РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
<адрес> Дело № ДД.ММ.ГГГГ
Судья Мегионского городского суда <адрес>-Югра Иванова Л.А.,
при секретаре Мингалевой Т.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ООО «СеверНефтьСтрой» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда, мотивируя свои требования тем, что она ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу в ООО «СеверНефтьСтрой» на должность главного бухгалтера. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ей начислена, но не выплачена заработная плата и, в том числе, компенсация за неиспользованный отпуск в размере 104311руб.90коп., а также просит взыскать за период задержки выплаты заработной платы за период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ денежную компенсацию в размере 3745руб.01коп. и компенсацию морального вреда в размере 25 000 руб.
В суд истцом подано письменное заявление об уменьшении исковых требований по взысканию заработной платы до 93526руб.32коп, в связи с добровольной выплатой ответчиком ДД.ММ.ГГГГ платы в сумме 40000руб., на удовлетворении остальных исковых требованиях настаивает.
Дело рассмотрено без участия ответчика по правилам ч.5 ст.167 ГПК РФ в отсутствие истца, подавшего заявление о рассмотрении дела без его участия.
Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему:
Копия трудовой книжки ФИО1, копия трудового договора, заключенного сторонами ДД.ММ.ГГГГ подтверждают, что она работала в ООО «СеверНефтьСтрой» с ДД.ММ.ГГГГ в должности главного бухгалтера (л.д.29,30-32).
Согласно копии приказа ООО «СеверНефтьСтрой» от ДД.ММ.ГГГГ прекращен трудовой договор с ФИО1 по п.3ст.77 ТК РФ по инициативе работника. (л.д.28)
Расчет цены иска свидетельствует о том, что истцу за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работодателем не выплачен заработок в сумме 104311руб.90коп. (л.д.13-14).
Из заявления ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ДД.ММ.ГГГГ ею получена от ответчика заработная плата в сумме 40000руб.
В соответствии со ст.ст.22, 136 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство, выплачивать в полном размере причитающуюся
работникам заработную плату и оплату отпускных дней.
По правилам ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Ответчик обязан был в день увольнения (прекращения трудовых отношений) произвести истцу выплату заработной платы в указанном размере, однако этого не сделал до настоящего времени.
В силу ст.56 ГПК РФ на стороны возлагается обязанность доказывать обстоятельства, на которых они основывают свои требования, возражения.
Доводы истца нет возможности проверить без документов общества, которые суд не смог истребовать у ответчика по причине его игнорирования, что является основанием для принятия расчета задолженности по заработной плате ответчика перед ФИО1 в размере, указанном истцом, в сумме 93526руб.32коп.
В соответствии с правилами ст. 236 ТК РФ следует в пользу истца взыскать с ответчика проценты в размере 1\300 ставки рефинансирования ЦБ РФ, существующей на день предъявления иска - 7,75% за каждый день просрочки -191день с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в сумме 3745руб.01коп. указанной истцом в иске.
Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В материалах дела также имеются доказательства того, что у истицы образовалась задолженность за коммунальные услуги, согласно неоплаченным квитанциям в ООО «ЖЭК» и МУП «Тепловодоканал» в сумме 12720руб. (л.д.39-42). На основании этого мировым судьей вынесен судебный приказ от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.36) на взыскание с ФИО1 платы за пользование жилым помещением в сумме 11942руб.88коп. У истца имеется задолженность по ссудному счету с использованием банковских карт в сумме 34200руб. Наличие долгов по оплате коммунальных услуг и кредита, безусловно, причиняет ФИО1 нравственные страдания.
Принимая во внимание характер причиненных ФИО1 нравственных страданий, степень вины причинителя вреда, значительность задолженности, полное игнорирование запросов суда и судебных повесток ответчиком, с учетом требований статьи 1101 ГК РФ о разумности и справедливости, суд находит возможным, частично удовлетворить исковое требование о возмещении морального вреда в размере 15 000 руб.
На основании ст.103 ГПК РФ с ответчика следует взыскать в доход местного бюджета оплату государственной пошлины, от уплаты которой истец был освобожден согласно ст.333.36 НК РФ, по требованию материального характера (93526,32+3745,01=97271,33руб.) -3118 руб.14коп, по неимущественному требованию - 200 руб., всего взыскать-3318руб.14коп.
На основании вышеизложенного и руководствуясь статьями 22, 136, 237 Трудового Кодекса РФ, 1101 ГК РФ, 103, 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковое заявление ФИО1 к ООО «СеверНефтьСтрой» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать в пользу ФИО1 с ООО «СеверНефтьСтрой» заработную плату в сумме 93526руб.32коп., денежную компенсацию за период задержки заработной платы в размере 3745руб.01коп. и компенсацию морального вреда в размере 15000руб., всего взыскать 112271руб.33коп.
В остальной части иска отказать.
Взыскать с ООО «СеверНефтьСтрой» в доход местного бюджета оплату государственной пошлины в размере 3318руб.14коп.
Решение может быть обжаловано в суд Ханты - <адрес> - Югры через Мегионский городской суд в течение 10 дней со дня его вынесения в окончательной форме.
Судья: Л.А. Иванова
Решение в окончательной форме
вынесено ДД.ММ.ГГГГ