Дело Номер обезличен г.
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Дата обезличена с. Мамонтово Мамонтовского района Алтайского края.
Мамонтовский районный суд Алтайского края в составе:
председательствующего: Эрдле Ю.В.
при секретаре: Дьяконовой Г.Н.,
с участием истца: Шелеповой Н.В.,
представителя ответчика: Вагиной С.П.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску: Шелеповой Н.В. к МОУ «Малобутырская СОШ» о внесении дополнений и уточнений в трудовую книжку,
УСТАНОВИЛ:
Истица обратилась с указанным иском в Мамонтовский районный суд, в обоснование своих исковых требований, ссылаясь на то, что с Дата обезличена года по Дата обезличена года она работала учителем в Малобутырской средней школе, с Дата обезличена года по Дата обезличена года учителем истории 5 класса, а с Дата обезличена года по Дата обезличена года - учителем биологии 5-6 класса. Работала постоянно с полной нагрузкой согласно штатному расписанию.
По упущению отдела кадров в ее трудовой книжке были отражены не все приказы о назначении на должность, перемещении по должности.
В трудовой книжке не отражены приказы: Номер обезличен п.3 от Дата обезличена года о передаче Шелеповой Н.В. 5 часов истории с Дата обезличенагода; Номер обезличен от Дата обезличена года о назначении Шелеповой Н.В. учителем биологии 5-6 класса.
Неполные записи в трудовой книжке привели к снятию ее с учета по предоставлению льгот, как педагогу.
В ином порядке, чем судебный, внести недостающие записи о ее работе в трудовую книжку, не представляется возможным.
На основании изложенного, истица просит внести дополнения и уточнения в трудовую книжку о работе учителем между записями Номер обезличен и Номер обезличен добавив следующее: назначена учителем истории и классным руководителем в 5 классе с Дата обезличена года приказ Номер обезличен п.3 от Дата обезличена года; назначена учителем биологии в 5-6 классах, приказ Номер обезличен от Дата обезличена года.
В судебном заседании истица заявленные исковые требования поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить по приведенным в исковом заявлении основаниям и представленным доказательствам.
Представитель ответчика, МОУ «Малобутырская СОШ» директор школы ФИО3 не возражала относительно удовлетворения исковых требований, пояснив, что по причине ненадлежащего оформления трудовых книжек, ведения делопроизводства, не все записи были внесены в трудовую книжку истицы, не все приказы о назначении имеются в книге приказов, несмотря на то, что фактически истица работала учителем. Не совсем верно указаны истицей периоды работы в исковых требованиях, согласно имеющимся приказам.
Представитель третьего лица комитет по образованию Администрации Мамонтовского района Алтайского края будучи надлежащим образом уведомлен о месте и времени, ознакомлен с заявленными требованиями, в судебное заседание не явился, согласно поступившему письменному отзыву исковые требования признают в полном объеме. Требования ст.ст. 39, 173 ГПК разъяснены и понятны, просят дело рассмотреть в их отсутствие.
Руководствуясь ст.167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителей третьего лица.
Допрошенные в судебном заседании в качестве свидетелей ФИО5 и ФИО4 подтвердили факт того, что истица работала с Дата обезличена года по Дата обезличена года учителем в Малобутырской средней школе. Кроме того, в качестве дополнительной нагрузки работала библиотекарем, вела кружки, однако, основной деятельностью была преподавательская.
У суда нет законных оснований не доверять показаниям указанных свидетелей, допрошенных по правилам судопроизводства.
Выслушав в судебном заседании стороны, изучив и проанализировав материалы данного гражданского дела, исследовав представленные в деле доказательства и дав им оценку, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям.
Решение суда необходимо истице для получения льгот, как педагогическому работнику.
В соответствии с п.5 ст.55 Закона РФ «Об образовании» педагогические работники образовательных учреждений в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, пользуются правом на получение пенсии за выслугу лет до достижения ими пенсионного возраста, на бесплатную жилую площадь с отоплением и освещением в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа), на первоочередное предоставление жилой площади. Размер, условия и порядок возмещения расходов, связанных с предоставлением указанных мер социальной поддержки, устанавливаются законодательными актами субъектов Российской Федерации.
