Дело № 2-326/2012

Заочное решение

именем Российской Федерации

22 августа 2012 г.       г. Мариинский Посад

Мариинско-Посадский районный суд Чувашской Республики

под председательством судьи Мальчугина А.Н.

при секретаре Крыловой Л.Г.,

с участием помощника прокурора Мариинско-Посадского района Фуражникова А.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Мариинско-Посадского района Чувашской Республики к ООО «Агрофирма «Нужное дело» о понуждении провести аттестацию рабочих мест,

установил:

Прокурор обратился в суд с иском, в котором просит обязать ООО «Агрофирма «Нужное дело» провести аттестацию рабочих мест: продавец, продавец, исполнительный директор, директор по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в торговых киосках расположенных по адресу: <адрес> Чувашской Республики, <адрес> вблизи <адрес> рядом с домом №, в течение одного месяца со дня вступления решения суда в законную силу.

Иск мотивирован тем, что в нарушение требований законодательства аттестация рабочих мест: продавец, продавец, исполнительный директор, директор в торговых киосках расположенных по адресу: <адрес> вблизи от <адрес> рядом с домом № <адрес> не проведена, отсутствует сертификат соответствия работ по охране труда.

В судебном заседании прокурор Фуражников А.Ю. поддержал требования, изложенные в иске.

Представитель ООО «Агрофирма «Нужное дело» в суд не явился, извещен надлежащим образом. С согласия прокурора дело рассмотрено в заочном производстве.

Заслушав прокурора, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.

Из искового заявления и объяснения генерального директора ООО «Агрофирма «Нужное дело» Чирука С.К. следует, что в ООО «Агрофирма «Нужное дело» аттестация рабочих мест: продавец, продавец, исполнительный директор, директор, в торговых киосках, расположенных по адресу: <адрес> Чувашской Республики, <адрес> вблизи <адрес> рядом с домом №, не проведена, отсутствует сертификат соответствия работ по охране труда.

В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждому гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиями безопасности и гигиены.

Согласно ст. 210 Трудового кодекса Российской Федерации обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников, государственный контроль и надзор за соблюдением требований охраны труда, профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников являются основными направлениями государственной политики в области охраны труда. В соответствии со ст. 209 Трудового кодекса РФ аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда.

Согласно требованиям Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 № 342н, аттестации подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Мероприятия по аттестации рабочих мест проводятся с целью обеспечения охраны труда, недопущения производственного травматизма и аварийных ситуаций.

Поскольку ответчиком не представлено никаких возражений, суд приходит к выводу, что в ООО «Агрофирма «Нужное дело» аттестация рабочих мест не проведена, что существенно нарушает права работников указанного общества на безопасные условия труда, в связи с чем иск прокурора подлежит удовлетворению.

В силу ст. 203 Гражданского процессуального кодекса РФ в случае, если суд устанавливает определенные порядок и срок исполнения решения суда, обращает решение суда к немедленному исполнению или принимает меры по обеспечению его исполнения, на это указывается в резолютивной части решения суда.

Прокурором не приведено каких-либо доводов, по которым суд должен установить какой-то срок для исполнения решения. Данный срок должен определяться в соответствии с положениями Федерального закона «Об исполнительном производстве», в связи с чем в установлении месячного срока исполнения решения следует отказать.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Обязать ООО «Агрофирма «Нужное дело» провести аттестацию рабочих мест: продавец, продавец, исполнительный директор, директор по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в торговых киосках расположенных по адресу: <адрес> Чувашской Республики, <адрес> вблизи <адрес> рядом с домом №.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления в Верховный суд Чувашской Республики через Мариинско-Посадский районный суд Чувашской Республики.

Председательствующий       А.Н. Мальчугин