Дело № 2-1328/12
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
22 октября 2012 года г. Маркс
Марксовский городской суд Саратовской области в составе:
председательствующего судьи Арслановой Г.Д.
при секретаре Басмановой А.П.
с участием прокурора Михайлова А.Н.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Марксовского межрайонного прокурора Саратовской области в защиту прав и законных интересов Плешко Л.С. к Обществу с ограниченной ответственностью «Новые Трубные Технологии -Маркс» о взыскании задолженности по заработной плате
УСТАНОВИЛ:
Марксовский межрайонный прокурор Саратовской области в защиту прав и законных интересов Плешко Л.С. обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Новые Трубные Технологии -Маркс» о взыскании задолженности по заработной плате, мотивируя свои требования тем, что Плешко Л.С. с 11.03.2008 г. по 09.08.2012 г. состоял в трудовых отношениях с ответчиком, выполнял трудовые обязанности надлежащим образом, однако ему не в полном объеме выплачивалась заработная плата, задолженность на 05.10.2012 года составила 17782, 76 руб. Просит суд взыскать с ООО «Новые Трубные Технологии -Маркс» в пользу Плешко Л.С. задолженность по заработной плате в размере 17782 руб. 76 коп.
В судебном заседании прокурор исковые требования поддержал в полном объеме и дал пояснения, аналогичные обстоятельствам, изложенным в иске.
Плешко Л.С. в судебное заседание не явился, о дне рассмотрения дела извещен надлежащим образом.
Представитель ООО «Новые Трубные Технологии -Маркс» в судебное заседание не явился, о дне рассмотрения дела извещен надлежащим образом, о причинах неявки не сообщил, возражений не представил, об отложении дела не ходатайствовал.
Учитывая согласие истца на рассмотрение дела в отсутствие представителя ответчика, суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.
Суд, выслушав истца, исследовав письменные доказательства, считает исковые требования подлежащими удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 37 ч. 3 Конституции Российской Федерации, каждый имеет право на вознаграждение за труд.
Статьи 2, 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) наделяют каждого работника правом на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, в соответствии с его квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно статье 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В силу ст. 45 ч. 1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования.
Из копии приказа о приеме на работу и об увольнении, видно, что истец состоял в трудовых отношениях с 11.03.2008 года по 09.08.2012 года.
Как следует из объяснений Плешко Л.С., он уволен с 09.08.2012 года, однако задолженность по заработной плате за период с июня 2012 года по 09.08.2012 года и иные выплаты, причитающиеся при увольнении на общую сумму 17782,76 руб. не выплачены.
При таких обстоятельствах, суд считает установленным факт работы истца в ООО «Новые Трубные Технологии -Маркс» в период, заявленный в иске: с 11.03.2008 г. по 09.08.2012 г..
Ответчиком не представлены доказательства, опровергающие доводы истца, а также оспаривающие исполнение истцом в полном объеме своих трудовых обязанностей.
Взыскиваемая заработная плата была начислена истцу, однако до настоящего времени не выплачена.
Размер задолженности ответчика по выплате заработной платы истцу, указанный в иске не вызывает сомнений у суда, поскольку подтвержден справкой ООО «Новые Трубные Технологии -Маркс» № от ДД.ММ.ГГГГ и ответчиком не оспаривается.
Из представленных учредительных документов следует, что ООО «Новые Трубные Технологии -Маркс» зарегистрировано в установленном законом порядке в качестве юридического лица.
При указанных обстоятельствах, в совокупности с представленными доказательствами, суд приходит к выводу о необходимости удовлетворения исковых требований в полном объеме.
Согласно ст. 103 ч. 1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
На основании указанной нормы суд считает необходимым взыскать с ответчика в федеральный бюджет государственную пошлину пропорционально размеру исковых требований, в сумме 711 рублей.
Руководствуясь статьями 194 – 199 Гражданского процессуального Кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Новые Трубные Технологии -Маркс» в пользу Плешко Л.С. задолженность по заработной плате в сумме 17782 (Семнадцать тысяч семьсот восемьдесят два) рубля 76 копеек.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Новые Трубные Технологии -Маркс» в федеральный бюджет государственную пошлину в размере 711 ( Семьсот одиннадцать) рублей.
Заочное решение может быть отменено по заявлению ответчика в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения путем подачи заявления в Марксовский городской суд, или обжаловано сторонами в Саратовский областной суд через городской суд путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья: Г.Д. Арсланова.