РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1 декабря 2010 года г. Мценск
Мценский районный суд Орловской области в составе председательствующего Ноздриной О.О., с участием истца Богомоловой И.М. и представителя ответчика по доверенности Липатовой Ж.А., при секретаре Пугачевой С.Е.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Мценского районного суда гражданское дело по иску Богомоловой И.М. к открытому акционерному обществу «Мценский мясоперерабатывающий комбинат» о возмещении морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Богомолова И.М. обратилась в суд с иском к ОАО «Мценский мясоперерабатывающий комбинат» о возмещении морального вреда.
В обоснование своих требований истец указала, что она работала в ОАО «Мценский мясоперерабатывающий комбинат» в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В нарушение трудового законодательства в период работы ответчик не выполнял взятые на себя по трудовому договору обязательства по выплате заработной платы. В связи с этим на момент увольнения образовалась задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей, которая до настоящего времени не выплачена. В связи с невыплатой зарплаты она испытывала нравственные страдания, так как длительное время не имела средств к существованию, что отразилось на ее здоровье и на здоровье ее несовершеннолетнего ребенка. Поэтому просит взыскать с ОАО «ММК» денежную компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.
В судебном заседании Богомолова И.М. поддержала свои требования и пояснила, что она работала в ОАО «Мценский мясоперерабатывающий комбинат» в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ. По трудовому договору ее заработная плата составляла <данные изъяты> рублей в месяц и должна была выплачиваться ежемесячно ДД.ММ.ГГГГ часла каждого месяца, следующего за текущим. С ДД.ММ.ГГГГ она уволена из ОАО «ММК» в связи с сокращением численности работников. С ДД.ММ.ГГГГ работодатель не выплачивал ей заработную плату, задолженность на сегодняшний день составляет по ее расчету <данные изъяты> рублей с учетом вычета подоходного налога. До настоящего времени она ей не выплачена. В результате этого были существенно нарушены ее права, ввиду чего она испытывала нравственные страдания, так как в течение длительного периода не имела средств к существованию и содержанию своего несовершеннолетнего ребенка, не имела средств на лечение хронического заболевания ее дочери. Поэтому просит взыскать с ОАО «ММК» компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.
Представитель ответчика ОАО «Мценский мясоперерабатывающий комбинат» Липатова Ж.А. не признала исковые требования Богомоловой И.М., так как на момент рассмотрения настоящего дела задолженность по зарплате истцу полностью выплачена, доказательств причинения морального вреда Богомолова И.М. не представила.
Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд считает необходимым частично удовлетворить исковые требования Богомоловой И.М.
В силу ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно ст. 136 ч. 6 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст. 140 ч. 2 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Судом установлено, что Богомолова И.М. работала в ОАО «Мценский мясоперерабатывающий комбинат» в должности <данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Размер ежемесячной заработной платы был установлен истцу трудовым договором <данные изъяты> рублей, срок выплаты зарплаты – ДД.ММ.ГГГГ числа каждого месяца, следующего за отчетным.
Богомолова И.М. была уволена ДД.ММ.ГГГГ в соответствии со ст. 81 п. 2 ТК РФ в связи с сокращением численности работников организации.
Эти обстоятельства подтверждены в судебном заседании сторонами, а также подтверждаются копией трудовой книжки Богомоловой И.М. (л.д. 6-7), копией трудового договора (л.д. 8, 12-14).
За период работы с января по октябрь 2010 года включительно заработная плата истцу не была выплачена при увольнении, в связи с чем у ответчика перед Богомоловой И.М. образовалась задолженность.
Согласно справке ОАО «Мценский мясоперерабатывающий комбинат» от ДД.ММ.ГГГГ размер задолженности составляет <данные изъяты> рублей (л.д. ), она полностью выплачена только ДД.ММ.ГГГГ после обращения истца в суд с настоящим иском (л.д. ). В судебном заседании истец не оспаривала задолженность по зарплате в указанной сумме.
Таким образом, судом установлено, что ответчиком нарушены сроки выплаты истцу заработной платы. В результате указанных неправомерных действий ОАО «ММК» Богомоловой И.М. был причинен моральный вред. Доводы представителя ответчика о том, что отсутствуют доказательства причинения истцу морального вреда, суд не принимает во внимание, так как отсутствие в течение длительного времени достойных средств к существованию и содержанию своей семьи уже является причинением нравственных страданий.
Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Поскольку сторонами не достигнуто соглашения о размере компенсации морального вреда, причиненного истцу, суд определяет этот размер в соответствии с правилами ст. 151 ГК РФ, исходя из конкретных обстоятельств данного дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Суд учитывает, что размер задолженности по зарплате перед истцом составляет более <данные изъяты> рублей, задолженность была выплачена только ДД.ММ.ГГГГ, то есть имелась в течение более <данные изъяты> месяцев. Также суд учитывает, что Богомолова И.М. в период работы у ответчика других источников дохода не имела, проживает одна, имеет на иждивении несовершеннолетнего ребенка.
С учетом изложенного суд считает исковые требования Богомоловой И.М. о компенсации морального вреда подлежащими удовлетворению частично, а именно в размере <данные изъяты> рублей.
Согласно ст. 103 ГПК РФ, п.1 ч.1 ст. 333.19 НК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход бюджета муниципального образования госпошлина в размере <данные изъяты> рублей, так как при обращении в суд истец была освобождена от ее уплаты.
Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Богомоловой И.М. удовлетворить частично.
Взыскать с открытого акционерного общества «Мценский мясоперерабатывающий комбинат» в пользу Богомоловой И.М. денежную компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> (<данные изъяты>) рублей.
В удовлетворении остальной части исковых требований Богомоловой И.М. отказать.
Взыскать с открытого акционерного общества «Мценский мясоперерабатывающий комбинат» госпошлину в доход бюджета муниципального образования г. Мценск в размере <данные изъяты> (<данные изъяты>) рублей.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Орловского областного суда через Мценский районный суд в течение десяти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Мотивированное решение изготовлено 3 декабря 2010 года.
Председательствующий Ноздрина О.О.