Дело № 2-33-2012

Именем Российской Федерации

г.Мариинск 10 января 2012 года

Мариинский городской суд Кемеровской области в составе:

судьи - Бородиной Т.Г.,

при секретаре - Елагиной Т.В.,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Аникина Н.В. к Управлению пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Мариинске и Мариинском районе Кемеровской области об обязании включить в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости период работы,

УСТАНОВИЛ:

Аникин Н.В. обратился в суд с иском к Управлению пенсионного фонда РФ (ГУ) в г.Мариинске и Мариинском районе, в котором просил обязать ответчика включить в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости период работы с <...> по <...>, мотивируя требования обосновывает тем, что в марте 2011 года он обратился в УПФ РФ г.Мариинска и Мариинского района Кемеровской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по пп.15 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. как лицу, работавшему на Мариинском мясокомбинате в должности машиниста холодильно-аммиачной установки.

В соответствии с протоколом <...> от <...> ответчик отказал ему в назначении указанной пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа – 12 лет 6 месяцев на соответствующем виде работ в соответствии со Списком №2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.

Данный отказ считает незаконным, указывая, что ответчиком к зачету не принят льготный стаж по Списку № 2 за период работы с <...> по <...> в качестве бригадира машинистов холодильных установок (приказ о переводе <...> от <...>), так как он являлся не освобожденным бригадиром, и документально не подтверждено. Однако на данную должность он был переведен и после перевода исполнял те же обязанности, что и ранее. Данные сведения могут подтвердить свидетели. При исполнении обязанностей бригадира машинистов холодильных установок он полностью выполнял все работы, установленные для машинистов холодильных установок.

Считает, что неправильно сделанная запись в трудовой книжке не должна лишать его права на досрочное пенсионное обеспечение, которым он обладает в соответствии с п.п.11 п.1 ст.28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года.

Просит обязать УПФ РФ г.Мариинска и Мариинского района Кемеровской области включить в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости п.п.11 п.1 ст.28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в связи с осуществлением обязанностей установленные для машинистов холодильных установок период работы с <...> по <...>. Обязать УПФ РФ г.Мариинска и Мариинского района Кемеровской области назначить выплату пенсии с момента обращения в Управления Пенсионного Фонда РФ г.Мариинска и Мариинского района Кемеровской области.

В судебном заседании истец свои требования поддержал по тем же основаниям.

При этом дополнил, что, постоянно работал не освобожденным бригадиром, постоянно находился во вредном цехе вместе с другими машинистами, работающими в его смене, выполнял те же работы, в тех же условиях, что и они, получал молоко за вредность, его также как и других включали в сменный график. Помимо основной работы машиниста холодильных установок дополнительно, как бригадир, составлял графики сменности и вел табеля учета рабочего времени, один раз в неделю по утрам ходил на оперативные совещания к директору. Это составляло совсем незначительную часть его рабочего времени.

Представитель ответчика - Управления пенсионного фонда РФ (ГУ) в г.Мариинске и Мариинском районе Кемеровской области Козик Т.С. возражала против удовлетворения исковых требований Аникина Н.В., поскольку при определении права на досрочною трудовую пенсию по старости в соответствии с пп.2 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» используют Список № 2 «Производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.

В соответствии с пунктом 5 Разъяснения № 5 от 22.05.1996 «О порядке применения Списков 1991 года», утвержденного Постановлением Минтруда России от 22.05.1996 г. право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

В Списке 1991 года в разделе XXXIII «Общие профессии» под кодом 23200000-14341 предусмотрены «машинисты холодильных установок, обслуживающие аммиачно-холодильные установки».

В соответствии с пунктом 17 Указаний Минсоцобеспечения РСФСР от 15.05.1991 г. № 1-57-У «О порядке применения Списков № 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготный условиях», утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 бригадиры пользуются правом на льготную пенсию по Спискам № 1 и 2 как рабочие, когда они руководят рабочими, предусмотренными Списками, и полностью выполняют все работы, установленные для этих рабочие т.е. не освобожденные бригадиры.

