Решение вступило в законную силу 30.11.2010 года. Р Е Ш Е Н И Е именем Российской Федерации 17 ноября 2010 года г. Димитровград Мелекесский районный суд Ульяновской области в составе председательствующего судьи Гончаровой И.В. при секретаре Егоровой О.В., с участием прокурора Шокиной А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело иску прокурора Мелекесского района в интересах неопределённого круга лиц к *** Воспинниковой Т.Н. о понуждении выполнить мероприятия по аттестации рабочих мест, У С Т А Н О В И Л: Прокурор Мелекесского района обратился в суд в интересах неопределённого круга лиц с иском к *** Воспинниковой Т.Н. о понуждении выполнить мероприятия по аттестации рабочих мест. Указывает, что прокуратурой Мелекесского района проведена проверка исполнения требований трудового законодательства по охране труда *** Воспинниковой Т.Н., в ходе которой выявлены следующие нарушения. Так, статьей 209 ТК РФ предусмотрено проведение аттестации рабочих мест по условиям труда. В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда. Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда определён приказом Министерства здравоохранения социального развития РФ от 31.08.2007 № 569. По п.1 указанного Порядка аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. В соответствии с требованиями ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллегиального договора, соглашений и трудовых договоров, а так же обязан обеспечить безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. В ходе проверки установлено, что у *** Воспинниковой Т.Н. в магазине «***», расположенном по адресу: Ульяновская область, Мелекесский район, р.п. ***, №***, работает по трудовому договору 9 человек, согласно штатному расписанию, у *** Воспинниковой Т.Н. имеется 14 рабочих мест, их аттестация по условиям труда не проведена. Согласно ст. 210 ТК РФ обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников, государственный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда, профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников являются основными направлениями государственной политики в области охраны труда. Согласно ст. 45 ГПК РФ прокурор в праве обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределённого круга лиц. В соответствии с ч. 4 ст. 27 Федерального закона «О прокуратуре РФ» в случае нарушения прав и свобод человека и гражданина, защищаемых в порядке гражданского судопроизводства, когда нарушены права и свободы значительного числа граждан либо в силу иных обстоятельств нарушение приобрело особое общественное значение, прокурор предъявляет и поддерживает в суде иск в интересах пострадавших. В соответствии с ч. 4 ст. 353 ТК РФ на Генерального прокурора РФ и подчинённых ему прокуроров в соответствии с федеральным законом возложена обязанность по осуществлению государственного надзора за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Круг лиц, в защиту интересов которых подано заявление, определить не предоставляется возможным, поскольку в результате текучести кадров и по другим причинам на одном и том же рабочем месте в разное время могут работать разные лица. Кроме того, аттестация рабочих мест не связана с деятельностью конкретного работника на том или ином рабочем месте. Такая аттестация проводится по условиям труда, это мероприятие призвано способствовать установлению безопасных условий труда на каждом рабочем месте всех работников, которые его занимают или будут занимать. Таким образом, своё вмешательство в указанную сферу правоотношений прокуратура района считает законным и обоснованным. Просит суд обязать *** предпринимателяВоспинникову Т.Н. в срок до 01.03.2011 года провести аттестацию по условиям труда всех имеющихся рабочих мест. Участвующий в судебном заседании прокурор Шокина А.В. заявленный прокурором Мелекесского района иск поддержала в полном объеме. От ответчика *** Воспинниковой Т.Н., не явившейся в судебное заседание, в суд поступило письменное заявление, в котором она сообщила, что указанный иск прокурора Мелекесского района признает в полном объеме, просит провести судебное заседание в ее отсутствие. Суд, выслушав участвующего по делу прокурора и изучив материалы дела, полагает, что заявленный иск подлежит удовлетворению. В соответствии со ст. ст. 39, 173, 198 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом, если это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований, в мотивировочной части которого может быть указано только на признание иска и принятие его судом. Поскольку от ответчика *** Воспинниковой Т.Н. имеется заявление о признании указанного иска прокурора Мелекесского района в полном объеме, данное признание иска не противоречит требованиям ст. 39 ГПК РФ, в связи с чем оно может быть принято судом, вышеназванные исковые требования прокурора подлежат удовлетворению. В силу ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Руководствуясь ст. ст. 194, 198, 103 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования прокурора Мелекесского района в интересах неопределённого круга лиц к *** Воспинниковой Т.Н. о понуждении выполнить мероприятия по аттестации рабочих мест удовлетворить. Обязать *** Воспинникову Т.Н. в срок до 01.03.2011 года провести аттестацию по условиям труда всех имеющихся мест. Взыскать с *** Воспинниковой Т.Н. государственную пошлину в размере 200 рублей в доход местного бюджета. Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через районный суд в течение 10 дней. С у д ь я: