Дело Номер обезличенДата обезличена год
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Дата обезличена года ...
... суд ... в составе:
судьи Астафьева И.А.
при секретаре Филипповой М.М.,
с участием помощника прокурора ... Новиковой Ю.В.,
представителя ответчика FIO3,
рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление прокурора ... к МУП «Тепловая эксплуатационная служба» ... об обязанности провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда,
У С Т А Н О В И Л :
... в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к МУП «Тепловая эксплуатационная служба» ..., о возложении обязанности в срок до Дата обезличена года провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда.
В обоснование иска указал, что в ходе проведения проверки соблюдения законодательства об охране труда и деятельности МУП «Тепловая эксплуатационная служба» ..., было установлено, что согласно штатному расписанию в МУП «Тепловая эксплуатационная служба», количество рабочих мест по состоянию на Дата обезличенаг. составляет 35. До настоящего времени аттестация рабочих мест на предприятии не проведена, отсутствует сертификат соответствия по охране труда, что является нарушением требований ст.212 Трудового Кодекса РФ, и прав граждан работающих на предприятии.
В судебном заседании помощник прокурора Новикова Ю.В. исковые требования поддержала по указанным в иске основаниям. Пояснила, что не проведение ответчиком аттестации рабочих мест, нарушает права граждан работающих на данном предприятии на безопасные условия труда гарантированных Конституцией РФ и Трудовым законодательством Российской Федерации.
Представитель ответчика FIO3 исковые требования признал, показав, что аттестация имеющихся рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в МУП «Тепловая эксплуатационная служба» никогда не проводилась. В настоящее время МУП осуществляет поиск сертифицированной организации, которая выполнит необходимый перечень работ по аттестации рабочих мест, изыскивает денежные средства для проведения аттестации и обязуется устранить допущенной нарушение до Дата обезличенаг..
Выслушав участников судебного заседания, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований по следующим основаниям.
В соответствии со ст.37 Конституции Российской Федерации, гражданам РФ гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
Согласно ст.210 ТК РФ, обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников, государственный надзор и контроль за соблюдением государственных нормативных требований охраны труда, профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников, является основным направлением государственной политики в области охраны труда.
В силу ст.22 и ст.212 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. Работодатель обязан обеспечить: соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты; проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
В соответствии с Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от Дата обезличена Номер обезличен, аттестация рабочих мест предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными требованиями охраны труда.
Согласно п.п.5 и 7 указанного Порядка, сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место подлежит аттестации не реже одного раза в пять лет. Вновь организованные рабочие места аттестуются после ввода их в эксплуатацию.
В судебном заседании установлено, что МУП «Тепловая эксплуатационная служба» является юридическим лицом, о чем имеется запись в Едином государственном реестре юридических лиц от Дата обезличена года. Основными видами деятельности МУП является: -монтаж, обслуживание, эксплуатация, ремонт наладка гидравлических и тепловых систем, отопительных котлов центрального теплоснабжения; - монтажные и испытательные работы при ремонте котельных, отопительных котлов, тепловых сетей и сооружений на них; - производство, реализация тепловой энергии потребителям; - … л.д.4,5,6-11). Согласно штатному расписанию по состоянию на Дата обезличена года, на предприятии имеется 35 рабочих мест л.д.22-23).
Судом установлено, и ответчиком не оспаривается, что в нарушение требований законодательства в области обеспечения безопасных условий и охраны труда, в течении всего периода деятельности предприятия, аттестация рабочих мест сотрудников МУП «Тепловая эксплуатационная служба» по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда не проводилась, отсутствует сертификат соответствия по охране труда, что подтверждается показаниями сторон и справкой МУП «Тепловая эксплуатационная служба» л.д.14).
Таким образом, оценив в совокупности исследованные в судебном заседании доказательства, суд приходит к выводу, что несвоевременное проведение аттестации рабочих мест, нарушает право граждан на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, поэтому заявленный иск подлежит удовлетворению.
Учитывая количество рабочих мест подлежащих аттестации, интересы сторон и время необходимое для проведения аттестации, суд считает, что срок для проведения аттестации рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда на предприятии до Дата обезличена года, является обоснованным.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.173,194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Обязать МУП «Тепловая эксплуатационная служба» ... в срок до Дата обезличена года провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда.
Решение может быть обжаловано в течение 10 дней во ... суд со дня изготовления в окончательной форме.
Решение изготовлено в окончательной форме Дата обезличена года.
Судья: подпись
Копия верна. Судья: И.А. Астафьев.
Секретарь: М.М. Филиппова.
Решение вступило в законную силу " " 2010г.
... суда: Е.Е. Бодрова.
Дело Номер обезличенДата обезличена год
Р Е Ш Е Н И Е (резолютивная часть)
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Дата обезличена года ...
... суд ... в составе:
судьи Астафьева И.А.
при секретаре Филипповой М.М.,
с участием помощника прокурора ... Новиковой Ю.В.,
представителя ответчика FIO3,
рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление прокурора ... к МУП «Тепловая эксплуатационная служба» ... об обязанности провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда,
руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л:
Обязать МУП «Тепловая эксплуатационная служба» ... в срок до Дата обезличена года провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда.
Решение может быть обжаловано в течение 10 дней во ... суд со дня изготовления в окончательной форме.
Судья: И.А. Астафьев.