В соответствии с п.2 ст.13 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

По данным трудовой книжки Аникин Н.В. принят на Мариинский мясокомбинат <...> приказом <...>к от <...> в качестве обвальщика мяса; <...> переведен обвальщиком в консервный цех по 5 разряду, приказ не указан; <...> переведен слесарем по 4 разряду термического отделения колбасного цеха, приказ <...>-к от <...>; <...> переведен слесарем колбасного цеха по 4 разряду, приказ <...> от <...>; <...> переведен учеником машиниста холодильной установки, приказ <...>-к от <...>; <...> - присвоен 3 разряд машиниста холодильной установки, приказ 104-к от <...>; <...> присвоен 4 разряд машиниста холодильно-аммиачной установки, приказ <...>-к от <...>; <...> присвоен 5 разряд машиниста холодильно-аммиачной установки, приказ <...> от <...>; <...> назначен старшим мастером компрессорного цеха приказом <...> от <...>, Мариинский мясоконсервный комбинат переименован в АО МКК Мясоконсервный комбинат на основании приказа <...> от <...> <...> Аникин Н.В. был переведен бригадиром машинистов холодильных установок по 6 разряду, приказ <...> от <...> <...> уволен по ст.31 КЗоТ РФ (собственное желание), приказ <...> от <...>

По данным архивной справки <...> от <...>, выданной Архивным управлением Мариинского района, факт работы Аникина Н.В. подтвержден с <...> по <...> в качестве бригадира машинистов холодильных установок. Представить справку, уточняющую льготный характер работы в соответствии со Списком № 2, у Аникина Н.В. нет возможности, так как предприятие ОАО «Мариинский мясоконсервный комбинат» в связи с ликвидацией исключено из Единого государственного реестра Межрайонной инспекции МНС России <...> по <...> <...>

В то же время, в архивное наблюдательное дело по ОАО «Мариинский мясоконсервный комбинат» приобщен Список профессий и должностей ОАО «Мариинский мясоконсервный комбинат», имеющих право на льготное пенсионное обеспечение, датированный 1998 годом. Список подписан начальником отдела кадров К. и утвержден генеральным директором ОАО «Мариинский мясоконсервный комбинат» К.

В данном списке среди прочих профессий и должностей указана профессия «машинист холодильных установок» в графе «номер списка, раздела, подраздела» проставлена ссылка на Список <...>. раздел XXXII. Также в материалах наблюдательного дела имеется акт проверки «Перечня рабочих мест, профессий и должностей и показателей, работа в которых дает право на льготное пенсионное обеспечение» от <...> № б/н, согласно которому представленный «Перечень …» является достоверным. Бригадиры машинистов холодильных установок в указанном «Перечне» отсутствуют. По данным архивной справки <...> от <...>, выданной Архивным управлением Мариинского района на основании имеющихся на хранении документов по ОАО «Мариинский мясоконсервный комбинат», в период работы Аникина Н.В. предоставление ему отпусков без сохранения заработной платы, нахождение на производственной практике, нахождение в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и до 3-х лет, на курсы повышения квалификации не просматривается. По данным архивной справки о заработной плате <...> от <...>, выданной Архивным управлением Мариинского муниципального района Аникину Н.В. в период с января 1992 года по декабрь 1998 года ежемесячно начислялась заработная плата. В ведомостях по начислению заработной платы должность Аникина Н.В. не указана, указан 6 разряд.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета Аникина Н.В. индивидуальные сведения за период работы с <...> по <...>, с <...> по <...>, с <...> по <...>; с <...> по <...> ОАО «Мариинский мясоконсервный комбинат» сданы с льготным кодом, соответствующим профессии «машинист холодильных установок» - ЗП12Б 23200000-14341.

Согласно акту от <...> <...> по результатам документальной проверки достоверности представленных сведений в Пенсионный фонд индивидуальных сведений о трудовом стаже и заработке, доходе застрахованных лиц, индивидуальные сведения, представленные за период с <...> по <...> признаны достоверными.

Таким образом, характер выполняемой Аникиным Н.В. работы не установлен, как и факт того, что в период с <...> по <...> Аникин Н.В. являлся не освобожденным бригадиром машинистов холодильных установок, т.е. при исполнении обязанностей бригадира машинистов холодильных установок полностью выполнял все работы, установленные для машинистов холодильных установок.

Свидетель К. суду пояснила, что в 1975-1994 года она работала в Мариинском мясокомбинате в плановом отделе инженером по труду. С 1994 года работала старшим инспектором отдела кадров. Подтверждает, что истец Аникин Н.В. работал машинистом холодильных установок в Мариинском мясокомбинате. Когда стали создаваться бригады, то истец Аникин Н.В. был назначен бригадиром машинистов холодильных установок. При этом он исполнял функции машиниста холодильных установок, по утвержденному графику выходил, как и другие машинисты, на смену, кроме того, как бригадир он отвечал за организацию работы, ведение табеля учета рабочего времени, графика выхода на работу, составлял планы по проведению ремонта оборудования, т.е. Аникин Н.В. фактически исполнял функции машиниста холодильных установок, находился постоянно в цехе. У него был 6 разряд машиниста холодильных установок, он являлся не освобожденным бригадиром. Все документы, после прекращения деятельности Мариинского мясоконсервного комбината, руководителем созданной мясоконсервной компании были сначала складированы в одну комнату, а затем по его же указанию уничтожены. В архив ничего не сдавалось. Как ст.инспектор отдела кадров утверждает, что среди документов были и должностная инструкция на бригадира, из которой было видно, что по сути он являлся не освобожденным бригадиром и фактически исполнял обязанности машиниста холодильных установок, были и табели его выходов, из которых можно было проследить его рабочее время, а также другие документы, которые бы подтвердили характер выполняемой истцом работы. Пенсионный фонд проверял её, К., работу, как кадровика, в части соблюдения пенсионного законодательства, претензий к ней не было. Закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» стал действовать на территории Кемеровской области с января 1998 года, поэтому с этого времени в индивидуальном лицевом счете Аникина Н.В. индивидуальные сведения о его работе за период работы с <...> по <...> сдавались в пенсионный фонд с льготным кодом, соответствующим профессии «машинист холодильных установок» - ЗП12Б 23200000-14341, хотя в трудовой книжке было указано, что он работает бригадиром машинистов холодильных установок, данный стаж пенсионный фонд засчитал в льготный.

Свидетель Н. суду пояснила, что она на протяжении 18 лет работала в Мариинском мясокомбинате машинистом холодильных установок. Знает, что истец сначала работал машинистом холодильной установки, а потом его поставили не освобожденным бригадиром, присвоили 6 разряд по профессии машиниста холодильных установок. Аникин В.Н., будучи бригадиром, постоянно находился в цехе. Цех был взрывоопасным, поэтому необходимо было присутствие машиниста на месте.

Свидетель П. суду пояснил, что с 1983 года по 1998 год он работал в Мариинском мясокобинате в качестве машиниста аммиачно-холодильных установок. Вместе с ним на такой же должности работал и истец Аникин В.Н. В период с 1991 года по 1998 года истец являлся не освобожденным бригадиром, при этом фактически осуществлял и функции машиниста, т.е. выполнял ту же самую работу, что и он, свидетель. Аникин В.Н., как и другие машинисты на работу выходил по графику.

Свидетель Ж. суду показал, что с 1966 года работал в Мариинском мясокомбинате, причем с 1980 года по 1996 год работал машинистом холодильных установок. Знает, что истец работал также машинистом холодильных установок, работал посменно, затем Аникина В.Н. назначили не освобожденным бригадиром с 6 разрядом машиниста. Аникин В.Н., будучи бригадиром, выходил в смену, так как нужно было производить «оттайку» холодильных установок и осуществлять их ремонт, как и другие машинисты получал за вредность молоко. Как бригадир он дополнительно, помимо основной работы машиниста вел табели учета рабочего времени, составлял графики выходов, раз в неделю ходил на оперативки к директору. Но все это занимало совсем незначительную часть его рабочего времени.

Рассмотрев гражданское дело, выслушав истца, представителя ответчика, свидетелей, исследовав письменные доказательства, суд находит иск подлежащим удовлетворению частично.

Судом установлено, что Аникин Н.В. обратился в Управление пенсионного фонда РФ (ГУ) в городе Мариинске и Мариинском районе с заявлением о возможности включения в льготный стаж по Списку <...> период его работы с <...> по <...> в качестве бригадира машинистов холодильных установок.

Согласно протоколу заседания комиссии Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в городе Мариинске и Мариинском районе Кемеровской области по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан <...> от <...> комиссия считает невозможным включить Аникину Н.В. в льготный стаж, дающий право на досрочное установление трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона от <...> № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», период работы в ОАО «Мариинский мясоконсервный комбинат» по данным трудовой книжки, дата заполнения, <...> и представленным архивным справкам, материалам архивного наблюдательного дела по предприятию с <...> по <...>.

Согласно п.п.2 п.1 ст.27 Федерального закона от <...> №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» досрочная трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Согласно п.2 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Назначение досрочной трудовой пенсии согласно п.п.2 ст.27 ФЗ <...> производится согласно Списку производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость на которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от <...> <...>, за период до <...> может применяться Список производств, цехов, профессий и должностей, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от <...> <...>.

В соответствии со Списком <...>, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от <...> <...>, правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются: машинисты холодильных установок, обслуживающие аммиачно-холодильные установки (раздела ХХХIII -14341).

Из трудовой книжки Аникина Н.В. следует то, что он принят на Мариинский мясокомбинат <...> по приказу <...>к от <...> в качестве обвальщика мяса; <...> переведен обвальщиком в консервный цех по 5 разряду (приказ не указан); <...> переведен слесарем по 4 разряду термического отделения колбасного цеха, приказ <...>-к от <...>; <...> переведен слесарем колбасного цеха по 4 разряду, приказ <...> от <...>; <...> переведен учеником машиниста холодильной установки, приказ <...>-к от <...>; <...> - присвоен 3 разряд машиниста холодильной установки, приказ 104-к от <...>; <...> присвоен 4 разряд машиниста холодильно-аммиачной установки, приказ <...>-к от <...>; <...> присвоен 5 разряд машиниста холодильно-аммиачной установки, приказ <...> от <...>; <...> назначен старшим мастером компрессорного цеха приказом <...> от <...>; <...> переведен бригадиром машинистов холодильных установок по 6 разряду, приказ <...> от <...>; <...> уволен по ст.31 КЗоТ РФ (собственное желание) приказ <...> от <...>

В судебном заседании установлено, что истец Аникин А.В. работал в Мариинском мясоконсервном комбинате и по приказу от <...> переведен бригадиром машинистов холодильных установок по 6 разряду. При этом, как следует из показаний допрошенных в судебном заседании свидетелей, работавших вместе с истцом в комбинате, истец продолжал фактически выполнять функции машиниста холодильных установок, поскольку на работу приходил согласно утвержденного сменного графика, постоянно на протяжении рабочего времени находился в цехе, учитывая, что цех являлся взрывоопасным, сам непосредственно занимался ремонтом компрессорных установок на холодильниках. Дополнительные обязанности, как бригадиру, а именно, ведение табеля учета рабочего времени, графика выхода на работу, составление планов по проведению ремонта оборудования составляли незначительную часть его рабочего времени, т.е. суд пришел к выводу, что Аникин А.В. являлся не освобожденным бригадиром машинистов холодильных установок.

Вывод суда о том, что Аникин А.В. в период с <...> по <...> являлся не освобожденным бригадиром машинистов холодильных установок подтверждается не только свидетельскими показаниями К., Н., П., Ж., но и другими доказательствами.

Так в соответствии со ст. 11 ФЗ №27 от 01.01.1996 года «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, которые заключили договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о страховых взносах начисляются страховые взносы) следующие сведения:

- страховой номер индивидуального лицевого счета;

- фамилию, имя и отчество;

- дату приема на работу (для застрахованного лица, принятого на работу данным страхователем в течение отчетного периода) или дату заключения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы;

- дату увольнения (для застрахованного лица, уволенного данным страхователем в течение отчетного периода) или дату прекращения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы;

- периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

- сумму заработка (дохода), на который начислялись страховые взносы обязательного пенсионного страхования;

- сумму начисленных страховых взносов обязательного пенсионного страхования;

- другие сведения, необходимые для правильного назначения трудовой пенсии;

- суммы страховых взносов, уплаченных за застрахованное лицо, являющееся субъектом профессиональной пенсионной системы;

- периоды трудовой деятельности, включаемые в профессиональный стаж застрахованного лица, являющегося субъектом профессиональной пенсионной системы.

