Дело № 2-230-2011 именем Российской Федерации Мариинский городской суд Кемеровской области в составе судьи Лапиной Л.И. при секретаре Ереминой Т.Н. рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Мариинске 22 апреля 2011 года гражданское дело по иску Мариинского почтамта ОСП УФПС Кемеровского областного филиала ФГУП «Почта России» к Пуспешовой Г.П. о взыскании материального ущерба, причиненного работодателю, УСТАНОВИЛ: <...> Мариинский почтамт ОСП УФПС Кемеровского областного филиала ФГУП «Почта России» обратился в суд с иском к Пуспешовой Г.П., в котором просит взыскать с нее не только материальный ущерб, причиненный работодателю материально-ответственным лицом в связи с выявленной у нее недостачей в размере <...> рублей <...> копеек, но и расходы по оплате государственной пошлины в размере <...> рублей <...> копеек. Заявленные требования мотивированы тем, что <...> Пуспешова Г.П. была принята на должность начальника отделения почтовой связи <...>, в связи с чем с ней был заключен трудовой договор. <...> с ответчицей был заключен договор и о полной индивидуальной материальной ответственности. Согласно п.1 данного договора работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему имущества. <...> истцом была проведена документальная проверка эксплуатационной деятельности и проверка кассы ОПС <...>, в ходе которой у ответчицы была выявлена недостача товарно-материальных ценностей на сумму <...> рублей <...> копеек. <...> трудовой договор по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ с Пуспешовой Г.П. был расторгнут. Согласно п.2 ст.392 ТК РФ работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. В связи с тем, что причиненный ущерб был обнаружен <...>, срок для обращения в суд с исковыми требованиями о его взыскании не пропущен. В судебном заседании представитель истца заявленные исковые требования поддержал по тем же основаниям. Ответчица Пуспешова Г.П. иск не оспорила. Она не отрицала как факта заключения с ней договора о полной индивидуальной материальной ответственности, так и факта, выявленной по результатам проверки <...> недостачи товарно-материальных ценностей в размере <...> рублей <...> копеек, для погашения которой она не имеет достаточных денежных средств. В судебное заседание, назначенное на <...>, она не явилась, просила дело рассмотреть в ее отсутствие. Суд рассмотрел гражданское дело, заслушал участников процесса, свидетелей, исследовал письменные доказательства и считает, что исковые требования Мариинского почтамта ОСП УФПС Кемеровского областного филиала ФГУП «Почта России» следует удовлетворить. Согласно ст.21 ТК РФ работник обязан: добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором; соблюдать правила внутреннего трудового распорядка; соблюдать трудовую дисциплину; выполнять установленные нормы труда; соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда; бережно относиться к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников; незамедлительно сообщить работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества). Согласно ст.242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Согласно ст.243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу Согласно ст.246 ТК РФ размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества. Судом установлено, что согласно договору <...> от <...> между Мариинским почтамтом ОСП УФПС Кемеровского областного филиала ФГУП «Почта России» и Пуспешовой Г.П. последняя была принята на работу начальником Таежно-Михайловского отделения почтовой связи. Согласно должностной инструкции на Пуспешову Г.П. были возложены следующие обязанности: работать на ККМ, обеспечивать высококачественное, культурное предоставление услуг связи клиентам, обеспечивать четкую и бесперебойную работу имеющихся в ОС средств связи, содержать имущество и оборудование в исправном состоянии, производить почтовые и другие операции в соответствии с действующими правилами и инструкциями, организовывать рабочие места исполнителей, доводить до них производственные и финансовые планы, осуществлять повседневный контроль за исполнением этих планов, обеспечивать сохранность денежных сумм, почтовых отправлений, ценностей, документации в ОС, обеспечивать своевременную доставку печати и почтовых отправлений адресатам, а также правильность тарификации и полноту оприходования платы за