Дело Номер обезличенНомер обезличен 2010 год
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Дата обезличена года ...
... суд ... в составе
председательствующего судьи Бабеншевой Е.А.
при секретаре Дарьиной Н.В.
с участием истца Пшенова И.И.
представителей ответчика FIO3, FIO2
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Меленки
гражданское дело по иску Пшенова И.И. к Сельскохозяйственному потребительскому кооперативу «Меленковский» о взыскании задолженности по заработной плате,
У С Т А Н О В И Л:
Пшенов И.И. обратился в суд с иском к СПоК «Меленковский» о взыскании задолженности по заработной плате на общую сумму 54194 рубля 84 копейки.
В обоснование иска указал, что СПоК «Меленковский» имеет перед ним задолженность по заработной плате в указанной сумме. Данная задолженность образовалась за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года. При увольнении Дата обезличена года расчет с ним не был произведен, на момент предъявления иска задолженность по заработной плате истцу не выплачена.
В судебном заседании истец Пшенов И.И. заявленные исковые требования поддержал в полном объеме и пояснил, что работал слесарем-сантехником в СПоК «Меленковский» с Дата обезличена года. Также истец пояснил, что на момент увольнения Дата обезличена года и до настоящего времени ему не выплачена задолженность по заработной плате в размере 54194 рубля 84 копейки, что и послужило основанием для обращения в суд.
Представители ответчика СПоК «Меленковский» председатель кооператива FIO3 и FIO2 (по доверенности) против удовлетворения исковых требований не возражали, подтвердив, что перед истцом имеется задолженность по заработной плате в размере 54194рубля 84 копейки, которая не выплачена до настоящего времени.
Выслушав участников судебного заседания, исследовав письменные материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению.
В соответствии с ч.3 ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Судом установлено, что Пшенов И.И. работал слесарем-сантехником в СПоК «Меленковский» с Дата обезличена года по Дата обезличена года, что подтверждается трудовой книжкой истца и трудовым договором л.д.4, 17-29).
Как следует из справки-расчета СПоК «Меленковский» задолженность по заработной плате на Дата обезличена года перед работником Пшеновым И.И. составляет 54194 рубля 84 копейки л.д. 3). Данная задолженность не выплачена истцу до настоящего времени, ее размер не оспаривается сторонами.
При таких обстоятельствах с ответчика подлежит взысканию задолженность по заработной плате в пользу Пшенова И.И. в сумме 54194 рубля 84 копейки.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ, с ответчика подлежит взысканию в госдоход государственная пошлина.
В соответствии с ч.8 ст.333.20 НК РФ в случае, если истец освобожден от уплаты государственной пошлины в соответствии с настоящей главой, государственная пошлина уплачивается ответчиком (если он не освобожден от уплаты государственной пошлины) пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.
С ответчика подлежит взысканию госпошлина в сумме 1825 рублей 84 копейки.
Согласно ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.
На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст.194-198, 211 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Пшенова И.И. удовлетворить.
Взыскать с Сельскохозяйственного потребительского кооператива «Меленковский» в пользу Пшенова И.И. задолженность по заработной плате в сумме 54194 рубля 84 копейки.
Взыскать с Сельскохозяйственного потребительского кооператива «Меленковский» госпошлину в сумме 1825 рублей 84 копейки.
На решение суда может быть подана кассационная жалоба во ... суд через ... суд в течение 10 дней со дня составления мотивированного решения.
Решение суда в части взыскания заработной платы в сумме 54194 рублей 84 копейки подлежит немедленному исполнению.
Мотивированное решение составлено Дата обезличена года.
Судья: подпись Е.А. Бабеншева
Копия верна. Судья: Е.А. Бабеншева
Секретарь: Н.В. Дарьина
Решение вступило в законную силу «_____»__________________2010 г.
Председатель суда: Е.Е. Бодрова