Дело № Заочное решение Именем Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ <адрес> Мариинско-Посадский районный суд Чувашской Республики в составе: председательствующего судьи Мальчугина А.Н. при секретаре БББ, с участием представителя истца Н, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Д к Т о взыскании ущерба, установил: Д обратился в суд с иском к Т о взыскании 51815 руб. ущерба, причиненного недостачей вверенных материальных ценностей. Иск мотивирован тем, что Т работала у ответчика в отделе «Сигареты» магазина «Мираж» продавцом с ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора. Актом ревизии товарно-материальных ценностей от ДД.ММ.ГГГГ выявлена недостача в отделе, в котором работала Т, на сумму 61995 руб. Ответчица частично возместила сумму недостачи, остаток составляет сумму иска. В письменных объяснениях от ДД.ММ.ГГГГ ответчица сумму недостачи признала и обязалась погасить, однако до настоящего времени не сделала этого. В судебном заседании представитель иск поддержал по изложенным в нем основаниям. Ответчик Т в суд не явилась, о рассмотрении дела извещена надлежащим образом, о причинах неявки не сообщила, возражений на иск не представила. С согласия представителя истца дело рассмотрено в порядке заочного производства. Заслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. Согласно ст.ст. 238, 243 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случаях недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу. Из копии трудового соглашения от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Т обязалась нести полную материальную ответственность за недостачу вверенных ей работодателем материальных ценностей. Актом ревизии товарно-материальных ценностей от ДД.ММ.ГГГГ выявлена недостача в отделе, в котором работала Т, на сумму 61995 руб. Данный акт подписан самой Т, возражений по результатам ревизии от нее не поступало. В объяснении по факту недостачи от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 8) Т указала, что обязуется выплатить недостачу полностью в течение трёх месяцев. При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что недостачей вверенных Т товарно-материальных ценностей истцу Д причинен ущерб на сумму 61995 руб. Поскольку с Т в установленном законом порядке заключен договор о полной материальной ответственности, она должна возместить работодателю ущерб в полном объеме в пределах заявленной суммы иска. Иск подлежит удовлетворению. В соответствии со ст. 98 ГПК РФ расходы истца по уплате государственной пошлины в сумме 1754 руб. 45 коп. взыскиваются в его пользу с ответчика. Руководствуясь ст.ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд решил: Взыскать с Т в пользу Д 51815 руб. ущерба и 1754 руб. 45 коп. в счет возврата государственной пошлины. Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления в Верховный суд Чувашской Республики через Мариинско-Посадский районный суд Чувашской Республики. Председательствующий: мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