услуги связи, выдавать излишки в главную кассу, составлять сводки о доходах, своевременно предоставлять отчеты и отвечать за их достоверность, осуществлять контроль за выплатой пенсий и пособий в ОС и составлять отчеты о выплате, организовывать рекламирование всех видов услуг связи, нетрадиционных услуг, товаров народного потребления, периодических и не периодических изданий, а так же порядок адресования, оформления почтовых отправлений и телеграмм, осуществлять обмен почты с почтовым транспортом, контролировать движение почты по маршрутам, анализировать показатели выполнения отделением производственно-финансового плана, а так же показатели качества работы, участвовать в разработке и реализации мероприятий по выполнению плана доходов и обмену, улучшать показатели качества, создавая дополнительные удобства клиентам в предоставлении услуг связи, руководить работниками ОС, нештатными работниками, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, правила по охране труда и ТБ, противопожарной безопасности, производственной санитарии и ГОЧС, своевременно производить с сотрудниками ОС инструктажи по ТБ и охране, противопожарной безопасности, ГОЧС и производственной санитарии, соблюдать правила торговли и санитарии, своевременно производить инструктаж с подчиненными, следить за своевременным прохождением мед.комиссии. <...> с Пуспешовой Г.П. был заключен договор <...> о полной индивидуальной материальной ответственности, согласно которому Пуспешова Г.П. приняла на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ей имущества, а также за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам. <...> у ответчицы была проведена документальная проверка эксплуатационной деятельности и проверка кассы, в ходе которой выявлена недостача товарно-материальных ценностей на сумму <...> рублей <...> копеек. В письменном объяснении для установления причины возникновения недостачи Пуспешова Г.П. оспаривала ее, собиралась разбираться. Однако этого она не сделала. Недостача в размере <...> рублей <...> копеек полностью подлежит взысканию с Пуспешовой Г.П., ибо ответчица является материально ответственным лицом, размер этой недостачи ею не оспорен, он подтверждается материалами гражданского дела, показаниями свидетелей. Так, свидетели Ш., С. и Л. показали суду, что они были членами ревизионной комиссии, которая проводила документальную проверку эксплуатационной деятельности ответчицы и проверку кассы <...> по месту ее работы. Сразу же по приезду членов ревизионной комиссии у Пуспешовой Г.П. была снята касса, в которой было <...> рублей, из которых по документам подтверждались следующие суммы: сборы за электронные переводы -<...> рубль <...> копеек, электронные переводы <...> рублей <...> копеек, за электроэнергию – <...> рублей, переговоры – <...> рублей <...> копеек, телеграммы – <...> рублей, остальное есть разница в товаре. Все деньги были оприходованы. По результатам ревизии у Пуспешовой Г.П. была выявлена недостача по группе товаров и услуг, которую ей вывели с учетом ее отчетов на конец предыдущего месяца. Ответчица была не согласна с актом ревизии, ей было предложено приехать в бухгалтерию и представить свои возражения, однако этого Пуспешова Г.П. не сделала. Показания свидетелей у суда сомнений не вызывают, ибо они взаимно дополняются, непротиворечивы, не оспорены сторонами, соответствуют фактическим обстоятельствам дела. Подтверждаются выводы суда и письменными доказательствами. Согласно трудовому договору <...> от <...> <...> между Управлением федеральной почтовой связи Кемеровской области –филиал ФГУП «Почта России» в лице начальника Мариинского почтамта –ОСП В. и Пуспешовой Г.П. и приказу о приеме на работу <...> от <...> <...> последняя была принята на работу в Таежно-Михайловское отделение почтовой связи начальником отделения 6 разряда с окладом <...> рублей <...> копеек. Согласно договору <...> о полной индивидуальной материальной ответственности <...> между Управлением федеральной почтовой связи Кемеровской области –филиал ФГУП «Почта России» в лице начальника Мариинского почтамта –ОСП В. и Пуспешовой Г.П. ответчица приняла на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ей работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам. Пуспешова Г.