Гражданское дело № 2 – 260 за 2011 год
копия
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ<адрес>
Меленковский районный суд, <адрес> в составе:
Судьи Цапцина А.А.
С участием: Прокурора Сокольниковой Т.В.
Ответчика Чайцыной А.Ф.
При секретаре Тихоновой О.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <адрес> в интересах неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю Чайцыной А.Ф. о понуждении проведения аттестации рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда,
У С Т А Н О В И Л :
<адрес> обратился в суд с иском к индивидуальному предпринимателю Чайцыной А.Ф., в котором просил признать ее бездействие по обеспечению проведения аттестации рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда незаконны, обязав ее провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда в срок до ДД.ММ.ГГГГ., мотивируя свое требование тем, что в данном случае нарушаются требования закона о создании предпринимателями безопасных условий труда.
В судебное заседание не явился представитель Государственной инспекции труда по <адрес>, просивший рассмотреть дело в его отсутствие, поддержавший требование прокурора. Суд с согласия участников процесса находит возможным рассмотреть дело в их отсутствие.
В судебном заседании прокурор свое требование поддержала, показав, что в ходе проведенной проверки установлено бездействие Чайцыной А.Ф. по обеспечению проведения аттестации рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране руда, что создает угрозу вредного воздействия на работников при исполнении ими своих трудовых обязанностей. Просила признать бездействие незаконным, обязав ответчика провести аттестацию рабочих мест в срок до ДД.ММ.ГГГГ.
Ответчик требование признала, показав, что в настоящее время аттестация рабочих мест ей проводится.
Заслушав прокурора, ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленного требования.
Согласно ст.22, 212 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, а также проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
В соответствии с порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от ДД.ММ.ГГГГ №, аттестация рабочих мест предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и ( или ) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными требованиями охраны труда.п.5,7 Порядка установлено, что сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестоваться не реже одно раза в пять лет, а вновь организованные рабочие места аттестуются после ввода их в эксплуатацию.
Аттестация рабочих мест у индивидуального предпринимателя Чайцыной А.Ф. не проводилась, что кроме ее показаний подтверждено справкой, направленной ей в адрес прокурора <адрес>. (л.д.6). Она действительно является индивидуальным предпринимателем, о чем свидетельствуют выписка из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей, свидетельство о постановке на учет в налоговом органе. (л.д.8). По штатному расписанию на ДД.ММ.ГГГГ количество рабочих мест – семь. ( л.д.10).
Таким образом, ответчик, являясь индивидуальным предпринимателем, осуществляя найм работников, не в полной мере проводит мероприятия по созданию безопасных условий труда, не проводит аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией, что является нарушением конституционного права граждан на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены., а потому требование прокурора, заявленное им в соответствии со ст.45 ГПК РФ, основано на законе и подлежит удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь ст.194 – 199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Требование прокурора <адрес> удовлетворить.
Признать бездействие индивидуального предпринимателя Чайцыной А.Ф. по обеспечению проведения аттестации рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда незаконным.
Обязать индивидуального предпринимателя Чайцыной А.Ф. провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда в срок до ДД.ММ.ГГГГ.
Решение может быть обжаловано в течение 10 дней со дня изготовления в окончательной форме во Владимирский областной суд путем подачи жалобы или представления через Меленковский районный суд.
Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.
Судья : подпись.
Копия верна. Судья:А.А. Цапцин
Секретарь:О.В. Тихонова
Решение вступило в законную силу: «_____»__________________2011 года.
Председатель суда:Е.Е. Бодрова