О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

3 июня 2011 года                                                                                           г. Димитровград

Мелекесский районный суд Ульяновской области в составе

председательствующего судьи Гончаровой И.В.

при секретаре Обуховой Е.В.,

с участием истца Фартусова С.А., представителей истца Башкирова Э.Н. и ответчика ОГАУСО ДИ «Союз» Быковой Е.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Фартусова С***А*** к областному государственному автономному учреждению социального обслуживания «Дом-интернат для престарелых и инвалидов «Союз» о признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконным и возмещении морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

         Фартусов С.А. обратился в суд с иском к областному государственному автономному учреждению социального обслуживания «Дом-интернат для престарелых и инвалидов «Союз» о признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконным и возмещении морального вреда. Указывает, что он работает у ответчика в качестве *** Одновременно он выполняет работу *** на 0,5 по внутреннему совместительству. График работы сменный, сутки через трое.

        В связи с нарушением его трудовых прав со стороны ответчика в части нарушения безопасности рабочего места и требований по охране труда он обратился в Мелекесский районный суд Ульяновской области с иском о компенсации морального вреда в связи с нарушениями трудовых прав. Рассмотрение дела было назначено на 08.04.2011 года в 11 ч. в здании Мелекесского районного суда Ульяновской области, расположенного в р.п.Новая Малыкла.

        Он заблаговременно предупредил директора ответчика о том, что 08.04.2011 года к 11.00 часам ему необходимо быть в суде, о чём директор ответчика и так прекрасно знал, т.к. ответчиком по судебному делу являлось учреждение ответчика. Директор предложил ему подойти к нему 08.04.2011 года для принятия решения о его, истца, участии в суде. 08.04.2011 года, приехав на работу, он примерно в 9 часов 30 минут обратился к директору ответчика с уведомлением, что ему необходимо в 11.00 часов быть в суде. Директор согласился, что он уедет в суд.

        После окончания судебного заседания, в котором участвовала юрист ответчика, когда судья удалилась в совещательную комнату для вынесения решения, он, не дожидаясь оглашения решения, уехал на работу. Около 15.00 часов он прибыл на своё рабочее место, но, когда подошёл к зданию ***, обнаружил, что дверь обклеена бумагой с какими надписями, а около здания *** стояли директор, замдиректора, старшая медсестра, дежурная медсестра и кладовщик, которые, когда он попытался открыть дверь в ***, набросились на него, чтобы отобрать ключи от ***

        Он отказался отдавать ключи и был вынужден отойти от здания *** и укрыться от физической расправы в своем автомобиле. После этого директор вызвал участкового милиции, который стал требовать у него отдать ключи от ***. Он потребовал объяснить, на каком основании его не допускают на рабочее место, на что получил ответ, что он уволен за прогул. Он потребовал вручить ему приказ об увольнении, на что директор ему предложил подойти к юристу в отдел кадров. Когда он вошёл в административное здание, его встретил директор и предложил зайти в кабинет замдиректора, где в его присутствии объявил, что вместо увольнения ему будет объявлен выговор, и предложил продолжить работу.

        Приказ об объявлении выговора ему не вручили, несмотря на его неоднократные просьбы, в том числе письменные заявления, ссылаясь на запрет директора выдавать ему копию приказа.

        Считает, что привлекли его к дисциплинарной ответственности в виде выговора незаконно, что является нарушением его прав. В связи с незаконным привлечением к дисциплинарной ответственности он нравственно и физически страдал, у него болела голова, он страдал бессонницей, отрицательными психическими переживаниями из-за несправедливого наказания.

       Просит суд признать незаконным приказ от 08.04.2011 года о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде выговора и взыскать с ответчика в его пользу компенсацию за нанесённый моральный вред в размере 10 000 рублей и судебные расходы.

        В судебном заседании от истца Фартусова С.А., от имени которого выступил его представитель по доверенности Башкиров Э.Н., поступило представителю ответчика ОГАУСО ДИ «Союз» Быковой Е.П. предложение заключить мировое соглашение, по условиям которого истец Фартусов С.А. отказывается от исковых требований к ОГАУСО ДИ «Союз» о признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконным и компенсации морального вреда за нарушение трудовых прав, а ОГАУСО ДИ «Союз» обязуется выплатить Фартусову С.А. 1500 рублей в срок до 08.06.2011 года.

        Представитель ответчика ОГАУСО ДИ «Союз» Быкова Е.П. выразила согласие заключить мировое соглашение на указанных выше условиях.

        Представитель истца Фартусова С.А. Башкиров Э.Н. также полагал данное мировое соглашение подлежащим утверждению судом, в связи с чем производство по данному делу должно быть прекращено.

        Условия мирового соглашения выражены в письменном заявлении, подписанном истцом и представителем ответчика и приобщенном к материалам дела.

        Истцу и представителям сторон разъяснены последствия утверждения судом мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ.

        Учитывая, что мировое соглашение, заключенное истцом и представителем ответчика, не противоречит закону, и выполнение ими его условий не нарушает прав и законных интересов других лиц, руководствуясь ст. ст. 39, 173, 220 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л:

        Утвердить мировое соглашение, заключенное истцом Фартусовым С***А*** и представителем ответчика областного государственного автономного учреждения социального обслуживания «Дом-интернат для престарелых и инвалидов «Союз» Быковой Е***П***, по которому Фартусов С***А*** отказывается от исковых требований к областному государственному автономному учреждению социального обслуживания «Дом-интернат для престарелых и инвалидов «Союз» ОГАУСО ДИ «Союз» о признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконным и компенсации морального вреда за нарушение трудовых прав, а областное государственное автономное учреждение социального обслуживания «Дом-интернат для престарелых и инвалидов «Союз» обязуется выплатить Фартусову С***А*** 1500 рублей в срок до 08.06.2011 года.

        Производство по гражданскому делу по иску Фартусова С***А*** к областному государственному автономному учреждению социального обслуживания «Дом-интернат для престарелых и инвалидов «Союз» о признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконным и возмещении морального вреда прекратить.

        На определение может быть подана частная жалоба в Ульяновский областной суд через районный суд в течение 10 дней.

С у д ь я :