Решение вступило в законную силу 13.12.2010 РЕШЕНИЕ г.Димитровград 30 ноября 2010 года Мелекесский районный суд Ульяновской области в составе председательствующего судьи Ощепковой Н.А., при секретаре Рыжовой О.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Мелекесского района в интересах неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «***» о понуждении к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, установил: Прокурор Мелекесского района обратился в суд с вышеуказанным иском, указывая, что по закону работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда. Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда определен приказом Министерства здравоохранения социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 г. № 569. Согласно п. 1 указанного порядка аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. На основании закона работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллегиального договора, соглашений и трудовых договоров, а так же обязан обеспечить безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. В ходе проверки установлено, что в ООО «***» в 2010 году было введено 16 рабочих мест, их аттестация по условиям труда не проведена. Прокурор просит обязать ООО «***» в срок до 01.04.2011 года провести аттестацию по условиям труда всех имеющихся рабочих мест. В судебном заседании старший помощник прокурора Шокина А.В. исковые требования и доводы, изложенные в заявлении, поддержала. Представитель ответчика ООО «***» в судебное заседание не явился. О дне судебного заседания извещены надлежащим образом. В отзыве на исковое заявление просили рассмотреть гражданское дело в отсутствие их представителя, а в удовлетворении исковых требования отказать. В обоснование указано, что в соответствии с предписанием Государственной инспекции труда по Ульяновской области от 13.11.2010 г. ООО «***» обязан устранить нарушения трудового законодательства, а именно-провести аттестацию на вновь организованных в 2010 г. 16 рабочих местах по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в срок до 10.02.201 г. Постановлением о назначении наказания от 13.11.2010 г. инженер по охране труда С* признана виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ. Во исполнении предписания ООО «***» приняты меры для проведения аттестации вновь созданных рабочих мест. Исследовав доказательства, выслушав представителя прокурора суд приходит к выводу об обоснованности заявленных требований по следующим основаниям. Согласно ст.ст. 22, 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, а также проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда представляет собой оценку условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда (ст.209 ТК РФ). В соответствии с порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 N 569, аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет. Справки ООО «***» подтверждают, что списочная численность ООО «***» на 18.10.2010 г. составляет 350 человек. На 16 рабочих местах аттестация не проведена ввиду того, что они были созданы в 2010 г. В 2011 г. планируется проведение аттестации не аттестованных рабочих мест и рабочих мест, срок аттестации которых истекает в 2011 г. Предписание государственной инспекции труда в Ульяновской области от 13.11.2010 г. об устранении нарушений трудового законодательства, именно о проведении аттестации рабочих мест в срок до 10.02.2011 г., постановление от 13.11.2010 г. о назначении административного наказания инженеру по охране труда ООО «***» С* по ст. 5.27 ч.1 КАП РФ, приказ ООО «***» от 29.10.2010 г. № 354 об аттестации рабочих мест, договор на проведение работ по аттестации рабочих мест по условиям труда от 19.11.2010 г., перечень рабочих мест подлежащих аттестации по условиям труда подтверждают факт отсутствия аттестации 16 рабочих мест ООО «***» и принятие ответчик мер для устранения указанных нарушений. Таким образом в ходе судебного разбирательства установлено, что в ООО « ***» имеется 16 не аттестованных рабочих мест, что является нарушением трудового законодательства.Указанное нарушение на день принятия судебного решения не устранено. При таких обстоятельствах заявленные требования подлежат удовлетворению. При этом доводы ответчика о том, что прокурор не вправе был предъявлять указанный иск являются необоснованными, поскольку право на предъявление исков в защиту неопределенного круга лиц предоставлено прокурору нормами ст. 45 ГПК РФ. С учетом того, что ответчиком принимаются меры, направленные на устранение выявленных нарушений, аттестация рабочих мест требует времени и финансирования, суд считает необходимым предоставить ответчику отсрочку исполнения решения суда до 01.04.2011 г. С ответчика в пользу местного бюджета следует взыскать государственную пошлину в размере 200 руб. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд решил: Иск прокурора Мелекесского района Ульяновской области удовлетворить. Обязать общество с ограниченной ответственностью «***» провести аттестацию всех рабочих мест по условиям труда в срок до 01.04.2011 года. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «***» в доход местного бюджета госпошлину в размере 200 рублей. Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Мелекесский районный суд в течение 10 дней со дня оглашения. Судья: Н.А.Ощепкова
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