой Л.А., и Косаревым А.Н. заключен договор о полной коллективной материальной ответственности.

По результатам проведенной проверки передачи товаров и ценностей от 30 ноября 2010 г. была выявлена недостача на сумму ... рублей, что подтверждается актом результатов передачи товаров и ценностей <№> от 30.11.2010 г.

В соответствии с приказом <№> от 13 сентября 2010 г. установлена полная материальная коллективная материальная ответственность, состав коллектива: Косарев А.Н., ФИО1

Факт недостачи вверенных работнику товарно-материальных ценностей ответчиком Косаревым А.Н. не оспаривается.

По смыслу ч. 1 ст. 242 Трудового Кодекса РФ следует, что полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

Согласно ч. 1 п. 2 ст. 243 Трудового Кодекса РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случаях, в том числе, недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

В соответствии со ст. 245 ТК РФ предусмотрено, что при совместном выполнении работниками отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой, применением или иным использованием переданных им ценностей, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника за причинение ущерба и заключить с ним договор о возмещении ущерба в полном размере, может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность. Письменный договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности за причинение ущерба, заключается между работодателем и всеми членами коллектива (бригады).

По договору о коллективной (бригадной) материальной ответственности ценности вверяются заранее установленной группе лиц, на которую возлагается полная материальная ответственность за их недостачу. Для освобождения от материальной ответственности член коллектива (бригады) должен доказать отсутствие своей вины. При взыскании ущерба в судебном порядке степень вины каждого члена коллектива (бригады) определяется судом.

В судебном заседании ответчик иск признал, основания для принятия заявления судом имеются, признание иска не противоречит закону, правам и охраняемым интересам других лиц.

В силу ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом, принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

С учетом изложенного, исковые требования ИП Горбуновой Л.А. подлежат удовлетворению в полном объеме.

На основании ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ суд,

                                                                       РЕШИЛ:

Исковые требования ИП Горбуновой Л.А. к Косареву ... о возмещении ущерба, причиненного работодателю по вине работника, удовлетворить.

Взыскать с Косарева ... в пользу ИП Горбуновой Л.А. в счет возмещения ущерба - ... рублей, расходы по уплате государственной пошлины в сумме ... рублей, итого ... рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд РБ в течение 10 дней через Мелеузовский районный суд РБ.

Председательствующий судья:            Гизатуллина Д.У.

...

...

...

...