Решение о взыскании заработной платы за время вынужденного приостановления работы



Дело № 2-235

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 июля 2010 года

Мантуровский районный суд Костромской области в составе:

председательствующего судьи Комарова А.Б.,

при секретаре Липиной О.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Блиновой Светланы Григорьевны к ЗАО «ЗиЛ-Лес» о взыскании заработной платы за время вынужденного приостановления работы в связи с задержкой выплаты заработной платы в размере 602 руб. 62 коп., компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда в размере 1000 рублей,

УСТАНОВИЛ:

В Мантуровский районный суд обратилась Блинова С.Г. с иском к ЗАО «ЗиЛ-Лес» о взыскании заработной платы за время вынужденного приостановления работы в связи с задержкой выплаты заработной платы за март 2010 года в размере 602 руб. 62 коп., компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда в размере 1000 рублей.

В судебное заседание истица не явилась, просила рассмотреть дело в ее отсутствие в связи с занятостью на работе.

Представитель ответчика - Чубыкин А.В., действующий на основании доверенности, в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие в связи с занятостью на работе.

Исследовав материалы дела, суд находит, что иск подлежит частичному удовлетворению.

В силу положений ст.142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

Из п.5.10 коллективного договора закрытого акционерного общества «ЗиЛ-Лес» на 2009-2011 годы следует, что заработная плата выплачивается 2 раза в месяц, 30 числа аванс в размере 2000 руб., 15 числа основная часть заработной платы. Заработная плата выдается из кассы предприятия.

Из исследовавшейся в судебном заседании копии заявления Блиновой С.Г.от 19.04.2010 года на имя директора ЗАО «ЗиЛ-Лес» следует, что работодатель в письменной форме уведомлен истицей о приостановлении работы с 20.04.210 года на весь период до выплаты задержанной суммы. Таким образом, порядок приостановления работы на период до выплаты задержанной заработной платы, предусмотренный ст. 142 ТК РФ, истицей соблюден.

Представителем ответчика порядок приостановления работы на период до выплаты задержанной суммы не оспаривается.

В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Таким образом, суд находит, что на срок свыше 15 дней, а именно на 22 дня, в ЗАО «Зил-Лес» был задержан аванс за март 2010 года, который составляет ежемесячно 2000 рублей и его выплата должна производиться, согласно положений коллективного договора, не позднее 30 числа отчетного месяца. Выплата основной части заработной платы была задержана на 6 дней, поэтому требование Блиновой С.Г. о выплате в ее пользу заработной платы в размере 602 руб.62 коп. за время вынужденного приостановления работы в количестве 11-и часов, необоснованно. Так, указанная в требовании истицы сумма взыскания заработной платы за время вынужденного приостановления работы в связи с задержкой выплаты заработной платы в размере 602 руб. 62 коп. за 11 часов простоя расчетом не подтверждена. Вместе с тем, согласно справки закрытого акционерного общества «ЗиЛ-Лес» среднедневная заработная плата Блиновой С.Г. за март 2010 года составила 446 руб. 77 коп. Таким образом, оплата Блиновой С.Г. за время вынужденного приостановления работы в связи с задержкой выплаты заработной платы, согласно расчета суда, должна была бы составить 614 руб. 31 коп.

Вместе с тем, суд находит, что основная часть заработной платы задержана работодателем ЗАО «ЗиЛ-Лес» на момент вынужденного приостановления Блиновой С.Г. работы в связи с задержкой выплаты заработной платы, на 6 дней, поэтому компенсации в силу закона не подлежит.

Однако, денежная компенсация за задержку выплаты аванса, по мнению суда, подлежит взысканию, и должна исчисляться исходя из суммы аванса в размере 2000 рублей. Задержка выплаты аванса составила 22 дня, с 31 марта по 21 апреля 2010 года включительно. Действующая в это время ставка рефинансирования Центрального банка Российской Федерации составляла 8,5 %. Суд производит расчет по следующей формуле: 2000 х 8,5 : 100 = 170 руб. 170 : 300 = 0, 57 коп. 0, 57 х 22 = 12, 54. Из приведенного расчета следует, что компенсация за задержку выплаты аванса Блиновой С.Г.составляет 12 руб. 54 коп.

Согласно ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В соответствии со ст. 151 ГК РФ).

В соответствии со ст. 1101 ГК РФ, характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

В ходе рассмотрения дела истица не предоставила никаких доказательств в подтверждение перенесенных ею нравственных и физических страданий, поэтому суд находит, что в удовлетворении иска в части, касающейся взыскания компенсации морального вреда Блиновой С.Г. следует отказать.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Гражданский иск Блиновой Светланы Григорьевны удовлетворить частично.

Взыскать с ЗАО «ЗиЛ-Лес» в пользу Блиновой Светланы Григорьевны компенсацию за задержку выплаты аванса в размере 12 (двенадцать) рублей 54 копейки.

В остальной части иска Блиновой С.Г. отказать.

Взыскать с ЗАО «ЗиЛ-Лес» в доход государства государственную пошлину в размере 400 (четыреста) рублей.

Решение может быть обжаловано в Костромской областной суд через Мантуровский районный суд в течение 10 дней с момента вынесения в окончательном виде.

Председательствующий Комаров А.Б.

Решение вступило в законную силу 31 июля 2010 года.