Решение по делу по иску о взыскании заработной платы, выходного пособия, оплаты больничного листа, компенсации за отпуск, процентов и компенсации морального вреда



Дело № 2-290-2011

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

Мариинский городской суд Кемеровской области

в составе председательствующего судьи Кралиновой Л.Г.,

при секретаре Гаршиной О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Мариинске 05 мая 2011 года дело по иску Долматовой С.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Центури» о взыскании заработной платы, выходного пособия, оплаты больничного листа, компенсации за отпуск, процентов и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Долматова С.А. обратилась в суд с иском к ООО «Центури», в котором просила взыскать с ответчика в ее пользу <...> невыплаченной заработной платы, проценты за несвоевременную выплату невыплаченной заработной платы в размере <...>, моральный вред <...>. Свои требования обосновала следующим. С <...> была принята на работу в ООО «Центури» на должность диспетчера, данный факт подтверждается трудовым договором. Согласно ст.21 Трудового кодекса РФ работник имеет право «на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы», а в соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан «выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату». Вопреки вышеизложенному, работодатель не платил ей заработную плату. <...> была уволена без какого-то либо расчета. Ежемесячная заработная плата составляла: должностной оклад <...> плюс ежемесячная премия <...>. За период работы в ООО «Центури» заработок составил; <...>

Сумма начислений облагаемых взносами в ФСС: <...>. Среднедневной заработок составил <...>. Сумма пособия равна <...> и после удержания НДФЛ составляет <...>. Компенсация за неиспользованный отпуск: <...> <...>.. <...> работодателем было предложено написать заявление об увольнении по соглашению сторон (пункт 1 ст.77 ТК РФ) с выплатой одной среднемесячной заработной платы, т.е. <...>

Итого:<...> Работодатель в добровольном порядке данную денежную сумму выплатить категорически отказался. Сроки несвоевременных выплат составили: за <...> Размер процентов за несвоевременную выплату заработной платы согласно ст. 236 ТК РФ составляет: <...>, (<...> - ставка рефинансирования ЦБ РФ от <...>; 1/300 - размер процентов, предусмотренный ст. 236 ТК РФ; 132 дн. - срок задержки выплат). Вследствие нарушения срока выплат ответчик нарушил ее права, предусмотренные ТК РФ, и его действия являются виновными. Согласно ст.237 ТК РФ и в соответствии с требованиями ст.151 и ст.1101 ГК РФ, с учетом степени нравственных и физических страданий, перенесенных в результате причиненных работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме, считает, что ООО «Центури» должно возместить ей моральный вред. После разговора об увольнении с М., представителем отдела безопасности «Новосибирскавтодора», который их курировал, у нее поднялось давление, после чего обратилась в поликлинику, был выписан больничный лист и постельный режим. Кроме того, не имея денежных средств, ребенок был лишен дополнительного ухода и приобретения нужных лекарственных средств, одежды и учебного материала, результатом чего являлась раздражительность и депрессия. Приходилось применять успокаивающие препараты. Не в силах была повлиять на сложившуюся ситуацию, сама испытывала постоянные стрессы, моральные и физические страдания. Моральный вред за причиненные физические и нравственные страдания, выразившиеся в том, что страдает вся ее семья, лишенная даже самых необходимых продуктов питания, и эти страдания продолжаются по настоящее время, оценивает в размере <...>.

В судебное заседание истец Долматова С.А. не явилась, просила дело рассмотреть в ее отсутствие, на исковых требованиях настаивала.

Ответчик ООО «Центури» в судебное заседание не явился, его местонахождение неизвестно. Согласно выписке из единого государственного реестра юридических лиц адрес юридического лица ООО «Центури»- <...>. Согласно почтовому уведомлению такая организация по указанному адресу отсутствует. Согласно ч.5 ст.113 ГПК РФ судебное извещение, адресованное организации, направляется по месту ее нахождения. Таким образом, суд посчитал возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика, учитывая, что повестка направлялась по его юридическому адресу.

Согласно трудовому договору от <...>, он заключен между ООО «Центури» и Долматовой С.А.. Последняя принята на работу в автоколонну на должность диспетчера на неопределенный срок с окладом в размере <...> и районный коэффициент в размере <...> к заработной плате.

Согласно трудовой книжке на имя Долматовой С.А. <...> принята на должность диспетчера на основании приказа <...>. <...> уволена по собственному желанию ( п.3 ст. 77 ТК РФ) на основании приказа <...>. <...> запись за <...> недействительна. Трудовой договор расторгнут по соглашению сторон, п.1 ч.1 ст. 77 ТК РФ на основании приказа <...>.

Согласно листку нетрудоспособности серии <...> Долматова С.А. с <...> по <...> находилась на больничном с амбулаторным режимом.

Согласно выпискам из Единого государственного реестра юридических лиц <...> от <...>, <...> от <...> адрес ООО «Центури»- <...>.

Суд рассмотрел доводы искового заявления, исследовал письменные доказательства и считает, что иск Долматовой С.А. не подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ч.1 ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Заявляя исковые требования о взыскании с ответчика в ее пользу <...> невыплаченной заработной платы, процентов за несвоевременную выплату заработной платы в размере <...>, компенсации морального вреда в размере <...>, истец не представил доказательств того, что указанные выплаты должны быть произведены. Так, не представлено доказательств того, что ООО «Центури» имеет задолженность по заработной плате перед истцом, и, соответственно, что на эту сумму подлежат уплате проценты. Не доказано истцом и причинение морального вреда ответчиком.

Согласно ч.1 ст.57 ГПК РФ доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле. Суд вправе предложить им представить дополнительные доказательства. В случае, если представление необходимых доказательств для этих лиц затруднительно, суд по их ходатайству оказывает содействие в собирании и истребовании доказательств.

Истцом не было заявлено ходатайств об истребовании каких-либо доказательств. Согласно телефонограмме истца доказательств у нее не имеется, и где их взять, она также не знает, поскольку по прежнему адресу в <...> организация отсутствует. Истребовать доказательства у ответчика по своей инициативе суд возможности не имел, поскольку ответчик по юридическому адресу отсутствует.

При указанных обстоятельствах суд не находит оснований для удовлетворения заявленных требований.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Долматовой С.А. в удовлетворении иска отказать.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Кемеровского областного суда через Мариинский городской суд в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья-подпись

Мотивированное решение изготовлено 10 мая 2011 года.

Судья-подпись

Верно: Судья- Л.Г. Кралинова

Секретарь- О.В. Гаршина

Решение вступило в законную силу 23.05.2011 года

Судья- Л.Г. Кралинова

Секретарь- О.В. Гаршина