Дело № 2-599/2011
Р Е Ш Е Н И Е
И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И
ДД.ММ.ГГГГ
Меленковский районный суд <адрес> в составе
председательствующего судьи Бодровой Е.Е.
при секретаре Витушкиной И.А.
с участием помощника прокурора <адрес> Муравьева Е.К.
представителя ответчика Никитина А.В.
рассмотрел в открытом судебном заседании в городе Меленки гражданское дело по иску прокурора <адрес> к Обществу с ограниченной ответственностью «Управляющая компания Ремонтник» об обязанности проведения аттестации рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда,
У С Т А Н О В И Л :
<адрес>, действующий в интересах неопределенного круга лиц, обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Управляющая компания Ремонтник» и просит обязать ответчика провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда.
В обосновании иска указал, что соответствии со свидетельством № от ДД.ММ.ГГГГ в Единый государственный реестр юридических лиц, внесена запись о государственной регистрации в качестве юридического лица ООО «Управляющая компания Ремонтник». Согласно штатному расписанию ООО «Управляющая компания Ремонтник» по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, имеет 57 рабочих мест. До настоящего времени аттестация рабочих мест ООО «Управляющая компания Ремонтник» не проведена, отсутствует сертификат соответствия по охране труда, что является нарушением требований ст.212 Трудового кодекса РФ (л.д.2-3).
В судебном заседании помощник прокурора <адрес> Муравьев Е.К. заявленные исковые требования поддержал по изложенным основаниям. Считает возможным предоставить ответчику срок до ДД.ММ.ГГГГ для выполнения указанных требований.
Представитель ответчика – Никитин А.В. (по доверенности) иск не признал, пояснив, что действующим законодательством не установлен срок начала проведения аттестации рабочих мест, поэтому в действиях общества не содержится нарушений трудового законодательства. В соответствии с учредительными документами общества, срок проведения аттестации заканчивается через пять лет с момента регистрации. Так как ООО «Управляющая компания Ремонтник» зарегистрирована ДД.ММ.ГГГГ, срок проведения аттестации рабочих мест истекает в ноябре 2012 г. В настоящее время обществом начата процедура аттестации рабочих мест, о чем изданы соответствующие приказы № и № от ДД.ММ.ГГГГ.
Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, Государственной инспекции труда по <адрес> в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен своевременно и надлежащим образом, просил рассмотреть дело в отсутствие своего представителя, о чем представил письменное заявление.
Выслушав участников судебного разбирательства, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований.
Согласно ч.3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты; проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Согласно п. 5 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным приказом Минсоцздравразвития России от ДД.ММ.ГГГГ № аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.
В соответствии с п.п. 5 и 7 указанного Порядка сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место подлежит аттестации не реже одного раза в пять лет. Вновь организованные рабочие места аттестуются после ввода их в эксплуатацию.
ООО «Управляющая компания Ремонтник» является юридическим лицом, о чем имеется запись в Едином государственном реестре юридических лиц от ДД.ММ.ГГГГ. Основным видом деятельности ООО «Управляющая компания Ремонтник» является управление эксплуатацией жилого фонда. Согласно штатному расписанию на ДД.ММ.ГГГГ на предприятии имеется 57 рабочих мест.
Вместе с тем, в судебном заседании установлено и подтверждено сторонами, что аттестация указанных рабочих мест ответчиком до настоящего времени не проведена, отсутствует сертификат соответствия по охране труда. Довод представителя истца о том, что действующим законодательством не установлен срок начала проведения аттестации рабочих мест, является несостоятельным и противоречит п.7 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным приказом Минсоцздравразвития России от ДД.ММ.ГГГГ №, т.к. несвоевременное проведение аттестации рабочих мест, нарушает гарантированное Конституцией РФ право граждан на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
Оценив в совокупности, исследованные в судебном заседании доказательства, суд приходит к выводу, что в целях защиты трудовых прав граждан необходимо обязать ответчика провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда.
Согласно нормам ст. 206 ГПК РФ при принятии решения суда, обязывающего ответчика совершить определенные действия, не связанные с передачей имущества или денежных сумм, если указанные действия могут быть совершены только ответчиком, суд устанавливает в решении срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено.
С учетом того обстоятельства, что проведение аттестации рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда требует продолжительного времени и финансовых затрат, а также учитывая мнение сторон, обязанность по исполнению исковых требований следует осуществить в разумный срок до ДД.ММ.ГГГГ.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 206 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования прокурора <адрес> удовлетворить.
Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Управляющая компания Ремонтник» провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда в срок до ДД.ММ.ГГГГ.
На решение могут быть поданы кассационные жалобы во Владимирский областной суд через Меленковский районный суд в течение 10 дней со дня составления мотивированного решения.
Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.
Судья: подпись Е.Е. Бодрова
Копия верна. Судья: Е.Е. Бодрова
Секретарь: И.А. Витушкина
Решение вступило в законную силу «_________»__________________2011 г.
Председатель суда: Е.Е. Бодрова
Дело № 2-599/2011
Р Е Ш Е Н И Е
(Резолютивная часть)
И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И
ДД.ММ.ГГГГ
Меленковский районный суд <адрес> в составе
председательствующего судьи Бодровой Е.Е.
при секретаре Витушкиной И.А.
с участием помощника прокурора <адрес> Муравьева Е.К.
представителя ответчика Никитина А.В.
рассмотрел в открытом судебном заседании в городе Меленки гражданское дело по иску прокурора <адрес> к Обществу с ограниченной ответственностью «Управляющая компания Ремонтник» об обязанности проведения аттестации рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда,
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 206 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования прокурора <адрес> удовлетворить.
Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Управляющая компания Ремонтник» провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда в срок до ДД.ММ.ГГГГ.
На решение могут быть поданы кассационные жалобы во Владимирский областной суд через Меленковский районный суд в течение 10 дней со дня составления мотивированного решения.
Судья: Е.Е. Бодрова