Дело № 2-120/2012 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 22 марта 2012 года г. Мариинский Посад Мариинско-Посадский районный суд Чувашской Республики под председательством судьи Филимоновой И.В., при секретаре судебного заседания Николаевой Л.И., с участием заместителя прокурора Мариинско-Посадского района Чувашской Республики Соловьева В.Е., представителя ответчика - Муниципального бюджетного дошкольного образователь-ного учреждения (МБДОУ) детский сад «Солнышко» г. Мариинский Посад заведующей Павловой А.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Мариинско-Посадского района Чувашской Республики в интересах неопределенного круга лиц к МБДОУ детский сад «Солнышко» г. Мариинский Посад об обязании провести аттестацию рабочих мест, установил : Прокурор Мариинско-Посадского района, действуя в интересах неопределенного круга лиц, обратился в суд с иском к МБДОУ детский сад «Солнышко» г. Мариинский Посад об обязании провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда в течение одного месяца со дня вступления решения суда в законную силу. В обоснование заявленных требований истец указал, что в результате проведенной прокуратурой проверки соблюдения ответчиком требований трудового законодательства было установлено, что в МБДОУ детский сад «Солнышко», расположенном по адресу: Мариинско-Посадский район, с.Шоршелы, ул. 30 лет Победы, д.10, аттестация рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда не проведена, чем нарушено право работников на обеспечение безопасных условий труда. В судебном заседании прокурор Соловьев В.Е. исковые требования поддержал по изложенным в иске доводам и вновь привел их суду. Представитель ответчика Павлова А.Н. факт допущенных нарушений трудового законодательства признала и пояснила, что ранее в детском саду проводилась аттестация рабочих мест, однако установленный пятилетний срок истек в 2011 году. Последующая аттестация не проводилась в виду отсутствия финансирования на эти цели. Проведение аттестации запланировано на 2012 год, в настоящее время проводятся подготовительные мероприятия. Поскольку для этого требуется выделение финансовых средств, просит при вынесении решения предоставить срок для устранения нарушений более одного месяца. Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд приходит к следующему. Как следует из свидетельства о постановке на учет юридического лица в налоговом органе, Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение (МБДОУ) детский сад «Солнышко» г. Мариинский Посад состоит на учете в качестве юридического лица с 6 апреля 2001 года в Межрайонной инспекции ФНС № 5 по Чувашской Республике. Согласно представленному в суд штатному расписанию в МБДОУ детский сад «Солнышко» имеется 19 рабочих мест. Из материалов дела следует, что прокуратурой Мариинско-Посадского района проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства МБДОУ детский сад «Солнышко», находящегося по адресу: Чувашская Республика, Мариинско-Посадский район, с.Шоршелы, ул. 30 лет Победы, д.10. В ходе проверки установлено, что в нарушение трудового законодательства у ответчика не проведена аттестация рабочих мест. В соответствии со ст. 37 Конституции РФ каждому гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. Согласно ч. 12 ст. 209 Трудового кодекса РФ аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда, в том числе проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда возлагается на работодателя. Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда утвержден Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 апреля 2011 года № 342н «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда». Согласно п. 4 данного Порядка аттестации по условиям труда подлежат все рабочие места работодателя. При этом в соответствии с п. 8 Порядка сроки проведения аттестации устанавливаются работодателем исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет. Аттестация вновь организованных рабочих мест должна быть начата не позднее чем через 60 рабочих дней после ввода их в эксплуатацию. Судом установлено, подтверждается материалами дела и пояснениями представителя ответчика, что в нарушение приведенных норм ответчик МБДОУ детский сад «Солнышко» в установленные сроки не обеспечил проведение аттестации рабочих мест по условиям труда. Доказательств устранения ответчиком названных нарушений на день рассмотрения дела суду не представлено. При таких обстоятельствах, учитывая, что непроведение ответчиком аттестации рабочих мест по условиям труда нарушает трудовые права работников на безопасные условия труда, требования прокурора подлежат удовлетворению. Вместе с тем, принимая во внимание правовой статус ответчика (образовательное учреждение), осуществление финансирования деятельности ответчика из государственного бюджета и учитывая, что для исполнения настоящего решения необходимы временные и финансовые затраты, суд, в соответствии со статьей 206 ГПК РФ, полагает необходимым определить ответ чику срок для исполнения решения - четыре месяца со дня вступления решения суда в законную силу. На основании изложенного, руководствуясь ст. 45, 194-199, 206 ГПК РФ, суд решил : Обязать Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение (МБДОУ) детский сад «Солнышко», расположенное по адресу: Чувашская Республика, Мариинско-Посадский район, с.Шоршелы, ул. 30 лет Победы, д.10, провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в течение 4 (четырех) месяцев со дня вступления настоящего решения суда в законную силу. На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Чувашской Республики через Мариинско-Посадский районный суд Чувашской Республики в течение месяца со дня принятия решения. Председательствующий судья И.В. Филимонова