Согласно Постановлению Правления Пенсионного фонда РФ от 16 июля 1996 г. №88 «О реализации Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования», реализация ФЗ №27 персонифицированный учет на территории РФ вводился поэтапно, на территории Кемеровской области персонифицированный учет был введен с 01.01.1998 года

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета Аникина Н.В. индивидуальные сведения за период работы с <...> по <...>, с <...> по <...>, с <...> по <...>; с <...> по <...>, ОАО «Мариинский мясоконсервный комбинат» сданы с льготным кодом, соответствующим профессии «машинист холодильных установок» - ЗП12Б 23200000-14341. На основании данной выписки комиссия Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в городе Мариинске и Мариинском районе Кемеровской области по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № 125 от 06.07.2011 пришла к выводу о возможности включения указанного в индивидуальном лицевом счете Аникина периода работы в льготный стаж.

По данным трудовой книжки Аникин Н.В. значился работающим бригадиром машинистов холодильных установок по 6 разряду с <...> по <...> Однако после введения закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» на территории Кемеровской области, т.е. с <...> страхователь – ОАО «Мариинский мясоконсервный комбинат», представляет Пенсионному фонду данные, свидетельствующие о выполнении Аникиным Н.В. работы «машиниста холодильных установок», что свидетельствует о том, что и до введения в действие ФЗ <...>, т.е. с момента перевода Аникина Н.В. бригадиром машинистов холодильных установок и до увольнения, Аникин Н.В. фактически работал машинистом холодильных установок.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что истцом доказан факт его работы с <...> по <...> в качестве не освобожденного бригадира машинистов холодильных установок, обслуживающих аммиачно-холодильные установки, профессия которых включена в Список <...>, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от <...> <...>, раздел № ХХХIII «Общие профессии», поз. 23200000-14341.

Вместе с тем, суд не соглашается с требованиями истца о возложении обязанности на Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в городе Мариинске и Мариинском районе Кемеровской области назначить выплату пенсии с момента обращения в Управление Пенсионного фонда РФ г.Мариинска и Мариинского района Кемеровской области, т.е. с марта 2011 года, поскольку на момент обращения с заявлением в Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в городе Мариинске и Мариинском районе Кемеровской области, Аникин Н.В. не достиг возраста, позволяющего истцу получать пенсию. Судом установлено, что заявление о назначении пенсии подано Аникиным Н.В. после достижения им 55 летнего возраста, а именно 26.12.2011 года.

Поэтому суд считает правильным в этой части истцу отказать за необоснованностью.

Согласно ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

На основании ч.1 ст.88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. Как усматривается из квитанции банка, истцом оплачена госпошлина в размере 400 рублей, однако истец на её взыскании не настаивает.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Аникина Н.В. удовлетворить частично.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Мариинске и Мариинском районе Кемеровской области включить в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости период работы Аникина Н.В., <...> года рождения с <...> по <...> в качестве бригадира машинистов холодильных установок в ОАО «Мариинский мясоконсервный комбинат».

В остальной части исковых требований отказать за необоснованностью.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение месяца.

Судья-подпись

Мотивированное решение изготовлено 17.01.2012 года

Судья-подпись

Верно: Судья - Т.Г. Бородина

Секретарь - Т.В. Елагина.

Решение вступило в законную силу 14.03.2012 года.

Судья - Т.Г. Бородина

Секретарь - Т.В. Елагина

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Кемеровского областного суда от 14 марта 2012 года решение Мариинского городского суда Кемеровской области от 10 января 2012 года в части отказа в удовлетворении исковых требований об обязании ответчика назначить выплату пенсии с момента обращения в Управление Пенсионного фонда г. Мариинска и Мариинского района отменено, в отмененной части вынесено новое решение.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Мариинске и Мариинском районе Кемеровской области назначить Аникину Н.В. трудовую пенсию с 11.12.2011 года.

В остальной части решение Мариинского городского суда от 10 января 2012 года оставлено без изменения, апелляционная жалоба Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Мариинске и Мариинском районе Кемеровской области без удовлетворения.

Судья- Т.Г. Бородина