Дело № 2-812     за 2011 год

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ                                         <адрес>                

Меленковский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Понявиной О.В.

при секретаре Чвановой Е.В.

с участием истца Матвеевой Ф.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление Матеевой Ф.А, к МУП «Сельские тепловые сети» о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л :

Матвеева Ф.А. обратилась в суд с иском к МУП «<данные изъяты>» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы в сумме <данные изъяты> рублей 85 копеек.

В обоснование иска указала, что работает МУП «<данные изъяты>» инспектором отдела кадров с ДД.ММ.ГГГГ За период с июня 2011 года по сентябрь 2011 г. ей начислена, но не выплачена заработная плата в размере <данные изъяты> рублей 85 копеек.

В судебном заседании истец Матвеева Ф.А. изложенные в заявлении требования поддержала и пояснила, что до настоящего времени задолженность по заработной плате за период с июня 2011 года по сентябрь 2011 г в размере <данные изъяты> рублей 85 копеек ей не выплачена.

Представитель ответчика, извещенный своевременно и надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела в судебное заседание не явился. Директор МУП «<данные изъяты>» просил рассмотреть заявление прокурора без участия представителя предприятия.

Суд, в соответствии со ст. 167 ГПК РФ, полагал возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Выслушав участников судебного разбирательства, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований по следующим основаниям.

В соответствии с ч.3 ст.37 Конституции Российской Федерации, гражданам РФ гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

В соответствии со ст.22 ТК РФ, работодатель обязан: - выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего распорядка, трудовым договором.

В силу ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно п. 7 трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между Матвеевой Ф.А. и МУП «<данные изъяты>» заработная плата выплачивается 12 и 27 числа каждого месяца (л.д. 5).

В судебном заседании установлено, что Матеева Ф.А. работает в МУП «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ в должности инспектора отдела кадров, что подтверждается, трудовым договором, приказом о приеме на работу и показаниями истца (л.д.5,6).

Согласно справке, МУП «<данные изъяты>» задолженность по заработной плате на ДД.ММ.ГГГГ перед работником Матвеевой Ф.А. составляет <данные изъяты> рублей 85 копеек (л.д.4). Указанная сумма задолженности по заработной плате до настоящего времени ответчиком не выплачена.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что с ответчика подлежит взысканию задолженность по заработной плате в пользу Матвеевой Ф.А. в сумме <данные изъяты> рублей 85 копеек.

Согласно ст. 103 ГПК РФ, с ч.8 ст.333.20 НК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

С учетом изложенного, с МУП «<данные изъяты> подлежит взысканию в доход государства государственная пошлина в размере 400 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.173,194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Матеевой Ф.А, удовлетворить.

Взыскать с МУП «<данные изъяты>» в пользу Матеевой Ф.А,      задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей 85 копеек.

Взыскать с МУП «Сельские тепловые сети» госпошлину в доход государства в размере 400 рублей.

Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в течение 10 дней во Владимирский областной суд со дня изготовления в окончательной форме.

Решение изготовлено в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ.

Судья:                                             подпись     

Копия верна. Судья:                                                                              О.В.Понявина.

Секретарь:                                                                                               Е.В. Чванова

Решение вступило в законную силу "        "                                      2011г.

Председатель Меленковского районного суда:                                   Е.Е. Бодрова.