О взыскании заработной платы. 2-537/2010 от 27.09.2010



Дело Номер обезличен2- 53Дата обезличена год

Р Е Ш Е Н И Е

Резолютивная часть

Именем Российской Федерации

Дата обезличена года ...

... суд ... в составе

председательствующего судьи Агашиной М.Ю.,

при секретаре Зайцевой Е.С.,

с участием истца Макаровой И.В.,

представителя ответчика FIO2,

представителя ответчика FIO3,

рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление Макаровой И.В. к Сельскохозяйственному потребительскому кооперативу «...» о взыскании задолженности по заработной плате,

руководствуясь ст. 199 ГПК РФ суд

Р Е Ш И Л :

Взыскать с Сельскохозяйственного потребительского кооператива «... (СПоК «Меленковский» ) в пользу Макаровой И.В. задолженность по заработной плате в сумме 31 675 руб. 45 коп.

Взыскать с Сельскохозяйственного потребительского кооператива «... (СПоК «... ) в госдоход госпошлину в сумме 1150 руб. 26 коп.

На решение суда может быть подана кассационная жалоба во ... суд через ... суд в течение 10 дней со дня составления мотивированного решения.

Решение суда в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Судья:

Дело Номер обезличен2- 53Дата обезличена год

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Дата обезличена года ...

... суд ... в составе

председательствующего судьи Агашиной М.Ю.,

при секретаре Зайцевой Е.С.,

с участием истца Макаровой И.В.,

представителя ответчика FIO2,

представителя ответчика FIO3,

рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление Макаровой И.В. к Сельскохозяйственному потребительскому кооперативу «...» о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л:

Макарова И.В. обратилась в суд с иском к СПоК «... о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы и выходного пособия в сумме 31 675 руб. 45 коп.

В обоснование иска указала, что СПоК « ... » имеет задолженность по заработной плате в указанной сумме. Данная задолженность образовалась за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года. При увольнении Дата обезличена года данная сумма выплачена ей не была, как не была ей выплачена и после неоднократного обращения к ответчику в досудебном порядке. На момент предъявления иска задолженность по заработной плате истцу не выплачена.

В судебном заседании истце Макарова И.В. заявленные исковые требования поддержала в полном объеме по изложенным основаниям и пояснила, что работала диспетчером в СПоК «...» с Дата обезличена года. Также истец пояснила, что на момент увольнения Дата обезличена года и до настоящего времени ей не выплачены денежные средства в виде заработной платы и выходного пособия, что и послужило основанием для обращения в суд.

Представители ответчика СПоК «...», председатель кооператива FIO3 и FIO2 ( по доверенности) исковые требования Макаровой И.В. признали, подтвердив, что имеется задолженность по заработной плате, которую готовы выплатить.

Выслушав участников судебного заседания, исследовав письменные материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению.

В соответствии с ч.3 ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Судом установлено, что Макарова И.В. работала в должности диспетчера в СПоК «Меленковский» с Дата обезличена года по Дата обезличена года, что подтверждается трудовой книжкой истца и трудовым договором (л.д.4, 27-28 )

Как следует из справки-расчета СПоК «...» задолженность по заработной плате на Дата обезличена года перед работником Макаровой И.В. составляет 31 675 руб. 45 коп. л.д. 3 )

Представители ответчика исковые требования признали в полном объеме.

При таких обстоятельствах с ответчика подлежит взысканию задолженность по заработной плате в пользу Макаровой И.В. в сумме 31 675 руб. 45 коп.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ, с ответчика подлежит взысканию в госдоход государственная пошлина.

В соответствии с ч.8 ст.333.20 НК РФ в случае, если истец освобожден от уплаты государственной пошлины в соответствии с настоящей главой, государственная пошлина уплачивается ответчиком (если он не освобожден от уплаты государственной пошлины) пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

С ответчика подлежит взысканию госпошлина в сумме 1150 руб. 26 коп.

Согласно ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст.194-198, 211 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с Сельскохозяйственного потребительского кооператива «...» (СПоК «...» ) в пользу Макаровой И.В. задолженность по заработной плате в сумме 31 675 руб. 45 коп.

Взыскать с Сельскохозяйственного потребительского кооператива «...» (СПоК «...» ) в госдоход госпошлину в сумме 1150 руб. 26 коп.

На решение суда может быть подана кассационная жалоба во ... суд через ... суд в течение 10 дней со дня составления мотивированного решения.

Решение суда в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Мотивированное решение составлено Дата обезличена года.

Судья: подпись

Копия верна. Судья: М.Ю.Агашина

Секретарь: Е.С.Зайцева

Решение вступило в законную силу «_____»__________________2010 г.

Председатель суда: Е.Е. Бодрова