В соответствии со ст.1 Закона Алтайского края №88-ЗС от 03.11.2005г. (с последующими изменениями) «О размере, условиях и порядке возмещения расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки педагогическим работникам образовательных учреждений, работающим и проживающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа)», предоставление мер социальной поддержки по оплате жилого помещения с отоплением и освещением педагогическим работникам образовательных учреждений, работающим и проживающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа), осуществляется в денежной форме в виде компенсации расходов по оплате жилого помещения с отоплением и освещением (далее - компенсация).
Согласно п.7 ст.2 указанного закона, перечень категорий педагогических работников, имеющих право на меры социальной поддержки, и правила предоставления им мер социальной поддержки утверждаются Администрацией Алтайского края.
В указанный перечень, утвержденный Постановлением Администрации Алтайского края от 09.11.2007г. были включены учителя средней
общеобразовательной школы.
По смыслу п.6 Правил возмещения расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки педагогическим работникам образовательных учреждений, работающим и проживающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа), утвержденных данным Постановлением Администрации края, меры социальной поддержки по оплате жилого помещения, отопления и освещения предоставляются проживающим в сельской местности педагогическим работникам, отработавшим не менее 10 лет в образовательных учреждениях и пользовавшимся на момент выхода на пенсию льготами по оплате жилого помещения и коммунальных услуг, предусмотренными для педагогических работников, при представлении в уполномоченные органы по месту жительства определенных документов.
Аналогичные положения содержатся и в действующих Правилах возмещения расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки по оплате жилого помещения, отопления и освещения педагогическим работникам образовательных учреждений, работающим и проживающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа), утвержденных Постановлением Администрации Алтайского края №515 от 07.12.2009. Согласно п.4 педагогическим работникам, уволенным в связи с выходом на пенсию, компенсация назначается при наличии стажа работы в образовательных учреждениях не менее 10 лет и получении на момент выхода на пенсию мер социальной поддержки, предусмотренных для педагогических работников. В перечень педагогических работников также включены учителя средней
общеобразовательной школы.
В судебном заседании установлено, что истица в период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. (до момента выхода на пенсию) работала в Малобутырской средней школе. Указанные обстоятельства подтверждаются записями в трудовой книжке истицы, показаниями свидетелей, не оспаривались сторонами.
На момент выхода на пенсию истица пользовалась льготами по оплате жилья и коммунальных услуг, впоследствии была лишена права пользования педагогической льготой, в связи с тем, что согласно записям в трудовой книжке на момент выхода на пенсию работала библиотекарем Малобутырской восьмилетней школы. Указанная профессия не входит в перечень педагогических работников, имеющих право на получение мер социальной поддержки.
Вместе с тем, по мнению суда, представленными суду документами, а именно справками администрации Малобутырского сельсовета, комитета по образованию администрации Мамонтовского района, карточками – справками за 1988-1991 годы о заработной плате истицы, данными из книги приказов, показаниями свидетелей подтверждается, что истица с Дата обезличена года по Дата обезличена года работала учителем в Малобутырской средней школе, получая заработную плату учителя, отпуск продолжительности соответствующий отпуску учителя, выполняя работу, соответствующую работе учителя, причем в период с Дата обезличена по Дата обезличена работала учителем истории 5 классов, с Дата обезличена по Дата обезличена – учителем биологии 5,6 классов, с Дата обезличена по Дата обезличенаг (до выхода на пенсию) – учителем биологии.
При вынесении решения суд также учитывает отсутствие возражений ответчика и третьего лица относительно удовлетворения исковых требований.
С учетом изложенного суд приходит к выводу об удовлетворении иска.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 200 рублей.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, районный суд
РЕШИЛ:
Исковые требования удовлетворить.
Обязать МОУ «Малобутырская СОШ» внести дополнения и уточнения в трудовую книжку Шелеповой Н.В. о периодах работы: с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. – учителем истории Малобутырской средней школы; с Дата обезличенаг. по Дата обезличена г. – учителем биологии Малобутырской средней школы; с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. – учителем биологии Малобутырской средней школы.
Взыскать с ответчика МОУ «Малобутырская СОШ» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 200 (двести) рублей.
Решение суда может быть обжаловано в течение 10 (десяти) суток в Алтайскую краевую коллегию по гражданским делам, с принесением жалобы в Мамонтовский районный суд Алтайского края.
Судья: Ю.В. Эрдле