Р Е Ш Е Н И Е именем Российской Федерации 23 августа 2011 года г. Димитровград Мелекесский районный суд Ульяновской области в составе председательствующего судьи Вираховской Т.П., при секретаре Рыжовой О.В., с участием помощника прокурора Мелекесского района Шокиной А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Мелекесского района в интересах неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «Витамин» о возложении обязанности выполнить мероприятия по аттестации рабочих мест, У С Т А Н О В И Л: Прокурор Мелекесского района обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Витамин» о возложении обязанности выполнить мероприятия по аттестации рабочих мест. Указывает, что прокуратурой Мелекесского района проведена проверка исполнения требований трудового законодательства в деятельности ООО «Витамин», в ходе которой выявлены нарушения трудового законодательства, в частности ст.ст. 22, 209, 210, 212 ТК РФ. В ходе проверки, проведённой прокуратурой Мелекесского района, установлено, что в ООО «Витамин» имеется 4 рабочих места. Данные рабочие места на безопасные условия труда не аттестованы. В свою очередь, на данных рабочих местах осуществляется трудовая деятельность. Указывает также на то, что в соответствии со ст. 45 ГПК РФ, прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределённого круга лиц. В соответствии с ч. 4 ст. 27 Федерального закона «О прокуратуре РФ» в случае нарушения прав и свобод человека и гражданина, защищаемых в порядке гражданского судопроизводства, когда нарушены права и свободы значительного числа граждан либо в силу иных обстоятельств нарушение приобрело особое общественное значение, прокурор предъявляет и поддерживает в суде иск в интересах пострадавших. В соответствии с ч. 4 ст. 353 ТК РФ на Генерального прокурора РФ и подчинённых ему прокуроров в соответствии с федеральным законом возложена обязанность по осуществлению государственного надзора за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Круг лиц, в защиту интересов которых подано заявление, определить не предоставляется возможным, поскольку в результате текучести кадров и по другим причинам на одном и том же рабочем месте в разное время могут работать разные лица. Кроме того, аттестация рабочих мест не связана с деятельностью конкретного работника на том или ином рабочем месте. Такая аттестация проводится по условиям труда, это мероприятие призвано способствовать установлению безопасных условий труда на каждом рабочем месте всех работников, которые его занимают или будут занимать. Таким образом, своё вмешательство в указанную сферу правоотношений прокуратура района считает законным и обоснованным. Просит обязать ООО «Витамин» в срок до 01.12.2011 года провести аттестацию по условиям труда всех имеющихся рабочих мест. В судебном заседании участвующий по делу помощник прокурора Мелекесского района Шокина А.В. исковые требования поддержала и пояснила, что до настоящего времени ответчик не представил сведения о проведении им аттестации рабочих мест. Представитель ответчика ООО «Витамин» в судебное заседание не явился, извещён был надлежаще и своевременно, не возражает на рассмотрении дела в его отсутствие. Суд, выслушав прокурора и изучив материалы дела, полагает, что заявленный прокурором иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям. Так, ст. 209 ТК РФ предусмотрено проведение аттестации рабочих мест по условиям труда. В соответствии со ст. 212 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда. Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда определён приказом Министерства здравоохранения социального развития РФ от 31.08.2007 №569. Согласно п. 1 указанного выше Порядка аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. В соответствии с требованиями ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллегиального договора, соглашений и трудовых договоров, а так же обязан обеспечить безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. Согласно ст. 210 ТК РФ обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников, государственный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда, профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников являются основными направлениями государственной политики в области охраны труда. В судебном заседании установлено, что ООО «Витамин» поставлено на учёт в налоговом органе 8 ноября 2007 года, что подтверждается свидетельством о постановке на учёт и в этот же день в единый государственный реестр юридических лиц внесена запись о создании юридического лица, что также подтверждается свидетельством о государственной регистрации юридического лица. Согласно штатного расписания ООО «Витамин» на 2011 год, у ответчика ООО «Витамин» имеется 4 рабочих места. Из устава ООО «Витамин» видно, что предметом деятельности Общества является производство и реализация товаров, выполнение работ и услуг. Основным видом деятельности Общества является производственно - хозяйственная деятельность в области сельского хозяйства, направленная на удовлетворение общественных потребностей в продукции сельскохозяйственного назначения, разработка и внедрение новых технологий в сельскохозяйственном животноводстве и растениеводстве, а также получении прибыли от выполнения иных работ и оказание услуг. В ходе проверки, проведённой прокуратурой Мелекесского района, был опрошен директор ООО «Витамин» Сидоркин С.В., объяснениями которого установлено, что в ООО «Витамин» имеется 4 рабочих места. Данные рабочие места на безопасные условия труда не аттестованы из-за нехватки денежных средств. Таким образом, в суде установлено, что в ООО «Витамин» имеется 4 рабочих места. Данные рабочие места на безопасные условия труда не аттестованы. В свою очередь, на данных рабочих местах осуществляется трудовая деятельность. Ответчиком не представлено доказательств того, что указанное нарушение трудового законодательства им устранено. При таких обстоятельствах исковые требования прокурора Мелекесского района подлежат удовлетворению в полном объёме. В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ООО «Витамин» подлежит взысканию государственная пошлина в сумме *** рублей. Руководствуясь ст. ст. 194, 198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования прокурора Мелекесского района в интересах неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «Витамин» о возложении обязанности выполнить мероприятия по аттестации рабочих мест удовлетворить. Обязать общество с ограниченной ответственностью «Витамин» в срок до 01.12.2011 года провести аттестацию по условиям труда всех имеющихся рабочих мест. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Витамин» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере *** рублей. Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Ульяновский областной суд через районный суд в течение 10 дней. Судья: Т.П. Вираховская