Дело № 2 - 909 за 2011 год Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ДД.ММ.ГГГГ <адрес> Меленковский районный суд Владимирской области в составе: судьи Астафьева И.А., при секретаре Филипповой М.М., с участием представителя истца ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гусева В.Л. к ООО» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку заработной платы и компенсации морального вреда, У С Т А Н О В И Л : Гусев В.Л. обратился в суд с иском к ООО» и просил взыскать с ответчика: - задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> - компенсацию задолженности по заработной плате в сумме <данные изъяты>.; - компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей и судебные расходы в сумме <данные изъяты> рублей. В обоснование иска указал, что он с ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО в должности электромонтера. ДД.ММ.ГГГГ истец уволен с ООО в связи с переводом к другому работодателю по пункту 5 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ. Поскольку на предприятии несвоевременно выплачивают заработную плату, на момент увольнения перед Гусевым В.Л. образовалась задолженность по заработной плате за август 2011г. в сумме <данные изъяты>. и за сентябрь 2011г. в сумме <данные изъяты>., а всего в сумме <данные изъяты>.. Поскольку работодателем нарушены установленные сроки выплаты заработной платы, с ответчика подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы за каждый день задержки из расчета 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>., за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>., а всего <данные изъяты>.. Кроме этого, поскольку истцу были причинены нравственные и физические страдания, в результате которых он заболел, просил взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты>, а также судебные расходы в сумме <данные изъяты>. В судебном заседании представитель истца ФИО3 (по доверенности) исковые требования поддержала, показав, что ее супруг - Гусев В.Л., в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО» в должности электромонтера. ДД.ММ.ГГГГ он был уволен в связи с переводом в ООО При увольнении ее супругу не был выдан окончательный расчет по заработной плате в сумме <данные изъяты>., который просила взыскать с ответчика. В связи с несвоевременной выплатой заработной платы, просит взыскать компенсацию за задержку в размере <данные изъяты>. и компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты>, а также судебные расходы за составление данного иска, поскольку была вынуждена обратиться за помощью к юристу. Истец и представитель ответчика ООО конкурсный управляющий ФИО4 в судебное заседание не явились, о дате и времени рассмотрения дела извещены. Просили рассмотреть дело в их отсутствие. Ответчик признает исковые требования. Учитывая мнение представителя истца, не возражающего рассмотреть дело в отсутствие истца и представителя ответчика, руководствуясь ст.167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии истца Гусева В.Л. и представителя ответчика ООО» - конкурсного управляющего ФИО8. Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований по следующим основаниям. В соответствии с ч.3 ст.37 Конституции Российской Федерации, гражданам РФ гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы. В соответствии со ст.22 ТК РФ, работодатель обязан: - выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего распорядка, трудовым договором. В силу ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Судом установлено, что Гусев В.Л. работал в ООО в должности электромонтера с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается копией трудовой книжки, приказом о расторжении трудового договора в связи с переводом на другую работу и трудовым договором (л.д.3-4,5,26). Согласно справки ООО по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ перед бывшим работником Гусевым В.Л. имеет задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> (л.д.8). При таких обстоятельствах, с ответчика подлежит взысканию задолженность по заработной плате по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в пользу Гусева В.Л. в сумме Согласно ст.236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансированияЦентрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Согласно трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, ответчик обязан был выплачивать Гусеву заработную плату 12 и 27 числа ежемесячно (л.д.26). Согласно справки ООО» Гусеву В.Л. начислена но не выдана заработная плата за август 2011г. в сумме <данные изъяты> и по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> (л.д.7,8). Судом принимается расчет индексации сумм возмещения вреда здоровью, представленный истцом (л.д.27), поскольку он произведен в соответствии с действующим законодательством и не оспаривается ответчиком. Ставка рефинансирования определена истцом правильно в размере 8,25%. Таким образом, с ответчика в пользу Гусева В.Л. подлежит взысканию денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>., а всего <данные изъяты>.. В соответствии со ст.151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред. Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора, а в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. В силу п.63 ч.2 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (в ред. Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», гласит, учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях трудовых прав работников, суд в силу абзаца 14 части 1 статьи 21 и 237 Кодекса вправе удовлетворить требования работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействиями работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержки выплаты заработной платы). Принимая во внимание тяжесть последствий и период задержки по выплате заработной платы, размер задолженности, что решением Арбитражного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ ответчик признан несостоятельным (банкротом) (л.д.11-17), и иные заслуживающие внимание фактические обстоятельства по делу, и с учетом разумности и справедливости, суд определяет Гусеву В.Л. размер компенсации морального вреда в размере 1000 рублей. В соответствии со ст.98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано. В соответствии со ст.88 ГПК РФ, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. Истец понес судебные расходы, выраженные в оплате юридической услуги за составление искового заявления в сумме 2000 рублей (л.д.9), которые он просит взыскать с ответчика. При таких обстоятельствах, учитывая, что заявленные исковые требования удовлетворены в полном объеме, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца расходов по оплате юридических услуг за составление искового заявления в сумме 2000 рублей. В соответствии со ст.103 ГПК РФ, с ответчика подлежит взысканию в госдоход государственная пошлина в размере 446 руб. 53 коп. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.173,194-199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Взыскать с ООО» в пользу Гусева В.Л. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>. Взыскать с ООО» в пользу Гусева В.Л. компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты>. Взыскать с ООО» в пользу Гусева В.Л. компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>. Взыскать с ООО» в пользу Гусева В.Л. судебные расходы в размере <данные изъяты>. Взыскать с ООО» в доход государства госпошлину в размере <данные изъяты>. Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению. Решение может быть обжаловано в течение 10 дней во Владимирский областной суд со дня изготовления в окончательной форме. Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ. Судья: подпись Копия верна. Судья: И.А. Астафьев. Секретарь: М.М. Филиппова. Решение вступило в законную силу " " 2012г. Председатель Меленковского районного суда: Е.Е. Бодрова.
10973 рубля 88 копеек.