П. взяла на себя обязательство бережно относиться к переданному ей для осуществления возложенных на нее функций имуществу работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба; своевременно сообщать работодателю либо непосредственно руководителю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ей имущества; вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенного ему имущества; участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и состояния вверенного ей имущества. Согласно приказу <...>-ЛС от <...> <...> Пуспешова Г.П. <...> была уволена с работы с должности начальника Таежно-Михайловского отделения почтовой связи по собственному желанию. Согласно должностной инструкции <...>на Пуспешову Г.П. были возложены следующие обязанности: работать на ККМ, обеспечивать высококачественное, культурное предоставление услуг связи клиентам, обеспечивать четкую и бесперебойную работу имеющихся в ОС средств связи, содержать имущество и оборудование в исправном состоянии, производить почтовые и другие операции в соответствии с действующими правилами и инструкциями, организовывать рабочие места исполнителей, доводить до них производственные и финансовые планы, осуществлять повседневный контроль за исполнением этих планов, обеспечивать сохранность денежных сумм, почтовых отправлений, ценностей, документации в ОС, обеспечивать своевременную доставку печати и почтовых отправлений адресатам, а также правильность тарификации и полноту оприходования платы за услуги связи, выдавать излишки в главную кассу, составлять сводки о доходах, своевременно предоставлять отчеты и отвечать за их достоверность, осуществлять контроль за выплатой пенсий и пособий в ОС и составлять отчеты о выплате, организовывать рекламирование всех видов услуг связи, нетрадиционных услуг, товаров народного потребления, периодических и не периодических изданий, а так же порядок адресования, оформления почтовых отправлений и телеграмм, осуществлять обмен почты с почтовым транспортом, контролировать движение почты по маршрутам, анализировать показатели выполнения отделением производственно-финансового плана, а так же показатели качества работы, участвовать в разработке и реализации мероприятий по выполнению плана доходов и обмену, улучшать показатели качества, создавая дополнительные удобства клиентам в предоставлении услуг связи, руководить работниками ОС, нештатными работниками, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, правила по охране труда и ТБ, противопожарной безопасности, производственной санитарии и ГОЧС, своевременно производить с сотрудниками ОС инструктажи по ТБ и охране, противопожарной безопасности, ГОЧС и производственной санитарии, соблюдать правила торговли и санитарии, своевременно производить инструктаж с подчиненными, следить за своевременным прохождением мед, комиссии. Согласно акту документальной проверки эксплуатационной деятельности и проверки кассы <...> у Пуспешовой Г.П. выявлена недостача товарно-материальных ценностей на сумму <...> Подвергать сомнению письменные доказательства у суда так же нет оснований, ибо они являются относимыми и допустимыми доказательствами. Таким образом, в судебном заседании с очевидностью доказана обоснованность заявленных исковых требований. Согласно ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В связи с удовлетворением заявленных истцом требований, с ответчицы Пуспешовой Г.П. в пользу Мариинского почтамта ОСП УФПС Кемеровского областного филиала ФГУП «Почта России» подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере <...> рублей <...> копеек, которые были произведена истцом при обращении в суд с иском. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.10,12, 194-199 ГПК РФ, суд, РЕШИЛ: Исковые требования Мариинского почтамта ОСП УФПС Кемеровского областного филиала ФГУП «Почта России» удовлетворить. Взыскать с Пуспешовой Г.П. в пользу Мариинского почтамта ОСП УФПС Кемеровского областного филиала ФГУП «Почта России» материальный ущерб, причиненный работодателю в результате недостачи, в размере <...> рублей <...> копеек, а также расходы по оплате государственной пошлины в размере <...> рублей <...> копеек. Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме. Судья – подпись Мотивированное решение изготовлено 3 мая 2011 года. Судья – подпись Верно: Судья - Л.И.Лапина Секретарь - Т.Н.Еремина Решение вступило в законную силу 16.05.2011 года Судья - Л.И.Лапина Секретарь - Т.Н.Еремина