Дело № 2-591/2011 РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 20 октября 2011 г. г. Медвежьегорск Республика Карелия Медвежьегорский районный суд Республики Карелия в составе председательствующего судьи Щепалова С.В., при секретаре Дорофеевой Н.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Володченкова А.С. к Открытому акционерному обществу «Российские железные дороги» (далее: ОАО) о взыскании компенсации стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, установил: Иск подан по тем основаниям, что истец работает в ОАО в локомотивном депо «<данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проводил ежегодный оплачиваемый отпуск в селе <данные изъяты>. К месту отпуска и обратно следовал личным транспортом, затратив на проезд в обе стороны <данные изъяты> руб. Ответчик отказал в компенсации данных расходов, в связи с чем истец просит взыскать с ответчика их компенсацию в указанном размере. В судебное заседание истец не явился, извещен, просит рассмотреть дело в его отсутствие, сообщает, что поддерживает исковые требования. Представитель ответчика не явился, извещен. В отзыве на иск просит рассмотреть дело в его отсутствие. Возражает против иска. Мотивирует тем, что коллективным договором ОАО на 2011-2013 гг. предусмотрено право бесплатного проезда работников, работающих в МКС, к месту использования отпуска и обратно, лишь в купейном вагоне, а также право воспользоваться воздушным транспортом с компенсацией расходов в пределах стоимости проезда в купейном вагоне. Право работников на компенсацию расходов на проезд личным транспортом не предусмотрено. Суд рассматривает дело по имеющимся в нем доказательствам, поскольку стороны извещены и просят рассмотреть дело в их отсутствие. Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. Судом установлено, что истец работает в ОАО с ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> в эксплуатационном локомотивном депо <данные изъяты> Дирекции тяги - структурного подразделения Октябрьской железной дороги - филиала ОАО, по трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ №. Юридическое лицо - работодатель истца, имеет организационно-правовую форму коммерческой организации и не относится к бюджетной сфере. Истец проживает в <данные изъяты>, зарегистрирован по месту жительства в <адрес>. В соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ № истец находился в ежегодном оплачиваемом отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Местом использования отпуска было <данные изъяты>. Как следует из пояснений истца, авансового отчета от ДД.ММ.ГГГГ, кассовых чеков АЗС, к месту проведения отпуска и обратно истец следовал на автомобиле, т.е. личным транспортом. В силу абз.8 статьи 325 ТК РФ, абз.7 ст. 33 Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1, размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, устанавливаются коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами. Пунктом 4.2.4 Коллективного договора ОАО «Российские железные дороги» на 2011-2013 годы предусмотрено право работников ОАО, работающих в РКС и МКС раз в 2 года, начиная со второго года работы, на бесплатный проезд в пределах территории РФ по разовому транспортному требованию в купейном вагоне поездов дальнего следования всех категорий к месту использования отпуска и обратно. Указанным работникам также разрешается воспользоваться в данных целях воздушным транспортом по территории РФ с компенсацией соответствующих расходов в пределах стоимости проезда в купейном вагоне скорого фирменного поезда, следующего по тому же маршруту. Право работников ОАО на компенсацию проезда личным транспортом к месту отпуска коллективным договором не предусмотрено. В трудовом договоре, заключенном с истцом, соответствующего права истца также не установлено. Как следует из материалов дела, распоряжением ОАО «РЖД» от 19.04.2011 № 840р, подобное право предоставлено работникам, постоянно проживающим в Мурманской области. Между тем, поскольку истец постоянно проживает на территории Карелии, данная норма не может быть на него распространена. Других локальных нормативных актов, закрепляющих право работников ОАО, проживающих в Республике Карелия, на компенсацию проезда к месту отпуска личным транспортом, в ОАО не имеется. Поскольку истец работает в организации, не относящейся к бюджетной сфере, трудовым договором и локальными нормативными актами работодателя истцу не предоставлено запрашиваемой льготы, суд не находит оснований для удовлетворения иска. Руководствуясь ст. 194 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Иск оставить без удовлетворения. Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Медвежьегорский районный суд в течение 10 дней со дня вынесения. Судья С.В. Щепалов