Дело Номер обезличен за 2010 год
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Дата обезличена года ...
... суд ... в составе:
судьи Астафьева И.А.
при секретаре Борисовой Н.Н.,
с участием помощника прокурора Меленковского района Новиковой Ю.В.,
представителя ответчика Беляевой С.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление прокурора Меленковского района к ОАО «Усадский паточный завод» об обязанности провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда,
У С Т А Н О В И Л :
Прокурор Меленковского района в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к ОАО «Усадский паточный завод», и уточнив исковые требования просит обязать ответчика в срок до Дата обезличена года. провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда л.д.57).
В обоснование иска указал, что в ходе проведения проверки соблюдения законодательства об охране труда и деятельности ОАО «Усадский паточный завод» было установлено, что согласно штатному расписанию в ОАО «Усадский паточный завод» количество рабочих мест по состоянию на Дата обезличенаг. составляет 13. До настоящего времени аттестация рабочих мест на предприятии не проведена, отсутствует сертификат соответствия по охране труда, что является нарушением требований ст.212 Трудового Кодекса РФ, прав граждан работающих на предприятии.
В судебном заседании помощник прокурора Новикова Ю.В. исковые требования поддержала по указанным в иске основаниям и просила удовлетворить в полном объеме. Пояснила, что не проведение ответчиком аттестации рабочих мест, нарушает права граждан работающих на данном предприятии на безопасные условия труда гарантированных Конституцией РФ и Трудовым законодательством Российской Федерации. Учитывая время, которое необходимо для поиска и заключения соглашения с сертифицированной организацией, которая выполнит необходимый перечень работ по аттестации рабочих мест, финансовое положение ответчика и количество рабочих мест, срок проведения аттестации до Дата обезличена г. является разумным.
Представитель ответчика Беляева С.Н. исковые требования признала, показав, что аттестация имеющихся рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в ОАО «Усадский паточный завод» никогда не проводилась. В настоящее время ОАО осуществляет поиск сертифицированной организации, которая выполнит необходимый перечень работ по аттестации рабочих мест, изыскивает денежные средства для проведения аттестации и обязуется устранить допущенной нарушение до Дата обезличенаг..
Выслушав участников судебного заседания, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст.37 Конституции Российской Федерации, гражданам РФ гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
Согласно ст.210 ТК РФ, обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников, государственный надзор и контроль за соблюдением государственных нормативных требований охраны труда, профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников, является основным направлением государственной политики в области охраны труда.
В силу ст.22 и ст.212 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. Работодатель обязан обеспечить: соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты; проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
В соответствии с Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от Дата обезличена Номер обезличен, аттестация рабочих мест предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными требованиями охраны труда.
Согласно п.п.5 и 7 указанного Порядка, сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место подлежит аттестации не реже одного раза в пять лет. Вновь организованные рабочие места аттестуются после ввода их в эксплуатацию.
ОАО «Усадский паточный завод» является юридическим лицом, о чем Дата обезличенаг. внесена запись в Единый государственный реестр юридических лиц с регистрацией последующих изменений вносимых в учредительные документы от Дата обезличена года л.д.5-8). В соответствии с уставом, общество является коммерческой организацией, целью деятельности которого является удовлетворение потребностей коммерческих и не коммерческих организаций, граждан в производстве продукции, оказании работ и услуг и получение прибыли путем осуществления собственной предпринимательской деятельности л.д.12-49). Согласно штатному расписанию, по состоянию на Дата обезличена года на предприятии имеется 13 рабочее место л.д.11).
Судом установлено, и ответчиком не оспаривается, что в нарушение требований законодательства в области обеспечения безопасных условий и охраны труда, в течении всего периода деятельности предприятия, аттестация рабочих мест сотрудников ОАО «Усадский паточный завод» по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда не проводилась, отсутствует сертификат соответствия по охране труда, что подтверждается показаниями сторон и справкой ОАО «Усадский паточный завод» л.д.58).
Таким образом, оценив в совокупности исследованные в судебном заседании доказательства, суд приходит к выводу, что несвоевременное проведение аттестации рабочих мест, нарушает право граждан на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, поэтому заявленный иск подлежит удовлетворению.
Учитывая количество рабочих мест подлежащих аттестации, интересы сторон и время необходимое для проведения аттестации, суд считает возможным предоставить ответчику разумный срок для проведения аттестации рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда на предприятии до Дата обезличена года.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.173,194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Обязать ОАО «Усадский паточный завод» в срок до Дата обезличена года провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда.
Решение может быть обжаловано в течение 10 дней во ... суд со дня изготовления в окончательной форме.
Решение изготовлено в окончательной форме Дата обезличена года.
Судья: подпись
Копия верна. Судья: И.А. Астафьев.
Секретарь: Н.Н. Борисова.
Решение вступило в законную силу " " 2010г.
Председатель Меленковского районного суда: Е.Е. Бодрова.