Дело № Решение именем Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ <адрес> Мариинско-Посадский районный суд Чувашской Республики под председательством судьи Мальчугина А.Н., при секретаре ФИО2, с участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к МУЗ «Мариинско-Посадская центральная районная больница» о взыскании 1487 руб. 25 коп. заработной платы, 15000 руб. в счет компенсации морального вреда, установил: ФИО1 обратился в суд с иском к МУЗ «Мариинско-Посадская центральная районная больница» о взыскании 1487 руб. 25 коп. заработной платы, 15000 руб. в счет компенсации морального вреда. Иск мотивирован тем, что истец работает в МУЗ «Мариинско-Посадская центральная районная больница» водителем отделения скорой медицинской помощи на автомашине ГАЗ 322174. ДД.ММ.ГГГГ главным врачом издан приказ №, на основании которого из заработной платы истца удержано 1487 руб. 25 коп. в счет возмещения перерасхода бензина. Истец считает данный приказ незаконным, так как перерасход возник не в результате действий истца, а по причине неправильных расчетов нормативов потребления бензина. Незаконным удержанием истцу причинены нравственные страдания. В судебном заседании ФИО1 иск поддержал по изложенным в нем основаниям. Дополнительно пояснил, что нормы расхода бензина установлены ответчиком без учета того, что работы ведется в городе, не учитывался перерасход бензина очень холодной зимой 2009-2010г.г., когда постоянно приходилось прогревать автомобиль, чтобы вообще его завести в нужный момент. Не учитываются ответчиком плохое состояние дорог и другие факторы. В результате норма расхода бензина совершенно незначительно превышает нормы расхода завода-изготовителя, которые рассчитываются при езде по ровной дороге в идеальных условиях, тогда как в <адрес> пересеченная местность с проселочными дорогами. Представитель ответчика ФИО3 иск не признала, указав, что нормы расхода бензина установлены в соответствии с рекомендациями Министерства транспорта России по согласованию с администрацией <адрес> Чувашской Республики. Заслушав участвующих в деле лиц, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему. Согласно ст.ст. 238, 243, 244 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случаях недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу. С работниками, непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество, может быть заключен письменный договоры о полной индивидуальной ответственности, то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества. По делам данной категории к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба. Судом установлено, что ФИО1 работает в МУЗ «Мариинско-Посадская центральная районная больница» водителем отделения скорой медицинской помощи с ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ с ним заключен договор о полной материальной ответственности. Приказом главного врача МУЗ «Мариинско-Посадская центральная районная больница» № от ДД.ММ.ГГГГ за нарушение приказа главного врача № от ДД.ММ.ГГГГ «Об установлении норм расхода топлива и смазочных материалов на 2010г.», за допущенный перерасход бензина из заработной платы водителя ФИО1 взыскано 1487 руб. 25 коп. Из объяснительной ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ следует, что его вины в перерасходе бензина нет. Законодательство не содержит обязанности водителя возмещать работодателю разницу между установленной нормой потребления и фактическим расходом топлива. Суд соглашается с доводами истца о том, что на расход топлива автомобилем влияют множество факторов, не зависящих от воли водителя: рельеф местности, температурный режим, качество дорог, топлива и техническое состояние самого автомобиля. В ходе рассмотрения дела ответчику предлагалось представить доказательства вины ФИО1 в нарушении должностных инструкций, повлекшем перерасход бензина. Таких доказательств суду не представлено. Из объяснений представителя ответчика в судебном заседании следует, что перерасход бензина выявлен арифметически как разница между установленной нормой потребления и фактическим расходом топлива. Конкретная причина перерасхода топлива, как то: неправильная эксплуатация автомобиля водителем, хищение, неправильная работа двигателя, плохое качество топлива, погодные и дорожные условия и т.п. работодателем не установлена. При таких обстоятельствах оснований для удержания из заработной платы ФИО1 денежных средств в счет возмещения ущерба не имелось. Его иск о взыскании 1487 руб. 25 коп. заработной платы подлежит удовлетворению. В силу ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Незаконным взысканием заработной платы истцу причинены нравственные страдания. Суд находит компенсацию в размере 500 руб. соразмерной причиненному вреду и взыскивает ее с ответчика в пользу истца. Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд решил: Взыскать с МУЗ «Мариинско-Посадская центральная районная больница» в пользу ФИО1 1487 руб. 25 коп. заработной платы, 500 руб. в счет компенсации морального вреда. На решение может быть подана кассационная жалоба в Верховный Суд Чувашской Республики через Мариинско-Посадский районный суд Чувашской Республики в течение десяти дней со дня принятия решения в окончательной форме. Судья А.Н. Мальчугин мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