о снятии дисциплинарного взыскания



Дело

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ Мегионский городской суд Ханты - <адрес> - Югры в составе:

председательствующего судьи Валитова А.Р. с участием :

истца ФИО1, представителя ОВД по <адрес> ФИО3

при секретаре Дудыревой Ю.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ОВД по городу Мегиону о снятии дисциплинарного взыскания и компенсации морального вреда

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 работает дознавателем Отделения Дознания МОБ ОВД по <адрес>.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ за нарушение служебной дисциплины, выразившейся в ненадлежащем исполнении своих должностных обязанностей, установленных пунктами 17, 22 должностной инструкции, на ФИО1 наложено дисциплинарное взыскание - замечание.

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением и просит признать приказ незаконным и снять с неё дисциплинарное взыскание, взыскать компенсацию морального вреда в сумме 2 000 рублей, указывая, что взыскание применено при отсутствии её вины. В судебном заседании истец ФИО1 настаивает на своих требованиях о снятии дисциплинарного взыскания, а на компенсации морального вреда не настаивает.

Представитель ответчика ФИО3 в судебном заседании и в своих письменных возражениях поясняет, что исковые требования не подлежат удовлетворению по следующим основаниям: перед наложением взыскания была проведена служебная проверка, от истца было отобрано объяснение. В производстве ФИО1 находилось уголовное дело по факту кражи автомагнитолы из автомашины, принадлежащей ФИО4 При допросе потерпевшего им было заявлено о краже его документов из машины, что давало повод предполагать наличие признаков состава преступления, предусмотренного ст.325 УК РФ, однако, ФИО1 не приняла мер по регистрации данного сообщения в КУСП посредством рапорта об обнаружении признаков состава преступления в соответствии с Инструкцией МВД и в соответствии со ст.141,143 УПК РФ. Наложение дисциплинарного взыскания происходило в строгом соответствии со специальными нормами законодательства, регламентирующими прохождение службы в ОВД. Перед наложением взыскания была проведена служебная проверка, срок которой составляет 30 суток со дня назначения. В срок проведения проверки не входит время нахождения в командировке, отпуске, период нетрудоспособности. Служебная проверка была начата ДД.ММ.ГГГГ, приостановлена по причине нахождения в отпуске сотрудника ФИО5, в дальнейшем в отпуске находилась истица. Взыскание истцу было наложено после выхода из отпуска.

Выслушав пояснения сторон, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Установлено, что ДД.ММ.ГГГГ в ОВД поступило заявление от ФИО4 о краже автомагнитолы и документов из его автомобиля.

ДД.ММ.ГГГГ лейтенантом ФИО6 было возбуждено уголовное дело по ч.1 ст.158 УК РФ.

ДД.ММ.ГГГГ уголовное дело было принято дознавателем ФИО1 к производству.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 вынесла постановление об отказе в возбуждении уголовного дела по признакам состава преступления, предусмотренного ч.1 ст.325 УК РФ.

ДД.ММ.ГГГГ производство по уголовному делу было приостановлено на основании п.1 ч.1 ст.208 УК РФ.

В соответствии с п.п.17 и 22 должностной инструкции дознавателя ОД МОБ ОВД по <адрес> ФИО1 она должна осуществлять свою процессуальную деятельность, основываясь на требованиях уголовного и уголовно-процессуального законодательства РФ, ведомственных нормативных актов путем всестороннего, полного и объективного расследования преступлений, в так же обеспечивать соблюдение законности при производстве дознания по находящимся в её производстве уголовным делам, качество и обоснованность принимаемых по уголовным делам процессуальных решений. Должностная инструкция утверждена ДД.ММ.ГГГГ, то есть после совершения дисциплинарного проступка.

В соответствии с ч.5 ст.192 ТК РФ при наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.

В соответствии со ст.193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение.     

Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания в отпуске.

ФИО1 действительно не было возбуждено уголовное дело по признакам состава преступления, предусмотренного ч.1 ст.325 УК РФ. Из показаний потерпевших следует, что документы были похищены из бардачка автомобиля, а это не свидетельствует о случайном похищении.

ДД.ММ.ГГГГ и.о. начальника ОД МОБ ОВД по <адрес> ФИО7 писала рапорт о грубых нарушениях учётно-регистрационной дисциплины сотрудниками Отделения дознания, в том числе и ФИО1

Таким образом, работодателю было известно о совершении дисциплинарного проступка ещё ДД.ММ.ГГГГ.

Дисциплинарное взыскание следовало применить к ФИО1 не позднее ДД.ММ.ГГГГ.

Из представленной справки видно, что ФИО1 находилась в отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Приказ о наложении взыскания вынесен ДД.ММ.ГГГГ.

Из материалов служебной проверки видно, что она была начата ДД.ММ.ГГГГ, окончена ДД.ММ.ГГГГ.

Объяснение ФИО1 написала ДД.ММ.ГГГГ.

Возражения ответчика не могут быть приняты во внимание. Представитель ответчика ссылается на «Инструкцию о порядке организации и проведения служебных проверок в органах, подразделениях и учреждениях системы МВД РФ», в соответствии с которой срок проведения проверки установлен 30 суток со дня её назначения.

Срок, установленный в инструкции, не противоречит сроку, предусмотренному ст.193 ТК РФ.

Время нахождения сотрудника ФИО5 в отпуске не включается в срок проведения проверки только в отношении данного сотрудника. А срок проверки в отношении ФИО1 истек ещё до её ухода в отпуск.

В связи с тем, что истец не настаивает на компенсации морального вреда, в этой части иска следует отказать.

Руководствуясь ст.ст.192-194, 392-394 Трудового Кодекса РФ, ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 к ОВД по <адрес> о снятии дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Отменить дисциплинарное взыскание в виде замечания, назначенное ФИО1 приказом от ДД.ММ.ГГГГ по ОВД по <адрес>. В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Суд Ханты - <адрес> - Югры в течение 10 дней.

Председательствующий                                                       подпись

в окончательной форме

изготовлено ДД.ММ.ГГГГ