Дело № 2-1128/12
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
10 сентября 2012 г. г. Маркс
Марксовский городской суд Саратовской области в составе:
председательствующего судьи Арслановой Г.Д.
при секретаре Шиховцевой Е.Н.
с участием истца Вернер Р.А.
представителей ответчика Макаровой Г.Г., Ореховой Л.Г. по доверенностям
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Вернер Р.А. к ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в Марксовском районе Саратовской области о включении периодов работы в общий трудовой стаж
УСТАНОВИЛ:
Вернер Р.А. обратилась в Марксовский городской суд Саратовской области с иском к ГУ Управление Пенсионного фонда в Марксовском районе (далее УПФ) о включении в общий трудовой стаж периодов её работы в тресте «Таджикгидроэнергострой» с 25.02.1971 года по 24.05.1973 года в должности рабочей, в арендном предприятии «Тозаги» с 01.10.1990 года по 06.02.1992 года в должности главного бухгалтера республики Таджикистан. Мотивирует тем, что на заседании комиссии УПФ в Марксовском районе от 05.09.2008 года № 461/з было принято решение не учитывать в стаж при исчислении пенсии по старости период работы с 25.02.1971 года по 24.05.1973 года в должности рабочей в тресте «Таджикгидроэнергострой», с 01.10.1990 года по 06.02.1992 года в должности главного бухгалтера в арендном предприятии «Тозаги». Указано, что приказ о приеме на работу на должность рабочей в тресте «Таджикгидроэнергострой» издан спустя 2 года, период работы с 01.10.1990 года по 06.02.1992 года в должности главного бухгалтера в арендном предприятии «Тозаги» заверена печатью производственно-коммерческой фирмы «Бохтар», т.е. печатью другой организации.
В судебном заседании Вернер Р.А. поддержала иск, дала пояснения, аналогичные изложенным в иске, дополнила, что в настоящее время она не может документально подтвердить свою занятость в указанные периоды, поскольку выехала с республики Таджикистан в период военных действий и сомневается, что архивы сохранились.
Представители ГУ УПФ в Марксовском районе по доверенностям Макарова Г.Г. и Орехова Л.Г. просили рассмотреть заявленные требования в рамках законодательства.
Свидетели ФИО6, ФИО7 в судебном заседании подтвердили, что в спорный период с 01.10.1990 года по 06.02.1992 года истец работала в должности главного бухгалтера в арендном предприятии «Тозаги».
Суд, выслушав стороны, свидетелей, исследовав письменные доказательства, находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
Конституция Российской Федерации, в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1) гарантируя каждому социальное обеспечение в установленных законом случаях (статья 39, часть 1), относит определение условий и порядка реализации данного конституционного права к компетенции законодателя (статья 39, часть 2).
В судебном заседании было установлено, что истец начала свою трудовую деятельность в 1971 г. С 2008 г. является пенсионером и получателем трудовой пенсии по старости.
На заседании комиссии ГУ УПФ в Марксовском районе по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 05.09.2008 года № 461/з было принято решение не учитывать в стаж при исчислении пенсии по старости период работы с 25.02.1971 года по 24.05.1973 года в должности рабочей в тресте «Таджикгидроэнергострой», с 01.10.1990 года по 06.02.1992 года в должности главного бухгалтера в арендном предприятии «Тозаги», в виду того, что приказ о приеме на работу на должность рабочей в тресте «Таджикгидроэнергострой» издан спустя 2 года после приема на работу, период работы с 01.10.1990 года по 06.02.1992 года в должности главного бухгалтера в арендном предприятии «Тозаги» заверена печатью производственно-коммерческой фирмы «Бохтар», т.е. печатью другой организации Продолжительность трудового стажа имеет значения для истца при расчете размера пенсии. Истец обратился в ГУ УПФ с заявлением о перерасчете пенсии, для этого ему необходимо включить спорный период работы в общий трудовой стаж.
В соответствии со ст. 18 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г., назначение, перерасчет размеров и выплата трудовых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", по месту жительства лица, обратившегося за трудовой пенсией.
В соответствии со ст. 30 «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. в связи с введением в действие настоящего Федерального закона осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал. В целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, учитываемая в календарном порядке.
Трудовой книжкой истца и показаниями свидетелей подтверждается, что с 25.02.1971 года по 24.05.1973 года Вернер Р.А. работала в должности рабочей в тресте «Таджикгидроэнергострой», с 01.10.1990 года по 06.02.1992 года в должности главного бухгалтера в арендном предприятии «Тозаги» республики Таджикистан.
Указанные обстоятельства никем не оспариваются.
Учитывая, что надлежащее ведение трудовой книжки и внесение записей в трудовую книжку является обязанностью работодателя, ненадлежащее внесение записей в трудовую книжку не может лишать истца права на включение спорного периода работы в общий и страховой стаж.
Принимая во внимание, что сам факт выполнения истцом работ по должностям, дающим право на назначение пенсии, ответчиком не оспаривается, а материалы дела содержат достаточное количество косвенных доказательств того, что Вернер Р.А. состояла в трудовых отношениях с трестом «Таджикгидроэнергострой», арендным предприятием «Тозаги», суд приходит к выводу о включении спорных периодов работы Вернер Р.А. в общий трудовой стаж.
При этом суд учитывает, что записи в трудовой книжке внесены в хронологическом порядке, последовательны и не содержат исправлений. В частности, в ней имеется запись № 1 от 25.02.1971 года о приеме Вернер (добрачная фамилия Балыкова) на работу в трест «Таджикгидроэнергострой» и запись № 3 от 24.05.1973 года об её увольнении. В дальнейшем, запись под № 22 содержит сведения о её принятии 01.10.1990 года на работу арендное предприятие «Тозаги» на должность главного бухгалтера, под № 23 от 06.02.1992 года запись об увольнении с указанного предприятия. На этом записи в трудовой книжке не прекращаются и содержат сведения о дальнейшем трудоустройстве истца.
При таких обстоятельствах, суд считает, что требования истца подлежат удовлетворению.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Включить периоды работы Вернер Р.А. с 25.02.1971 года по 24.05.1973 года в должности рабочей в тресте «Таджикгидроэнергострой», с 01.10.1990 года по 06.02.1992 года в должности главного бухгалтера в арендном предприятии «Тозаги» в общий трудовой стаж.
Решение может быть обжаловано в Саратовский областной суд через городской суд путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья: Г.Д. Арсланова.