Дело № 2-804     за 2011 год

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ                                         <адрес>                

Меленковский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Понявиной О.В.

при секретаре Чвановой Е.В.

с участием помощника прокурора <адрес> Сокольниковой Т.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление прокурора <адрес> в интересах Богатова Н.В, к МУП «<данные изъяты>» о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л :

<адрес>, действующий в интересах Богатова Н.В. обратился в суд с иском к МУП «<данные изъяты>» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы в сумме <данные изъяты> рубль 89 копеек.

В обоснование иска указал, что Богатов Н.В. работал МУП « <данные изъяты>» электрогазосварщиком котельной <данные изъяты> участка, уволен с работы ДД.ММ.ГГГГ Поскольку на предприятии несвоевременно выплачивали заработную плату, у ответчика перед Богатовым Н.В. на ДД.ММ.ГГГГ образовалась задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> 89 копеек.

В судебном заседании старший помощник прокурора Сокольникова Т.В. поддержала исковые требования по указанным в иске основаниям.

В судебное заседание истец Богатов Н.В. не явился, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

Представитель ответчика, извещенный своевременно и надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела в судебное заседание не явился. Директор МУП «<данные изъяты>» просил рассмотреть заявление прокурора без участия представителя предприятия.

Суд, в соответствии со ст. 167 ГПК РФ, полагал возможным рассмотреть дело в отсутствие истца Богатова Н.В. и представителя ответчика.

Выслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований по следующим основаниям.

В соответствии с ч.3 ст.37 Конституции Российской Федерации, гражданам РФ гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

В соответствии со ст.22 ТК РФ, работодатель обязан: - выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего распорядка, трудовым договором.

В силу ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех суммы, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В судебном заседании установлено, что Богатов Н.В. работал в МУП «<данные изъяты>» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электрогазосварщика, что подтверждается, трудовым договором, приказом о расторжении трудового договора и показаниями сторон (л.д.5,7).

Согласно справке, МУП «<данные изъяты>» задолженность по заработной плате на ДД.ММ.ГГГГ перед работником Богатовым Н.В. составляет <данные изъяты> рубль 89 копеек (л.д.6). Указанная сумма задолженности по заработной плате до настоящего времени ответчиком не выплачена.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что с ответчика подлежит взысканию задолженность по заработной плате в пользу Богатова Н.В. в сумме <данные изъяты> рубль 89 копеек.

Согласно ст. 103 ГПК РФ, с ч.8 ст.333.20 НК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

С учетом изложенного, с МУП «<данные изъяты>» подлежит взысканию в доход государства государственная пошлина в размере <данные изъяты> рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.173,194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора <адрес> удовлетворить.

Взыскать с МУП «<данные изъяты>» в пользу Богатова Н.В,      задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рубль 89 копеек.

Взыскать с МПУ «<данные изъяты>» госпошлину в доход государства в размере <данные изъяты> рублей.

Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в течение 10 дней во Владимирский областной суд со дня изготовления в окончательной форме.

Решение изготовлено в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ.

Судья:          О.В.Понявина

Дело № 2 -804 за 2011 год

Р Е Ш Е Н И Е (резолютивная часть)

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ      <адрес>

Меленковский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Понявиной О.В.,

при секретаре Чвановой Е.В.,

с участием помощника прокурора <адрес> Сокольниковой Т.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора <адрес> в интересах Богатова Н.В, к МУП «<данные изъяты>» о взыскании задолженности по заработной плате,

руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора <адрес> удовлетворить.

Взыскать с МУП «<данные изъяты>» в пользу Богатова Н.В,      задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рубль 89 копеек.

Взыскать с МПУ «<данные изъяты>» госпошлину в доход государства в размере 400 рублей.

Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в течение 10 дней во Владимирский областной суд со дня изготовления в окончательной форме.

Судья:                                                                                                 О.В.Понявина