Дело № 2-789 за 2011 год Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ДД.ММ.ГГГГ <адрес> Меленковский районный суд <адрес> в составе: председательствующего судьи Понявиной О.В. при секретаре Чвановой Е.В. с участием помощника прокурора <адрес> Сокольниковой Т.В., представителя ответчика ФИО3 по доверенности, рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление прокурора <адрес> в интересах Волкова А.А, к <данные изъяты>» о взыскании задолженности по заработной плате, У С Т А Н О В И Л : <адрес>, действующий в интересах Волкова А.А., обратился в суд с иском к <данные изъяты>» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы в сумме <данные изъяты> рублей 10 копеек. В обоснование иска указал, что Волков А.А. работал <данные изъяты>» сторожем насосно - мазутной станции, уволен в связи с переводом на работу к другому работодателю ДД.ММ.ГГГГ Поскольку на предприятии несвоевременно выплачивали заработную плату, у ответчика перед Волковым А.А. на ДД.ММ.ГГГГ образовалась задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> рублей 10 копеек. В судебное заседание истец Волков А.А. не явился. О времени и месте рассмотрения дела извещался своевременно и надлежащим образом. О причинах неявки суд не уведомил. Суд, в соответствии со ст. 167 ГПК РФ, полагал возможным рассмотреть дело в отсутствии истца Волкова А.А. В судебном заседании старший помощник прокурора Сокольникова Т.В. поддержала исковые требования по указанным в иске основаниям. Представитель ответчика ФИО3 по доверенности в судебном заседании исковые требования признал, показав, что ФИО4 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в <данные изъяты>» сторожем насосно- мазутной станции. ДД.ММ.ГГГГ он уволен связи с переводом на работу к другому работодателю. На момент увольнения перед ФИО4в связи с тяжелым финансовым положением на предприятии, образовалась задолженность по начисленной, но не выплаченной ФИО4 заработной плате в сумме <данные изъяты> рублей 10 копеек. Выслушав участников судебного заседания, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований по следующим основаниям. В соответствии с ч.3 ст.37 Конституции Российской Федерации, гражданам РФ гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы. В соответствии со ст.22 ТК РФ, работодатель обязан: - выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего распорядка, трудовым договором. В силу ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Согласно ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех суммы, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В судебном заседании установлено, что Волков А.А. работал в <данные изъяты>» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности сторожа насосно- мазутной станции, что подтверждается, трудовым договором, приказом о расторжении трудового договора и показаниями сторон (л.д.5,6). Согласно справке, <данные изъяты>» задолженность по заработной плате на ДД.ММ.ГГГГ перед работником Волковым А.А. составляет <данные изъяты> рублей 10 копеек (л.д.7). Указанная сумма задолженности по заработной плате до настоящего времени ответчиком не выплачена. При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что с ответчика подлежит взысканию задолженность по заработной плате в пользу Волкова А.А.. в сумме <данные изъяты> рублей 10 копеек. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.173,194-199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования прокурора <адрес> удовлетворить. Взыскать с <данные изъяты>» в пользу Волкова А.А, задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей 10 копеек. Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению. Решение может быть обжаловано в течение 10 дней во Владимирский областной суд со дня изготовления в окончательной форме. Решение изготовлено в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ. Судья: подпись Копия верна. Судья: О.В.Понявина Секретарь: Е.В.Чванова Решение вступило в законную силу " " 2011г. Председатель Меленковского районного суда: Е.Е. Бодрова. <данные изъяты> год Р Е Ш Е Н И Е (резолютивная часть) ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ДД.ММ.ГГГГ <адрес> Меленковский районный суд <адрес> в составе: судьи Понявиной О.В., при секретаре Чвановой Е.В., с участием помощника прокурора <адрес> Сокольниковой Т.В., представителя ответчика ФИО3 рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора <адрес> в интересах Волкова А.А, к <данные изъяты>» о взыскании задолженности по заработной плате, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования прокурора <адрес> удовлетворить. Взыскать с <данные изъяты> в пользу Волкова А.А, задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей 10 копеек. Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению. Решение может быть обжаловано в течение 10 дней во Владимирский областной суд со дня изготовления в окончательной форме. Судья: О.В.Понявина