Дело № 2-725 за 2011 год Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ДД.ММ.ГГГГ <адрес> Меленковский районный суд <адрес> в составе: судьи Астафьева И.А. при секретаре Свищевой Е.А., с участием помощника прокурора <адрес> Тарасовой О.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление прокурора <адрес> к индивидуальному предпринимателю Яковитому И.А. об обязанности провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда, У С Т А Н О В И Л : <адрес> в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к ИП Яковитому И.А, в котором просит обязать ответчика в срок до ДД.ММ.ГГГГ провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда. В обоснование иска указал, что в ходе проведения проверки соблюдения законодательства об охране труда и деятельности ИП Яковитого И.А. было установлено, что основным видом деятельности ИП Яковитого И.А. является производство пиломатериалов. Согласно штатному расписанию количество рабочих мест по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 22. До настоящего времени аттестация рабочих мест ответчиком не проведена, отсутствует сертификат соответствия по охране труда, что является нарушением требований ст.212 Трудового Кодекса РФ, прав граждан работающих у ответчика. Ответчик Яковитый И.А. и представитель третьего лица - Государственной инспекции труда во <адрес>, в судебное заседание не явились. О месте и времени судебного заседания извещены. Просят суд рассмотреть дело в их отсутствие. Ответчик исковые требования признает, третье лицо не возражает в удовлетворении иска. Руководствуясь ст.167 ГПК РФ, учитывая мнение помощника прокурора, не возражающего рассмотреть дело в отсутствие ответчика и третьего лица, суд приходит к выводу о возможности рассмотрения дела в отсутствие не явившихся Яковитого И.А. и Государственной инспекции по труду во <адрес>. В судебном заседании помощник прокурора Тарасова О.Н. исковые требования поддержала по указанным в иске основаниям и просила их удовлетворить в полном объеме. Пояснила, что не проведение ответчиком аттестации рабочих мест, нарушает права граждан работающих у индивидуального предпринимателя на производстве на безопасные условия труда гарантированных Конституцией РФ и Трудовым законодательством Российской Федерации. Учитывая, что ответчиком в настоящее время заключено соглашение с ООО «Гарант», которое выполнит необходимый перечень работ по аттестации рабочих мест, срок проведения аттестации до ДД.ММ.ГГГГ является разумным. Выслушав участников судебного заседания, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. В соответствии со ст.37 Конституции Российской Федерации, гражданам РФ гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Согласно ст.210 ТК РФ, обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников, государственный надзор и контроль за соблюдением государственных нормативных требований охраны труда, профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников, является основным направлением государственной политики в области охраны труда. В силу ст.22 и ст.212 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. Работодатель обязан обеспечить: соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты; проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. В соответствии с Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от ДД.ММ.ГГГГ №, аттестация рабочих мест предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными требованиями охраны труда. Согласно п.п.5 и 7 указанного Порядка, сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место подлежит аттестации не реже одного раза в пять лет. Вновь организованные рабочие места аттестуются после ввода их в эксплуатацию. Яковитый И.А. является индивидуальным предпринимателем, о чем ДД.ММ.ГГГГ внесена запись в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей, и поставлен на учет в налоговом органе по месту его жительства (л.д.4,5,6). Основным видом деятельности ИП Яковитого является производство пиломатериалов (л.д.7-12). Согласно штатному расписанию, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ у ИП Яковитого И.А. имеется двадцать два рабочих места (л.д.13). Судом установлено, и ответчиком не оспаривается, что в нарушение требований законодательства в области обеспечения безопасных условий и охраны труда, в течении всего периода деятельности организации, аттестация рабочих мест сотрудников ИП Яковитого И.А. по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда не проводилась, отсутствует сертификат соответствия по охране труда, что подтверждается справкой ИП Яковитого И.А. (л.д.14). В настоящее время ответчиком заключен с ООО «Гарант» договор № от ДД.ММ.ГГГГ на проведении и подготовку всей документации по аттестации рабочих мест. Срок исполнения установлен до ДД.ММ.ГГГГ(л.д.20-25). Таким образом, оценив в совокупности исследованные в судебном заседании доказательства, суд приходит к выводу, что несвоевременное проведение аттестации рабочих мест, нарушает право граждан на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, поэтому заявленный иск подлежит удовлетворению. Учитывая количество рабочих мест подлежащих аттестации, интересы сторон и время необходимое для проведения аттестации, суд считает, что срок для проведения аттестации рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда на предприятии до ДД.ММ.ГГГГ, является обоснованным. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.173,194-199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования прокурора <адрес> удовлетворить. Обязать индивидуального предпринимателя Яковитому И.А. в срок до ДД.ММ.ГГГГ провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда. Решение может быть обжаловано в течение 10 дней во Владимирский областной суд со дня изготовления в окончательной форме. Решение изготовлено в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ. Судья: подпись: Копия верна. Судья: И.А. Астафьев. Секретарь: Е.А. Свищева. Решение вступило в законную силу " " 2011г. Председатель Меленковского районного суда: Е.Е. Бодрова.