Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 20 июня 2011 года г. Мценск Мценский районный суд Орловской области в составе: председательствующего судьи Икусовой Г.В., с участием помощника Мценского межрайонного прокурора Митрохина М.И., представителя ответчика ООО СФК «АРГО» Платоновой Е.С., при секретаре Филиной Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении районного суда гражданское дело по исковому заявлению Мценского межрайонного прокурора Орловской области в интересах неопределенного круга лиц к ООО СФК «АРГО» об обязанности провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией, УСТАНОВИЛ: Мценский межрайонный прокурор Орловской области в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к ООО СФК «АРГО» и просит обязать ответчика провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией организации работ по охране труда до ДД.ММ.ГГГГ. В обоснование иска указал, что в рамках проведения проверки Мценской межрайонной прокуратурой по исполнению законодательства об охране труда в части аттестации рабочих мест по условиям труда в г. Мценске Орловской области, установлено, что в ООО СФК «АРГО», расположенном по <адрес>, аттестация рабочих мест с составлением карт условий труда в полном объеме не проводилась, что является нарушением предусмотренного Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ № 569 от 31.08.2007 года. Непроведение до настоящего времени работодателем аттестации рабочих мест нарушает трудовые права работников, поскольку отсутствует оценка условий труда на каждом рабочем месте с учетом вредных факторов и возможность прогнозировать риск приобретения работниками профессиональных заболеваний, либо других нарушений здоровья. По указанным основаниям просит суд обязать ответчика провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией организации работ по охране труда до 01.10.2011 года. В судебном заседании помощник Мценского межрайонного прокурора Орловской области Митрохин М.И. поддержал исковые требования по указанным выше основаниям и просил суд обязать ООО СФК «АРГО» провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией организации работ по охране труда до 01.10.2011 года. Представитель ответчика ООО СФК «АРГО» Платонова Е.С., действующая на основании доверенности, в судебном заседании иск признала, суду пояснила, что действительно в ООО СФК «АРГО» аттестация рабочих мест с составлением карт условий труда в полном объеме не проводилась. В настоящее время руководителем издан приказ «Об организации и проведении аттестации рабочих мест», согласно которого разрабатывается перечень рабочих мест для проведения аттестации по условиям труда работников, избрана аттестующая организация, которая будет проводить аттестацию. Указала также, что в установленный срок аттестация будет проведена. Выслушав стороны, изучив письменные материалы, суд считает заявленные требования обоснованными и подлежащими удовлетворению. В судебном заседании установлено, что согласно Выписке из ЕГРЮЛ № от ДД.ММ.ГГГГ общество с ограниченной ответственностью СКФ «АРГО» включено в Единый государственный реестр юридических лиц по месту нахождения данного юридического лица (л.д. 8-10). В соответствии со ст. 8 Конституции РФ в Российской Федерации охраняется труд и здоровье людей. Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Из ст. 209 ТК РФ следует, что условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника. Сертификат соответствия организации работ по охране труда - документ, удостоверяющий соответствие проводимых работодателем работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. В силу ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить: безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников; соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. В соответствии с п. 1 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 года № 569 «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (далее - Порядок) регулирует вопросы деятельности работодателей - юридических лиц и работодателей - физических лиц (далее - организации), за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, по проведению аттестаций рабочих мест по условиям труда, оформления и использования результатов аттестации, а также определяет методы исследований при проведении оценки условий труда. Организация, привлекаемая для аттестации рабочих мест по условиям труда (далее - Аттестующая организация), проводит работу в соответствии с настоящим Порядком. На основании п. 2.5 вышеуказанного Приказа аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет. Согласно п.п. 6.7 указанного Приказа Обязательной повторной аттестации рабочих мест по условиям труда (переаттестации) подлежат рабочие места: - после замены производственного оборудования; - изменения технологического процесса, средств коллективной защиты и др.; - при выявлении нарушений, установленного Порядка, по требованию должностных лиц федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, уполномоченных на проведение государственной экспертизы условий труда. Результаты повторной аттестации рабочих мест по условиям труда (переаттестации) оформляются соответствующими протоколами, при этом заполняется новая карта аттестации рабочего места по условиям труда или вносятся изменения в карту аттестации рабочего места по условиям труда, оформленную ранее. Вновь организованные рабочие места аттестуются после ввода их в эксплуатацию. В судебном заседании установлено, что аттестация рабочих мест с составлением карт условий труда в полном объеме в ООО СФК «АРГО» не проводилась. Однако, в настоящее время в ООО СФК «АРГО» издан приказ «Об организации и проведении аттестации рабочих мест», разрабатывается перечень рабочих мест для проведения аттестации по условиям труда работников, выбрана аттестационная организация, которая будет привлекаться для проведения аттестации по условиям труда работников, что подтверждается сообщением генерального директора ООО СФК «АРГО» на имя прокурора Мценского района (л.д. 6). В судебном заседании представитель ответчика ООО СФК «АРГО» Платонова Е.С., действующая на основании доверенности, исковые требования Мценского межрайонного прокурора признала. Согласно ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований. При таких обстоятельствах исковые требования Мценского межрайонного прокурора, заявленные в интересах неопределенного круга лиц, к ООО СФК «АРГО» об обязании ответчика провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией организации работ по охране труда до ДД.ММ.ГГГГ, следует удовлетворить. Учитывая, что истец при подаче иска был освобожден от оплаты госпошлины, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета муниципального образования «г. Мценск» на основании ч. 1 ст. 103 ГПК РФ. Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковое заявление Мценского межрайонного прокурора Орловской области удовлетворить. Обязать общество с ограниченной ответственностью СФК «АРГО» провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией организации работ по охране труда в срок до ДД.ММ.ГГГГ. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью СФК «АРГО» государственную пошлину в доход бюджета муниципального образования г. Мценск в размере <данные изъяты> рублей. Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Орловского областного суда в течение 10 дней с момента оглашения решения. Председательствующий Г.В. Икусова