Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 30 июня 2011 года г. Мценск Мценский районный суд Орловской области в составе: председательствующего судьи Икусовой Г.В., с участием старшего помощника Мценского межрайонного прокурора Митрохина М.И., представителя ответчика ОАО «Домоуправление № 4» Авилова А.А., действующего на основании доверенности, при секретаре Филиной Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении районного суда гражданское дело по исковому заявлению Прокурора Мценского района Орловской области в интересах неопределенного круга лиц к ОАО «Домоуправление № 4» об обязанности провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией, УСТАНОВИЛ: Прокурор Мценского района Орловской области в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к ОАО «Домоуправление № 4» и просит обязать ответчика провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией организации работ по охране труда до ДД.ММ.ГГГГ. В обоснование иска указал, что в рамках проведения проверки Мценской межрайонной прокуратурой по исполнению законодательства об охране труда в части аттестации рабочих мест по условиям труда в г. Мценске Орловской области, установлено, что в ОАО «Домоуправление № 4», расположенном по <адрес> аттестация рабочих мест с составлением карт условий труда в полном объеме не проводилась, что является нарушением предусмотренного Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ № 569 от 31.08.2007 года. Непроведение до настоящего времени работодателем аттестации рабочих мест нарушает трудовые права работников, поскольку отсутствует оценка условий труда на каждом рабочем месте с учетом вредных факторов и возможность прогнозировать риск приобретения работниками профессиональных заболеваний, либо других нарушений здоровья. По указанным основаниям просит суд обязать ответчика провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией организации работ по охране труда до 01.10.2011 года. В судебном заседании старший помощник Мценского межрайонного прокурора Орловской области Митрохин М.И. поддержал исковые требования по указанным выше основаниям и просил суд обязать ОАО «Домоуправление № 4» провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией организации работ по охране труда до 01.10.2011 года. Представитель ответчика - ОАО «Домоуправление № 4» - Авилов А.А., действующий на основании доверенности, в судебном заседании иск признал, суду пояснил, что действительно в ОАО «Домоуправление № 4» аттестация рабочих мест с составлением карт условий труда в полном объеме не проводилась. В настоящее время разрабатывается положение об аттестационной комиссии, составляется календарный график проведения мероприятий по данному вопросу. В установленный срок аттестация будет проведена. Выслушав стороны, изучив письменные материалы, суд считает заявленные требования обоснованными и подлежащими удовлетворению. В судебном заседании установлено, что согласно Выписке из ЕГРЮЛ № от ДД.ММ.ГГГГ открытое акционерное общество «Домоуправление № 4» включено в Единый государственный реестр юридических лиц по месту нахождения данного юридического лица (л.д. 8-12). В соответствии со ст. 8 Конституции РФ в Российской Федерации охраняется труд и здоровье людей. Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Из ст. 209 ТК РФ следует, что условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника. Сертификат соответствия организации работ по охране труда - документ, удостоверяющий соответствие проводимых работодателем работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. В силу ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить: безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников; соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. В соответствии с п. 1 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 года № 569 «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (далее - Порядок) регулирует вопросы деятельности работодателей - юридических лиц и работодателей - физических лиц (далее - организации), за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, по проведению аттестаций рабочих мест по условиям труда, оформления и использования результатов аттестации, а также определяет методы исследований при проведении оценки условий труда. Организация, привлекаемая для аттестации рабочих мест по условиям труда (далее - Аттестующая организация), проводит работу в соответствии с настоящим Порядком. На основании п. 2,5 указанного вышек Приказа аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет. Согласно п.п. 6,7 указанного Приказа Обязательной повторной аттестации рабочих мест по условиям труда (переаттестации) подлежат рабочие места: - после замены производственного оборудования; - изменения технологического процесса, средств коллективной защиты и др.; - при выявлении нарушений, установленного Порядка, по требованию должностных лиц федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, уполномоченных на проведение государственной экспертизы условий труда. Результаты повторной аттестации рабочих мест по условиям труда (переаттестации) оформляются соответствующими протоколами, при этом заполняется новая карта аттестации рабочего места по условиям труда или вносятся изменения в карту аттестации рабочего места по условиям труда, оформленную ранее. Вновь организованные рабочие места аттестуются после ввода их в эксплуатацию. Однако, в судебном заседании установлено, что аттестация рабочих мест с составлением карт условий труда в полном объеме в ОАО «Домоуправление № 4» не проводилась, что подтверждается сообщением директора ОАО «Домоуправление № 4» на имя прокурора Мценского района (л.д. 7). В судебном заседании представитель ответчика ОАО «Домоуправление № 4» - Авилов А.А., действующий на основании доверенности, исковые требования Мценского межрайонного прокурора признал. Согласно ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований. При таких обстоятельствах исковые требования Мценского межрайонного прокурора, заявленные в интересах неопределенного круга лиц, к ОАО «Домоуправление № 4» об обязании ответчика провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией организации работ по охране труда до 01.10.2011 года, следует удовлетворить. Учитывая, что истец при подаче иска был освобожден от оплаты госпошлины, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета муниципального образования «г. Мценск» на основании ч. 1 ст. 103 ГПК РФ. Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковое заявление Мценского межрайонного прокурора Орловской области удовлетворить. Обязать открытое акционерное общество «Домоуправление № 4» провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией организации работ по охране труда в срок до ДД.ММ.ГГГГ. Взыскать с открытого акционерного общества «Домоуправление № 4» государственную пошлину в доход бюджета муниципального образования г. Мценск в размере <данные изъяты> рублей. Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Орловского областного суда в течение 10 дней с момента оглашения решения. Председательствующий Г.В. Икусова